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Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Logistik für die anspruchsvolle Systemgastronomie.

Wer wir sind

Quick Service Logistics - Fresh. Fair. Full-Service.

Auf den Punkt gebracht: wir, die Quick Service Logistics, sind der Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Lebensmittellogistiker mit Handelsfunktion kümmern wir uns um Ihre gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für Ihre Vollversorgung. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen – wir liefern, was Sie brauchen. Wir planen und steuern alle Logistikprozesse, organisieren den operativen Einkauf, beschaffen Warenbestände, lagern, distribuieren, kommissionieren und erstellen – wenn gewünscht – die komplette Abrechnung. Unsere leistungsfähigen und skalierbaren Supply-Chain-Management-Konzepte passen wir exakt an Ihre individuellen Anforderungen an und bieten so umfangreichen Mehrwert, in jeder Hinsicht.

Wie ein LKW alles ins Rollen brachte

Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 gelegt wurde. Mit nur einem LKW gründete Ludwig Meyer die gleichnamige Schwesterfirma als regionales Transportunternehmen. Die hohe Nachfrage sorgte für schnelles Wachstum, das Thema Kühltransporte sollte den nächsten Meilenstein legen. 1960 erfolgte der Aufbau einer Fernverkehrsflotte für internationale Kühl- und Tiefkühltransporte. Seitdem ist unser Erfolgskurs geprägt von Exzellenz, Flexibilität, hohen Qualitätsstandards und einer umfassenden und durchdachten Supply-Chain-Lösung, die absolute Zuverlässigkeit bietet. Das alles schafft Ihnen Räume für Ihr Kerngeschäft und macht die Logistik zu einem wichtigen Wertschöpfungselement.

Mitarbeiter – das Geheimnis unseres Erfolgs

QSL ist geprägt von Menschen, deren Leidenschaft die Lebensmittellogistik ist. In den LKWs, in den Servicebüros oder den Lagern, in der IT und im Management. Sie alle sind engagierte Spezialisten auf ihrem Gebiet. Was sie bei uns schätzen ist die Stärke eines erfolg­reichen Logistikunternehmens, gepaart mit der Menschlichkeit unserer inhabergeführten Unternehmensphilosophie. Unser gemeinsamer Antrieb: mit Offenheit und Neugierde die Zukunft der anspruchsvollen Lebensmittelogistik mitzugestalten und unseren Kunden individuell abgestimmte Lösungen und Dienstleistungen zu bieten.

Produkte, Services, Leistungen

Das QSL Konzept

Administration, Warehousing und Distribution – bei uns ein lückenloser Prozess, konzeptionell fundiert auf unsere 3PL- und 4PL-Kompetenzen und digital vernetzt mit intelligenten, leistungsfähigen IT-Systemen. Als Lead Logistics Provider (LLP) mit eigenem Fuhrpark und eigenem Warehousing sowie umfangreicher Expertise in der Steuerung komplexer Lieferketten, bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. Unser „One-Stop-Shop“ Prinzip ermöglicht es, sämtliche Waren mit nur einem Fahrzeug und einem Stop pro Kunde termingenau in die Fläche zu bringen. Das ist Schnittstellenkompetenz und gelebte Effizienz für alle Prozesse.

Supply chain Management

Als Logistiker mit Handelsfunktion betreuen wir von QSL alle Prozesse entlang der gesamten Supply-Chain – von der umfassenden Neuetablierung bis zur Optimierung von Einzelaufgaben bieten wir die Erfahrung und das Know-how, um Ihre Leistungspotenziale voll auszuschöpfen. Dabei bauen wir auf ein vielfach erprobtes Erfolgsrezept: Die zentrale Steuerung und Bündelung der Beschaffungs- und Distributionslogistik. Gesteuert durch eine intelligente IT, flexibel und agil. Unsere Experten unterstützen bei der Planung und Optimierung Ihre Lieferkette und sorgen dafür, dass die Logistik zu einem maßgeblichen Wertschöpfungselement wird und Ihnen Ansätze für Wettbewerbsvorteile bietet.

