29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigenverantwortliches Arbeiten in familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet vielseitige Aufgaben in internationalen Projekten und die Möglichkeit in Teams und doch selbstbestimmt zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre, wenn Vorgesetzten / Abteilungsleitern proaktiv Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden würden, dennoch, wer sich bemüht und Seminare / Kurse vorschlägt bekommt durchaus seine Chance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassisches Feudalsystem in der Neuzeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit als solches.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte endlich erkennen, dass es unfähig ist und die nötigen Konsequenzen ziehen.
Bessere Absprachen. Bessere Terminplanung. Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
In den verschiedenen Abteilungen mehr oder weniger gut
Image
War mal gut und kennt seit langem aber nur noch den Weg nach unten.
Liegt aber auch viel am Missmanagement.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Nasenfaktor
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie ja. In der Praxis abhängig vom Nasenfaktor.
Gehalt/Benefits
Stellenweise weit unter Tarif. Große Differenzen im Gehalt bei gleicher Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen Dinge, die hier noch einigermaßen funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz in Ordnung, aber auch abhängig vom Nasenfaktor
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist in der Regel in Ordnung.
Die Management-Ebene überzeugt durch Inkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Da ist ganz viel Luft nach oben.
Sozialräume viel zu klein. Büros sind überbelegt.
Kommunikation
Gleich 0.
Was soll man als Management auch berichten, wenn man nix auf die Kette kriegt.
Gleichberechtigung
Ganz in Ordnung
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Produkte und Maschinenvarianten
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Im Laufe der Jahre immer schlechter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unfaire Behandlung bzw. zweierlei Maß
Verbesserungsvorschläge
Seminare für Führungspersonen
Haustarifvertrag
An der Kommunikation arbeiten mittels Abteilungsmeetings und Abteilungsübergreifenden Besprechungen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung war es super. Leider gibt es aber auch in den anderen Abteilungen viele Leute die sich als was besseres sehen.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Arbeitszeit einteilen wie er möchte dank Gleitzeit und Stempeluhr.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrfacher Nachfrage wurde das Thema gekonnt zur Seite geschoben.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden gezahlt. das Gehalt ist sehr unfair aufgeteilt .Es kann sein das jemand nach dir anfängt und den selben Job macht aber deutlich mehr Geld bekommt.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung klasse. Darüberhinaus schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nix negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema. Leider nicht immer gut. Entscheidungen kann man desöfteren nicht verstehen bzw. sind unfair.
Arbeitsbedingungen
Völlig okay. Nicht besonders hochwertig aber auch nicht abgeranzt
Kommunikation
Eines der großen Probleme der Firma. Informationen werden unzureichend oder garnicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen überhaupt im Betrieb und schon garnicht in der Führungsetage
Interessante Aufgaben
Wie das so ist. Oftmals alles wiederkehrend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traurig, was aus dem Unternehmen geworden ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne werden pünktlich gezahlt.
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Terminplanung. Dadurch Chaos und Stress.
Tarif ist ein Fremdwort und nicht gewünscht.
Überstunden werden aufgrund der chaotischen Planung vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die Mitarbeiter führen und motivieren können. Die Ahnung haben von dem was sie tun.
Mit Kritik umgehen können und nicht ausblenden.
Image
Wird nicht wirklich besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, was ist das? Haben wir keine Zeit für!
Gehalt/Benefits
Warum mehr bezahlen, wenn die Mitarbeiter es auch für weniger tun.
Vorgesetztenverhalten
Von Menschenführung und Mitarbeitermotivation haben die Verantwortlichen keine große Ahnung.
Vorarbeiter hochnäsig, arrogant und überheblich.
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Und Tschüss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen...?
Verbesserungsvorschläge
1. Eine Führung die weiß, was sie tut
2. Eine faire Bezahlung
3. Ehrlich ist ein Geben und Nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die guten alten Zeiten fehlen.. es wird nur schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungskräfte sind keine wirklichen Führungskräfte, Vorgesetzte haben keine Ahnung von Ihrer Arbeit wie auch nicht von Personalführung,
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenebene verändern, Führungskräfte austauschen, wieder zurück zu einzelnen Abteilungen, Terminplanung besser gestalten, an Verträge halten,
Interessante Aufgaben
Das ist der größte Vorteil, die Arbeit ist interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schimmer geht´s immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit ist LEIDER das beste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KEINE Terminplanung.
Die Vorgesetzten haben KEIN offens Ohr.
Zu viel Stress und Druck von den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Chefetange austaschen
Gehalt/Benefits
Müsste für die Leistung die verlangt wird DEUTLICH höher sein
Kollegenzusammenhalt
Noch gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Kennt da niemand
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schlimmer geht´s immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit ist das beste an der ganzen Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis garkeine Terminplanung.
Immer wird bei dem kleinen Mann gespart .
Der Druck und Stress der Vorgesetzten wird von Monat zu Monat immer Höher.
Verbesserungsvorschläge
Alle vorgestzten müssten ausgewechselt werden
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut. Wird aber immer schlechter
Image
Wird immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Zuviel Termin druck
Kommunikation
gibt keine
Gehalt/Benefits
ZU WENIG
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Viel abwechslung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gesellschaft im Umbruch/Aufbruch?! Wie oft denn noch? Werden irgendwann einmal Gewinne erzielt?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider mittlerweile nichts mehr. Mehr Schein als Sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine leistungsgerechte Entlohnung.
Viel hausgemachtes Chaos und Stress durch ständigen Termindruck.
Entscheidungen durch die Vorgesetzten sind oftmals in keinster Weise nachzuvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon von den anderen gesagt: Fähige und vor allem faire Führungskräfte, die wissen, was sie tun sind dringenst notwendig. Mehrarbeit ist inoffizielle Pflicht und das Gehalt lässt zu wünschen übrig. Geht es der Firma (mal wieder) schlecht, geht es zuerst an die Gehälter der kleinen Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesellschaft im Umbruch/Aufstieg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort ist nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
Straffere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.