stark schwankende Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Betriebsrestaurant im Haus, interessante Aufgaben; sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstandskreis nimmt bei den selbst kommunizierten flachen Hierarchien im Unternehmen nur unscharf wahr, wie die Stimmung in den Abteilungen ist.
Verbesserungsvorschläge
Personelle Engpässe beheben!
Kritik als Motivation für Veränderung sehen und nicht als Ohrfeige auffassen.
Arbeitsatmosphäre
Quantität zählt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mischen sich in zu viele Themen gleichzeitig ein und hören nicht auf das Detailwissen der Mitarbeiter. Ihre Führungskompetenz ist deutlich unbefriedigend, haben ja auch Vorgesetzte, die sie einbremsen.
Arbeitsbedingungen
helle und gut ausgestattete Büros
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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