Qualitätsnachweis

Wer Lebensmittel transportiert und lagert, muss höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Selbstverständlich erfüllen wir alle grundlegenden, gesetzlichen Sicherheits- und Hygieneanforderungen an Lebensmittel. Doch reicht uns das bei Weitem nicht: Wir stellen eine Vielzahl von kundenseitigen, betriebsinternen und branchenspezifischen Qualitätsanforderungen sicher. Und unser größter Kritiker sind wir selbst: so führen wir jährlich 150 interne und externe Audits durch. Alle unsere Lagerstandorte haben die Auditergebnisse für das IFS-Zertifikat HIGHER LEVEL erreicht (Stand 2019). Denn Verantwortung und Lebensmittelsicherheit stehen bei uns an erster Stelle.

Unsere Domäne: temperaturgeführter Fernverkehr in ganz Europa

QSL CARGO ist Spezialist für temperaturgeführte Teil- und Komplettladungen. Unsere Kernkompetenz ist der Transport von Lebensmitteln auf der Straße. Unsere Leidenschaft ist die Frischelogistik. Im europaweiten QSL-Netzwerk sind unseren bestens geschulten Fahrer täglich mit einer hochmodernen Multitemperatur-Flotte unterwegs. Ob Lager-Lager oder Lager-Kunde: Mit 130 eigenen Sattelzügen und den 1.200 Fahrzeugen unserer Schwesterfirma Meyer Logistik bedienen wir unterschiedliche Relationen in ganz Europa. In unserer Zentraldisposition laufen alle Fäden zusammen. So behalten wir für unsere Kunden den Überblick über alle Verkehre, Fahrzeuge und Zeitfenster.

Qualität ohne Kompromiss

Wer Lebensmittel transportiert, muss höchste Qualitätsstandards wie IFS oder HACCP erfüllen. Wir bei QSL CARGO gehen noch einen Schritt weiter: Unser zertifiziertes Qualitätsmanagement genügt allerhöchsten Ansprüchen. Es steuert uns sicher in unserer täglichen Arbeit. Unsere Qualitätsbeauftragten an allen Standorten berichten direkt an die Geschäftsführung. In unangemeldeten internen Audits überprüfen wir immer wieder die strikte Einhaltung aller Regeln und Normen. Unsere Kunden schätzen unseren hohen Standard für das Handling temperatursensibler Lebensmitteln – und überprüfen ihn regelmäßig in eigenen Audits.

Perspektiven für die Zukunft

Als Familienunternehmen und Global Player handeln wir nachhaltig und mit Blick auf die Zukunft.

· Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen weltweit ökologische und soziale Hilfsprojekte.

· Wir entwickeln uns stetig und auf höchstem Niveau in Bezug auf Technologie und Prozesse und arbeiten kontinuierlich daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu verbessern.

· Für unsere Mitarbeiter bieten wir persönliche Entwicklungschancen und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen. Denn nur gemeinsam können wir noch mehr erreichen.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich individuell entfalten können.

Dazu bieten wir folgende Vorteile an:

· Familiengeführtes Unternehmen

· Spannendes Kundenportfolio

· Junges, dynamisches Umfeld

· Flache hierarchische Strukturen und kurze Entscheidungswege

· Angenehme Arbeitsatmosphäre

· Unbefristeter Arbeitsvertrag

· Moderner Arbeitsplatz

· Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitness-Studio (das Angebot ist standortbezogen unterschiedlich)

· Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst

· Attraktive Mitarbeiterangebote

· Firmenevents

· Firmeneigener, großer, kostenfreier Parkplatz

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unserer Zentrale in Friedrichsdorf sind alle zentralen Funktionen des Unternehmens, wie Human Resources, Finance, verschiedene Abteilungen aus dem Bereich Operations, Quality Management, Business Solution/IT und der Vertrieb zu finden.

An unseren Standorten werden diese um die vielfältigen und unterschiedlichen Bereiche und Aufgaben im Lager ergänzt. Von hieraus starten auch unsere LKW-Fahrer, um täglich die Ware an unsere Kunden zu liefern.

Gesuchte Qualifikationen

Welche speziellen Qualifikationen für Ihren Einstieg bei der Meyer Quick Service, QSL, relevant sind, können Sie unseren einzelnen Stellenanzeigen entnehmen.

https://jobs.quick-service-logistics.de/karriere/jobangebote

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG.

