Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEYLE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf oberer Führungsebene ist viel Egodenken. Die Kulturmerkmale werden hier wenig gelebt.
Mittlerweile nur noch zum Kopf schütteln und demotivierend. Es wird viel über Kultur geredet und außerhalb des eigenen Bereichs sind es aber eher Worthülsen, Nebelkerzen und Planlosigkeit in der Umsetzung. Immer mehr Kollegen tauchen ab auch aus Angst. Über den Bereich hinaus weiß man nicht wen man trauen kann oder wer einen anschwärzt. Lästern über Kollegen ist in vielen Gesprächen das Tagesprogramm. Identifikationsfiguren und wahre Leistungsträger verschwinden plötzlich, verlassen seit Längerem das Unternehmen oder gucken sich schon um.
Eigener Bereich war top. Immer auf Augenhöhe mit jeder Hierarchiestufe. Im restlichen Unternehmen werden unbequeme Themen gerne totgeschwiegen oder man präsentiert immer die gleichen Inhalte oder mit wenig Substanz.
Im eigenen Team und Bereich super. In andere Bereiche punktuell gegeben.
Auf operativer Ebene ist die Arbeitsatmosphäre super.