30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
"Flexibilität wird groß geschrieben!“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit darf auch Spaß machen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsprozesse müssen optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das kann von Team zu Team variieren - ich bin jedenfalls sehr zufrieden!
Image
Der Image-Aufbau läuft... noch ist nicht allen bewusst wie groß wir eigentlich sind. (Derzeit arbeiten bei MeyerPartner knapp 40 Mitarbeitern. Tendenz steigend.)
Work-Life-Balance
Funtioniert perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Office
Kollegenzusammenhalt
Als Neuankömmling wird man schnell & herzlich in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Ziele klar definiert werden läuft alles sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Mehr Mitte geht nicht :-)
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungsfähig, aber gemessen am Wachstum/ den Veränderungen durchaus vorzeigbar.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Irgendwann will man sich woanders weiterentwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbinden
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche wird eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht als StB tätig sein will, dann sieht es eher mau aus.
Gehalt/Benefits
Branchetypisch
Vorgesetztenverhalten
Tun sehr kumpelhaft, aber letztendlich sehen die auch nur den eigenen Profit
Arbeitsbedingungen
Über 3 Etagen verteilt. Gerade für Berufsträger sollte es doch Einzelbüros geben.
Kommunikation
Top-Down-Kommunikation
Interessante Aufgaben
Typische RA- und StB-Tätigkeit. Man stellt sich zwar gerne als hippe und junge Kanzlei dar, aber letztendlich Standard-Aufgaben. Die interessanten Aufgaben bleiben den Partnern vorbehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kreativ, dynamisch, jung wächst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer, wie ich, den beruflichen Erfolg wünscht und dafür vom Arbeitgeber belohnt werden will ist bei MeyPa bestens aufgehoben. Infolge des breiten Aufgabengebietes sogar besser als bei den Big4 (direkter Vergleich mit K**G)
Image
Als Neueinsteiger kommt einem die gute Reputation bei den Mandanten sehr entgegen was den Start erheblich vereinfacht
Karriere/Weiterbildung
Der Karriere- und Fortbildungsentwicklung wird über die Maßen Priorität eingeräumt. Das betrifft nicht nur das großzzügige finanzielle und vor allem zeitliche Engeagement sondern besonders den unbedingten Willen der Kanzlei die Mitarbeiter bis ins höchste Level der jeweiligen Ausbildungsrichtung zu begleiten.
Gehalt/Benefits
in jedem Fall leistungsgerecht, tendenziell leicht über dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Die Spezialisierung auf Schnellwachstumsmandate bringt im Rahmen der Begleitung der Klienten immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben mit sich. Wer sich diesen Aufgaben und Themen stellen möchte und und sich selbst beruflich weiterentwickeln ist hier sicher richtig. Wer auf der Suche nach einem Fibu Job für BMW-Mandate ist, wird eher nicht glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Im Herzen Berlins aber nicht im Herzen der Partner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider kommen sehr selten Lob und Anerkennung. Danke wird dennoch hin und wieder gehört.
Work-Life-Balance
Kernzeit 9-15 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zum Berufsträger wird gefördert, alle anderen sehr selten.
Gehalt/Benefits
Eine der Branche treffendes Gehalt wird pünktlich gezahlt und Nebenleistungen werden gewährt.
Kollegenzusammenhalt
In den Hierarchieebenen wird zusammengehalten und Unterstützung gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden versucht zu lösen, jedoch mit Hilfe Aussenstehender. Vorgesetzte sehen sich noch nicht kompetent, da zur Zeit versucht wird, eine neue Struktur zu implementieren.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom Lärmpegel des Hackeschen Marktes sehr tolles Equipment und Technologien. Die Räume sind modern und hell.
Kommunikation
Ein Meeting pro Quartal ist zu wenig.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen gibt es nur in einzelnen Bereichen. Der Rest bleibt auf einem (unteren) Niveau.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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weiß ich nicht t
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agile Strukturen und flache Hierarchien.. Die Zukunft der Branche wird hier gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich freue mich auf die Arbeit, weil ich das Team schätze und mir die Zusammenarbeit Spaß macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dritte Liga
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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