63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima im Team
Image
Absolut super Image in der Gegend!
Work-Life-Balance
Man muss auch mal Überstunden machen, aber die Vorgesetzten sind verständnisvoll, wenn man mal einen privaten Termin hat
Kollegenzusammenhalt
Wundervolle Kollegen, mit denen man auch gerne nach Feierabend noch ein Bierchen trinken geht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Arbeit ist nur zum Teil selbst einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles macht diese Firma richtig. Und dort, wo es noch hakt, da bemüht man sich. Die Geschäftsleitung ist offen und freundlich, genau so wie die überwiegende Mehrheit der Kolleginnen und Kollegen. Das Arbeitsumfeld ist sehr abwechslungsreich und oftmals hochspannend.
Wer hier arbeitet, der hat eher eine 2. Familie als einen Arbeitsplatz. Die Firma ist eine Gemeinschaft - und man wird nie alleine gelassen. Zusammenhalt ist wichtig, wir sind füreinander da.
Zudem findet man hier einige Top-Fachkräfte und kann sich also nicht nur bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten austauschen, sondern auch mal beim Kaffee zwischendurch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar Dinge, die ich nicht gut finde. Aber ich kann mich an der geeigneten Stelle darüber beschweren, konstruktive Kritik üben (natürlich kann ich auch nicht-konstruktive Kritik üben, aber was will ich denn da erwarten?) und mit daran arbeiten, dass diese Dinge verbessert werden.
Jeder wird aber andere Dinge gut oder schlecht finden.
Also schreibe ich nur: Ja, es gibt Dinge die mich stören. Nobody is perfect. Die Dinge, die ich gut finde überwiegen aber die Dinge die mich stören. Weit.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im Gesamten gut. Natürlich gibt es hier und da mal Schwankungen, aber das ist in meinen Augen normal.
Der Umgang der Mitarbeiter miteinander ist ein großes Plus, aber auch davon abgesehen gibt es regelmäßige Veranstaltungen oder Überraschungen übers Jahr verteilt. Von den Mitarbeitern organisierte Veranstaltungen werden öfter von der Firma unterstützt.
In der anliegenden Halle stehen für Pausen Spiele (Tischkicker, XBox) - auch ein Sofa und viele Sitzgelegenheiten.
Die einzelnen Abteilungen/Teams machen auch öfter gemeinsam Abendprogramm.
Image
Ich würde Freunden empfehlen, sich das Unternehmen genau anzusehen, wenn sie hier arbeiten wollen. Es gefällt vielleicht nicht jedem, wie die Dinge hier gehandhabt werden - aber da muss man schon selber schauen. Hier rennt man so oder so offene Türen ein, wenn man sich informieren will. Man bekommt - im Gegensatz zu anderen Unternehmen - einen guten Einblick, wird gut informiert und die Geschäftsleitung ist offen und ehrlich.
Im Großen und Ganzen ist es aus meiner Sicht hier gut, und ich fühle mich ganz wohl.
Work-Life-Balance
Ich finde, Work/Life-Balance ist ein schweres Thema, denn man ist ja nun auch selbst ein Stück für sich verantwortlich.
Ja, die Arbeitszeiten können mal länger werden - durchaus auch über längere Zeiträume; immer abhängig von den aktuellen Projekten.
Aber: Dafür kann man wenn mal weniger anliegt auch früher gehen - oder länger Mittag machen.
Grundlegend aber sollte man in der Branche schon damit rechnen, dass die Arbeitszeiten auch mal länger sind - dafür arbeitet man an einem hochdynamischen Platz und erlebt Projekte quasi hautnah mit.
Auf die Familie wird in soweit versucht, Rücksicht zu nehmen, wie es eben geht. Soweit ich das beurteilen kann, läuft das eigentlich recht gut.
Warum also "nur" befriedigend? Weil es manchmal schon echt viel Arbeit ist. Weil man vielleicht manchmal den Eindruck hat, das könnte besser gehen. Vielleicht auch, weil man sich selbst manchmal so schlecht von der Arbeit trennen kann.
Ich schätze aber, das sollte sich jeder selbst anschauen und sich selbst ein Bild davon machen.
Karriere/Weiterbildung
Vorneweg: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind top.