  • Janine Marutschke, Head of Human Resources QSL Group, j.marutschke@qsl.eu.com

    Daniela Tupay, Personalreferentin Recruiting, d.tupay@qsl.eu.com

    https://www.quick-service-logistics.de/kontakt

  • Wir suchen Sie, wenn Sie Spaß an neuen Herausforderungen in einem spannenden Umfeld der Logistikbranche haben.

  • Sie wollen mit uns die Zukunft der Meyer Quick Quick Service gestalten und sich als Teamplayer in unser Familienunternehmen einbringen?

    Dann bewerben Sie sich am besten über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite, mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, wie einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Standort

Standorte Inland

Unsere Firmenzentrale ist in Friedrichsdorf.

Weitere Standorte sind Hamburg, Wildau, Machern, Essen, Neu-Isenburg, Dornstadt und Nürnberg

Standorte Ausland

Unsere Büros in Europa sind in: Schweiz, Italien, Polen, Tschechien, Österreich, Ungarn und Frankreich

https://www.quick-service-logistics.de/kontakt#bueros

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von seiner Position im Unternehmen respektvoll behandelt. Ein guter Umgang miteinander, sowie gegenseitige Hilfestellungen gehören zum täglichen Alltag. Auch die Geschäftsführung ist immer freundlich und zugänglich zu den Mitarbeitern.
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flexible Arbeitszeiten (um die Gleitzeit herum), faires Gehalt (das immer pünktlich ausgezahlt wird), Lage der Zentrale (sehr gute Autobahnanbindung) inklusive Parkplatz, Obst, Wasser und Kaffee stehen jederzeit zur Verfügung
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Die Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern und zeigt Interesse an den Belangen, egal welche Position man in dem Unternehmen inne hat.
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Pensionskasse, Gleitzeit, Flexibilität, nette Kollegen, flache Hierarchien
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Schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nirgends ist es perfekt, habe viele Unternehmen gesehen bei denen ich nicht arbeiten wollte.
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Da fehlen mir mittlerweile schon die Worte zu.
Das so wenig für den „kleinen“ Arbeitnehmer getan wird und diese um jede Gehaltserhöhung kämpfen müssen
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fällt mir nichts ein
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- Das Probleme und Kritik immer abgewimmelt werden und nicht drauf eingegangen wird!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr für die „kleinen“ Arbeitnehmer getan werden: regelmäßig kleinere Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld einführen. Weiterbildungen und/oder Seminare
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Nach Corona Zeiten wäre es schön wenn es wieder mehr Mitarbeiterfeiern und Events geben würde.
Aktiv Möglichkeiten zur Weiterbildung schaffen.
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Bewertung einzelner Personen und deren Aufgaben.
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Mehr Gleichberechtigung
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Menschlichkeit würde nicht schaden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Meyer Quick Service Logistics ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


- Großzügige Büroräume.
- Barrierefrei.
- Großzügige Schreibtische mit modernen Bürostühlen, eigener Container.
- PCs/Laptops und Zubehör, Drucker/Scanner, Software auf dem neuesten Stand.
- Ausstattung für Homeoffice, besonders in Corona Zeiten, vorhanden. In diesem Punkt wird nicht gespart.
5
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Equipment ist auf einem aktuellen Stand, die Raumbelüftungsanlage ist zwar sicher teuer gewesen aber leider ungeeignet für die Räumlichkeiten. Es gibt viel Tageslicht und ausreichend Lampen. Homeoffice und Diensthandy erst seit Corona
3
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schönes Büro, freie Getränke/Obst, Mittagessenlieferung in Corona Zeiten
4
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Firmenlaptop und Diensthandy standen von Anfang an zur Verfügung
5
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sind sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer Quick Service Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es ist nicht (jedem) bekannt was man machen kann/muss um in eine höhere/bessere Position zu kommen. Es werden keine Weiterbildungen angeboten oder die Persönlichkeitsentfaltung gefördert.
1
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Keine Möglichkeiten
1
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wäre schön, wenn es da mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gäbe
3
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keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Übernahme von Projekten oder interner Wechsel möglich, hohe Fluktuation, auf der Webseite wird mit falschen Tatsachen geworben
1
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Fortbildungen werden nicht veranstaltet. Auch auf nachfrage nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer3 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Flottenmanager2 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Lagerist2 Gehaltsangaben
Ø23.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Meyer Quick Service Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meyer Quick Service Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

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