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Meyer 
Quick 
Service 
Logistics 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Menschlich, wie fachlich eine Enttäuschung auf ganzer Linie- Wann schreitet hier endlich jemand ein?

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Obstkorb?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Eigentümer-Familie: Es wird Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist getrieben von Angst davor den Job zu verlieren, sobald man dem Management widerspricht. Ein großes Problem besteht weiterhin darin, dass die Personalabteilung keinesfalls "neutral" oder zumindest im Sinne der Mitarbeiter auftritt, sondern schlichtweg blind der Meinung der Führungsetage folgt.

Kommunikation

Es besteht eine Zwei-Klassen-Gesellschaft aus Management-Ebene und dem "Fußvolk". Die Kommunikation läuft zu 100% getrennt voneinander ab.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, jedoch werden Abteilungen gezielt gegeneinander ausgespielt.

Work-Life-Balance

Wir sind Logistiker und leben für unseren Beruf- Damit sollte jedem klar sein, dass Erreichbarkeit über die regulären Arbeitszeiten hinaus dazu gehört.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich unterirdisch. Auf fachlicher Ebene wird relativ schnell klar, dass das MHD des Fachwissens des Top-Managements schon lange abgelaufen ist und man fragt sich nach all den negativen Bewertungen mittlerweile wirklich: WANN schreitet hier jemand ein? Auf persönlicher Ebene wird mit einem schlechten Arbeitszeugnis gedroht, wenn man sich dazu entscheidet das Unternehmen zu verlassen. Das ist die absolut unterste Schublade und sollte in keiner Firma Deutschlands stattfinden. Man müsste hier tatsächlich 0 Sterne vergeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind extrem spannend und das Unternehmen hat im Grunde genommen ein riesiges Potential! Leider sind die falschen Menschen "auf den Brücken", weshalb zahlreiche talentierte QSL-Eigengewächse das Unternehmen über die Jahre im Streit verlassen haben.

Gleichberechtigung

Subjektiver Eindruck: Als Mann hat man es leichter, auf der Karriereleiter nach oben zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Die Belüftung des Gebäudes wurde hier mehrfach thematisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dieses Thema wurde hier bereits mehrfach thematisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte nach meinem Jobwechsel einen 5-Stelligen Zuwachs was das Jahresbrutto angeht. Auch die QSL-Gehaltsstruktur wurde hier bereits mehrfach bewertet.

Image

Der Glanz alter Tage schwindet zunehmend.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.


Umgang mit älteren Kollegen

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