Ebenso die Karriere-Perspektiven in den meisten Fällen - wer will, der bekommt oft eine Chance. Nicht immer - aber das geht auch nicht immer. Wir können nicht alle Teamleiter sein ;)
Wer auf eine Fortbildung will, der kann sie anfordern - und bekommt sie in der Regel genehmigt. Natürlich gibt es für alles Grenzen, aber bei sinnvollen Fortbildungen wird sich schon bemüht, dass sie ermöglicht wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist - wie immer - Verhandlungssache. Gehalt hat ein großes Manko, es kann nämlich immer besser sein.
Man bekommt nicht unbedingt das Top-Gehalt der Vergleichslisten, aber in meinen Augen ein faires Gehalt - und dafür eben viele andere Dinge, wie die flexible Arbeitszeitgestaltung.
Schade ist, dass kein Urlaubs/Weihnachtsgeld bezahlt wird, denn das ist im Gehalt schon eingerechnet - aber so ist das eben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sozial, die Geschäftsführer auch privat. Es wird auf viele Umweltaspekte geachtet - bis hin zur CO2-Richtlinie für Firmenwägen. In meinen Augen: top!
Kollegenzusammenhalt
Hierzu gibt es nicht viel zu sagen, außer dass die Kollegen alle freundlich, nett und sehr hilfsbereit sind. Man ist gegenseitig für einander da. Die Atmosphäre ist generell sehr locker und freundlich - und natürlich gibts auch den ein oder anderen Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden - trotz dass man meinen könnte, dass im Branchenumfeld eher jüngere Menschen eingestellt werden - ältere Kollegen eingestellt.
Langgediente Kollegen schätzt man durchaus, auch wenn man das nicht immer aufs Brot gebuttert bekommt. Aber es werden regelmäßig Jubiläen gefeiert und man ist sogar stolz darauf, wenn Kollegen lange hier sind.
Es gibt zudem Benefits, wenn man länger da ist (mehr Urlaub z.B.)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel fair, freundlich und auch auf persönlicher Ebene für die Mitarbeiter da. Manchmal klappt die Kommunikation besser, manchmal schlechter - aber wenn man selber auch am Ball bleibt, dann klappt es auch. Von nix kommt nunmal auch nix.
Arbeitsbedingungen
Top-moderne (Mittelgroßraum-?) Büros, technisch immer sehr aktuell - und wer braucht, der bekommt in der Regel. Alle Büros sind klimatisiert, gut ausgeleuchtet und tendenziell schick.
Der Lärmpegel hält sich im Rahmen der Möglichkeiten.
Manchmal ist es mir ein wenig zuviel "Clean-Desk", aber wenn man ehrlich ist hält es sich im Rahmen, man hat Freiheiten bei der Gestaltung seines Arbeitsplatzes und kann ihn "personalisieren".
Zudem gibt es auf jedem Stockwerk eine Küche - besonders im Keller, wo sich eine super ausgestattete Küche und Mittagsmöglichkeit für die Mitarbeiter befindet, die ihr Essen mitbringen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Info-Runden statt. Manchmal auch weniger regelmäßig, wenn gerade viel los ist - aber wer fragt, der bekommt auch Antworten.
Grundlegend ist man hier aber eher besser als schlechter informiert.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass sich die Firma an irgendeinem Punkt nicht fair verhalten hat, was das Thema Gleichberechtigung angeht. In der Branche arbeiten so oder so mehr Frauen als Männer - und so sieht es auch bei uns aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant, man kann sich also auch auf einige spannende Herausforderungen gefasst machen. Die Aufteilung ist fair, die Arbeit an sich kann selbst eingeteilt werden.
Sehr gut ist, dass man selbst sehr viele Freiheiten in der Art, wie eine Aufgabe erledigt wird, hat. Wer sich selbst einbringen will, der kann, darf und soll.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante und anspruchsvolle Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und man lernt in vielen unterschiedlichen Bereichen. Innerhalb der Ausbildung besteht die Möglichkeit sich in einzelnen Bereichen zu spezialisieren.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut
Arbeitszeiten
Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit. Kommt es zu Überstunden werden diese entsprechend vergütet.
Die Ausbilder
Sehr gute Betreuung durch die Ausbilder (in allen Abteilungen). Alle sind sehr engagiert und haben immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Aufgaben, viel Eigenverantwortung
Ein großer Teil der Aufgaben ist anspruchsvoll und spannend.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Arbeitsplätze rotieren. So durchläuft man unterschiedliche Abteilungen und lernt verschiedene Aufgabenbereiche kennen.
Respekt
Die Kollegen sind toll und die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
attraktiver Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
super Team, ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation
super Betreuung
Arbeitsbedingungen
offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die gute Zusammenarbeit der Kollegen
- Die Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise stressige Phasen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit, keinen Dank!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nein.
