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MEYLE 
AG
Bewertung

Der neue Personalleiter ist gut für Meyle. Hoffentlich sorgt er weiterhin für Transparenz und Gerechtigkeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter so zum Thema gute Kommunikation und Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bezahlung der Überstunden von kaufmännischen Mitarbeitern, da Vertrauensarbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Stempeln auch für kaufmännische Angestellte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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