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MeyerPartner
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Starkes Team mit hoher Fachkompetenz

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsmöglichkeiten, Erfolge werden gefeiert, kontinuierliche Verbesserung, wachstumsorientiert

Arbeitsatmosphäre

Leistungen und Weiterentwicklung werden im Rahmen des Performance Programms regelmäßig gemeinsam besprochen und wertgeschätzt

Kommunikation

Erreichte Key Results und Actions Moves werden im Kanzlei Update pro Trimester transparent zusammengefasst, wöchentliche Teammeetings, 1:1

Kollegenzusammenhalt

teamübergreifende cross-funktionale Zusammenarbeit, jederzeit Unterstützung

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit stattfinden, Vertretung muss natürlich gewährleistet sein, freie Einteilung der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Prozesse werden gemeinsam gestaltet, alle Beteiligten werden einbezogen, Beteiligte übernehmen auch selbst Prozessverantwortung, Ziele werden gemeinsam pro Trimester festgelegt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden je nach Passung verteilt und gemeinsam besprochen

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, gleiche Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden gern eingestellt

Arbeitsbedingungen

Technik wird regelmäßig erneuert, lichtdurchflutete Räume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökostrom, Mülltrennung, Einkauf möglichst nachhaltig

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechend der Verantwortungsübernahme, Teamevents, Get Together, Firmenlauf, Getränke, Beverages, Zuschüsse öffentliche Verkehrsmittel, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Übernahme Studiengebühren

Image

Hohe Zufriedenheit der Mandanten durch Software-Innovation und Digitalisierungsberatung

Karriere/Weiterbildung

Perfekte Umgebung für Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie StöhrManager . People & Culture

Hallo, vielen Dank für das tolle Feedback! Dass du Gestaltungsmöglichkeiten, transparente Kommunikation und Weiterentwicklung schätzt, freut uns! Dein Lob zu Flexibilität, Nachhaltigkeit und Benefits ist toller Rückenwind. Dass unser Performance Programm und die gemeinsame Zielarbeit dich gut unterstützen, bedeutet uns viel! Danke, dass du MeyPa aktiv mitgestaltest! Viele Grüße, dein P&C Team

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