Vorgesetztenverhalten
Nein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Positives Arbeitsklima - man kann bei...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Arbeitsklima - man kann bei Problemen einfach nachfragen und bekommt zumeist gute Hilfestellungen. Die Mitarbeiter sind tolle Menschen, weswegen der große Arbeitsumfang einfacher zu bewältigen ist.
Die Führungsriege hat klare Ziele, dementsprechend bekommt man klare Vorgaben. Kritik wird meistens angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der tollen Kollegen super. Etwas Stress gehört ab und an auch dazu, das erscheint mir aber normal.
Insgesamt durchweg positiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nur akzeptiert sondern auch aktiv angeboten. Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch besser werden, gerade was Papierverbrauch angeht. Umweltbewusstsein aber zunehmend in den Arbeitsalltag integriert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Belegschaft, macht Spaß mit den Leuten zu arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr proaktive Kommunikation wäre hilfreich, aber insgesamt ist das Verhalten der Vorgesetzten in Ordnung. Stehen auch immer für Fragen und Anregungen bereit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gute Technik und genug Platz. Offene, helle Räume.
Kommunikation
Wie bereits beschrieben ist hier in Einzelfällen ein wenig Nachholbedarf.
Interessante Aufgaben
Das Leistungsspektrum ist umfassend, wodurch die Themen abwechslungsreich sind, es wird nie langweilig!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fast 5.000 Tage mit an Board und kaum einen Tag bereut ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen, wenig Bürokratie, viel Handlungsspielraum, guter Zusammenhalt, faire Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Verbesserungsvorschläge habe, platziere ich sie dort, wo sie hingehören und setzte mich dafür ein, dass die Vorschläge umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen. Die Unternehmensführung und die Kollegen tragen gleichermaßen dazu bei.
Work-Life-Balance
Nach 20 Jahren im Berufsleben bin ich der Ansicht, dass die Work-Life-Balance bei jedem Menschen unterschiedlich ist.
Ich habe es hier nur in ganz wenigen Fällen erlebt, dass es die Fertigstellung von Aufgaben nicht verhandelbare Termine gab.
Zudem gelingt es nicht allen Kollegen Ihr eigenes Zeit Management effizient und zielgerichtet zu organisieren, das musste ich auch erstmal lernen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Spaß an der Arbeit werden jeden Tag aufs Neue gelebt. Es gibt keine Ellenbogen-Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, konstruktiv und zukunftsorientiert.
Bei guter und verlässlicher Arbeitsleistung wird den Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und der Handlung Spielraum ist dem entsprechend groß.
Kommunikation
Innerhalb der Bereiche und Teams gibt es zahlreiche verschiedene Möglichkeiten, um sich aktiv zu informieren oder informiert zu werden. Bereichsübergreifend ist es manchmal etwas zäher.
Gleichberechtigung
Auch wenn es im Unternehmen keine expliziten Vorgaben zu praktiziertem Diversity Management gibt, würde ich sagen, dass die Belegschaft ein gutes Bild sozialer Vielfalt darstellt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima lässt zu wünschen übrig..... alle schlecht drauf aber keine macht seinen Mund auf sonst ist man schneller draußen wie man gucken kann
Image
NEIN
Work-Life-Balance
Jederzeit Urlaub kann man vergessen! Oder drum kämpfen! Wenn was nicht fertig wird oder am wochenende ein test ansteht hat man da zu sein! Ganz gleich was man geplant hat
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten
Gehalt/Benefits
Man muss um sein Gehalt kämpfen und hartnäckig bleiben! Überstunden werden nicht bezahlt aber es wird erwartet das man sie macht.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde immer gesagt wir sind ein Team aber eigentlich hat jeder auf seinen Vorteil geschaut
Vorgesetztenverhalten
einige haben leider keinerlei Fähigkeiten Personal zuführen.
Arbeitsbedingungen
Was Technik angeht kann man nicht meckern.
Kommunikation
Meeting ist ein tolles Wort aber zum gegenseitigen Bauchpinseln braucht man das auch nicht....
Interessante Aufgaben
Teilweise waren es interessante Aufgaben aber es wurde mit der Zeit sehr langweilig. Für Leute die keine Veränderungen mögen das richtige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Truppe ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meyle+Mueller Gmbh&Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Image
Überbewertet
Work-Life-Balance
Work first!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit dem Chef versteht ...
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Gleichberechtigung
Macho getrieben ...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.