Anfangs Begeisterung - mit der Zeit Ernüchterung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ Selbstständige Arbeit. Arbeitsbedingung ( PC, Kantine, Parkplätze, gute Verkehrsanbindung etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vorgesetztenverhalten
-Arbeitsatmosphäre
-Gehalt
-2 Klassen Gesellschaft
- Lügen / Hetzen gegen andere
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Vorgesetzten Hinterfragen, Mitarbeitermotivation fördern, auf die Arbeitsatmosphäre achten und auch mal Mitarbeitern zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Von Jahr zu Jahr schlechter - Mitarbeitermotivation erfolgt nur durch irgendwelche Veranstaltungen oder Feiern - egal ob Leistungen und Erwartungen überschritten wurden, egal ob man über dem Durchschnitt arbeitet- Honorierung und Wertschätzung sucht man vergebens - Es wird einem ins Gesicht gelächelt und hintenrum wird gehetzt - Gruppenbildung in den Teams oder Abteilungen die dann gegen die anderen arbeiten - hier greift schon lange nicht mehr ein Zahnrad in das andere...Angepriesen wird hier viel, jedoch sieht die Realität komplett anders aus. Der direkte Vorgesetze hat wenig Ahnung von den Aufgaben, Tätigkeiten und dem Umfang der durchzuführenden Arbeit - Hauptsache seine Zahlen stimmen - durch sämtliche Umstrukturierungen und Veränderungen ist nichts besser oder effizienter geworden, dass Gegenteil ist eingetreten aber bevor sich das Führungskräfte hier eingestehen wird es auf den ´kleinen Mitarbeiter`geschoben, Hauptsache jeder Rettet sich irgendwie selber - egal ob mit Lügen oder mit Kopfnicken und lächeln und dem Vorgesetzten nach dem Mund reden, nur so funktioniert es hier.
Kommunikation
Viele Meetings, viele Infomails etc. - allerdings wird auch vieles einfach totgeschwiegen und lieber die unnötigen Dingen werden kommuniziert - kein Gehör für Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an welche Abteilung - in den meisten Fällen wie oben schon beschrieben: Viel Hetzerei oder mit fremden Federn schmücken usw. Gibt auch 1,2 Abteilung in denen man gerne mal reinschaut weil alles nett und freundlich ist, sind aber leider Mangelware.
Work-Life-Balance
Auch hier wird strikt unterschieden - ist man Angestellter oder gewerblicher Mitarbeiter - Letzteres wird definitiv stark benachteiligt - während die Angestellten Ausnahmeregelungen bei Wetterlagen, Straßenverhältnisse oder Baustellen sowie freie Gleitzeit bekommen ist es für die gewerblichen Mitarbeiter komplett anders - Man besitzt Gleitzeit - aber auch nur zum Schein - später kommen ist ok, aber früher kommen um früher zu gehen ist nicht ok, auch nicht 30 Minuten wegen einem Termin, dafür kann man sich gefälligst Urlaub nehmen- dafür ist er ja schließlich da ....Ausnahmeregelungen wie beschrieben gibt es nicht. Hier gibt es eine 2 Klassen Gesellschaft und das Ansehen, das miteinander wird weiter zerschnitten und somit entsteht logischerweise auch der Ärger zu anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wohl mit der schlimmste Punkt - zumindest für den direkten Vorgesetzten - Er ist zwar immer da, man kann auch immer ins Büro gehen aber das sollte man nur machen wenn man zu gute Laune hat und sich diese selbst vermiesen will. Ich kam soweit immer gut mit ihm zu Recht- allerdings geht das auch nur wenn man ihm nach dem Mund redet , sofern es kleine Kritikpunkte gibt ( die es hier viel gibt) ist das Verhalten wie von einem Kind was im Supermarkt kein Eis bekommt, noch nie zuvor habe ich sowas erlebt. ..Bewertungen für die alljährlichen Jahresgespräche erfolgen auf dem Prinzip ´Würfeln`entweder man hat Glück oder halt nicht- es werden Dinge angesprochen die einen nicht betreffen oder so hingedreht das er einen schlecht benoten kann weil der eigentliche Fehlerverursacher ein Privatfreund ist und dieser natürlich geschützt werden muss. Wen man einen direkten Vorgesetzten haben möchte, der auf einen herunterschaut, stets sich selbst als was besseres und unantastbar fühlt dann ist man hier richtig.Zu seinen eigenen Mitarbeitern in der Abteilung wird nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl in fast jeder Firma/ Beruf so - es gibt mal Tage/Wochen wo es sehr eintönig wird, aber auch interessante Aufgaben und auch Abwechslung.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden - Man sollte hier jemanden kennen der jemanden aus der Führung kennt - ansonsten wird man es schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke das ist ganz ok.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es wenig zu bemängeln - PC am Arbeitsplatz komplett eingerichtet, Räume relativ modern- eine neue Kantine ist vorhanden, Parkplätze auch in Ordnung - Lediglich kleine Ecken bedürfen einer Optimierung aber fällt nicht zu sehr ins Gewicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für vergleichbare Position in anderen Unternehmen im unteren Sektor angesiedelt. Es wird viel damit geworben das es gute Sozialleistungen gibt - dies ist auch korrekt, allerdings sollte man sich genau durchlesen welche Leistungen dort enthalten sind und ob es nicht günstiger ist oder sich mehr lohnt solche Versicherungen Privat abzuschließen um auch Leistungen von den Versicherungen in Anspruch nehmen zu können die einen ´Otto- Normal Verbraucher´interessieren.
Image
Hört man sich im Umfeld um gibt es verschieden Meinungen - die einen mögen die Produkte und sich Überzeugt, die anderen würden sagen das man lieber woanders schauen sollte..
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wohl mal ein paar Weiterbildungen die man besuchen kann, jedoch muss man sich entscheiden - geht man auf Lehrgang bedeutet das nicht das man durch die erworbene Zusatzqualifikation mehr Gehalt oder Anerkennung bekommt, die die Firma zahlt ja schon schließlich den Lehrgang ;). Wirklich weit kommt man hier nicht zwingend mit Wissen oder Fleiß sondern mit Kopfnicken und dem Vorgesetzten immer brav Recht geben und ihn überall Loben.