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Verpackungssystemtechnik 
GmbH
Bewertung

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Mal eine Bewertung in der Kategorie "aktueller Job". Guter und fairer Arbeitsgeber mit vielseitigen Aufgaben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nottuln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf persönliche Anliegen eingegangen.
Man ist keine Nummer sondern ein Mensch.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen.
Offenes Ohr und Verständnis für private Angelegenheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Bürohund erlaubt.
Zu wenig Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Die Auslastung in einzelnen Abteilungen etwas reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Nette und freundliche Atmosphäre mit freundlichen Kollegen und engagierten Führungskräften. Man hat stets ein offenes Ohr und private Interessen haben einen Stellenwert.

Image

In den letzten Jahren wurde viel in die Online Präsenz investiert.

Work-Life-Balance

Je nach dem welcher Job ausgeübt wird, gibt es mehr und weniger private Einschnitte, die jedoch vertraglich geregelt werden. Man versucht aber stets wichtige private Termine frei zu halten. Überstunden werden abgefeiert oder ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind in jeder Abteilung vorhanden. Wenn man Weiterbildungsmaßnahmen vorschlägt, werden diese in den meisten Fällen genehmigt, solange sie der Firma einen Vorteil bringen. Leider werden keine internen Weiterbildungsprogramme (Traineeship/...) angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Umwelt- und Sozialbewusstsein ist noch etwas Luft nach oben. Es wird aber viel für Mitarbeiter getan. Zum Beispiel wurden schon sehr viele höhenverstellbare Schreibtische bereit gestellt. Ein Wasserspender für die Mitarbeiter wurde ebenfalls kostenlos zur Verfügung gestellt. Während der Pandemie wurden alternativ Wasserflaschen kostenlos bereit gestellt. Förderung öffentlicher Verkehrsmittel durch beschränkte Parkmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wer mitarbeitet und anpackt dem wird ebenso geholfen. Starker Zusamenhalt zwischen den Mitarbeitern. Neue Kollegen werden freundlich und engagiert integriegt, solange die geleistete Arbeit passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zwischen Jung und Alt ist respektvoll und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nie perfekt. Dennoch versuchen sie den Interessen der einzelnen gerecht zu werden. Vorschläge werden angehört und diskutiert. Die Urlaubsregelungen werden gemeinsam besprochen, sodass bestmöglich niemand zu kurz kommt. Fortbildungen könnten mehr vorangetrieben werden.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren ist die Qlatität der Arbeitsbedingungen aufgrund höherer Auslastung etwas gesunken.

Kommunikation

Kommunikation auf Auegnhöhe unter den Kollegen und zu den Führungskräften. Natürlich ist die Kommunikation auch hier ausbaufähig, aber der freundliche und soziale Umgang ist Voraussetzung.
So wie man es in den Wald hinein ruft, so schallts auch wieder heraus.

Gleichberechtigung

In der Gleichberechtigung aller Mitarbeiter besteht noch etwas Verbesserungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Als typischer Mittelständler sind interessante Aufgaben vorhanden. Sowohl kommerzielle als auch in der strukturelle Aufgaben werden täglich bearbeitet.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.