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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 37%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ist in den letzten Monaten besser geworden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem unsere direkte Führungskraft gewechselt hat, gibt es zeitweise sogar Lob, das ist neu für mich. Insgesamt hat sich die Atmosphäre die letzten Monate spürbar verbessert.

Image

Von außen wirkts schlimmer als es wirklich ist, wer sich ein bisschen Mühe gibt hat kein schlechtes Leben bei der Firma.

Work-Life-Balance

Mit Erfahrung machbar, Samstagsdienste alle zwei Wochen sind natürlich eher blöd.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt mittlerweile Schulungen und regelmäßige Team-Meetings, es hat sich also gebessert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde letztens leicht erhöht, bei der Inflation aber auch notwendig. Sozialleistungen gibt es sogesehen keine, was schade ist.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im gleichen Boot, man kennt die Kollegen aber eher weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt einige ältere Kollegen, werden gleich behandelt wie die jüngeren, also super.

Vorgesetztenverhalten

Unser neuer Teaml. ist super, kein Vergleich zu vorher. Hab das Gefühl ich werde das erste mal ernst genommen und sich um meine Anliegen gekümmert.

Arbeitsbedingungen

Ist okay, die neuen Dienstfahrzeuge find ich zwar nicht so toll, aber ansonsten bekommt man moderne Ausstattung gestellt.

Kommunikation

Direkte Führungskraft gut erreichbar, die Firmenzentrale eher weniger. Meiste Kommunikation aufgrund Außendienst per Mail oder Telefon.

Gleichberechtigung

Alle verdienen das gleiche und werden gleich behandelt, hab hier nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Telekom-Produkte und neue Technik, ich finds interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Unfähige Dispo…und 10,50 € für Teilerledigung. Die haben sie nicht alle.

1,0
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Rauer Ton am Telefon

Work-Life-Balance

Erreichbarkeit von Montag bis Samstag von 7-20 Uhr.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auftragsvergabe oft nicht sinnvoll, dadurch viele unnötige km.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend Einzelkämpfer im Außendienst.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug wird unzureichend gestellt.

Kommunikation

Man muss stets erreichbar sein, umgekehrt ist‘s aber egal.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht anfangen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation besteht nur aus Mails bzw. aus Telefonaten von der Dispo welche mal wieder ihren ganzen Frust an den Technikern rauslassen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut Katastrophal, Nie wieder! Lieber Arbeitslosengeld.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlichtweg NICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, lieber Arbeitslosengeld anstatt nochmal in dieser Firma zu arbeiten.

Ich empfehle niemanden dort anzufangen. Sammelt lieber Flaschen.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen?

Neue Autos anschaffen (Bisher teilweiße alte Diesel Fahrzeuge aus 2005)
Gehalt ist unterirdirsch, eine Frechheit sowas Gehalt zu nennen
Respekt ist nicht vorhanden
Es wird beim kleinsten Fehler mit Anwälte oder Konsequensen gedroht
Kommunikation ist nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht absolut keine gute Arbeitsatmosphäre

Image

Image schlechter als ......
Teilweiße schicken einen die Kunden sofort wieder weg wenn Sie den Firmennamen lesen.

Work-Life-Balance

Schlichtweg nicht vorhanden.
Teilweiße 20+ Aufträge, von im Bewerbungsgespräch versprochenen 10-15 max.
Arbeiten teilweiße bis 20 Uhr, sowie jeden zweiten Samstag.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.
Keine möglichkeiten auszusteigen!

Gehalt/Sozialleistungen

Für knapp 50 Stunden die Woche einen Hungerlohn zu bekommen ist sehr dreist!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles veraltet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, sofern man einen persönlich mal trift, verstehen sich untereinander gut.
Wir saßen ja alle im selben (Sinkenden) Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung wird alles gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt entweder keinen Kontakt, oder eine Mail mit Befehlen und mehr Ausrufezeichen als Buchstaben.

Arbeitsbedingungen

Alte Autos, schlechtes Werkzeug, Albtraum

Kommunikation

Es gibt kaum Kommunikation.
Das einzige was es gibt sind Befehle von der Dispo.
Anrufe werden generell nicht engegen genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gut.
Jeder wird gleich schlecht behandelt von daher TOP gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind an sich Interresant, jedoch nach 2 Monaten standart.

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Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber, schlechte Konditionen. Niedriges Gehalt, keine Hilfe bei der Arbeit.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Korrupt bis ins Mark.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt Unerfahrenen eine Chance sich zu beweisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fort/Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Respekt den eingenen Mitarbeitern gegenüber haben.

Arbeitsatmosphäre

Auftragssteuerung ist sehr bemüht. Bekommt aber von Geschäftsführung Druck die sie auf die Außendienst-Techniker abwälst.

Work-Life-Balance

Man weiß nie wann man Zuhause ist.

Karriere/Weiterbildung

Außendienst oder Teamleiter

Kollegenzusammenhalt

Ist da, Kollegen kennt man aber nicht persönlich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Kommunikation, alles verläuft einseitig

Arbeitsbedingungen

Jeden 2ten Samstag arbeiten ohne Zulage und ohne Gewissheit wann man denn Zuhause ist.

Kommunikation

Es gibt nur Emails wo vorgegeben wird was zu erledigen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Akkord Lohn und Korruption ist an der Tagesordnung, verkaufen verkaufen verkaufen. Hauptsache die Zahlen passen.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Für ein paar Jahre ist es sehr abwechslungsreich, danach ist es Routine

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Relativ junges Team

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungslohn, kann mir jederzeit Aufträge nachholen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal schlecht telefonisch erreichbar

Arbeitsbedingungen

Neues Dienstfahrzeug welches sogar privat genutzt werden darf (1% Regelung)

Interessante Aufgaben

Jeden Tag andere Kunden, daher sehr abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr schlechte Firma einmal und nie wieder

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Aufträge für wenig Lohn

Karriere/Weiterbildung

Keine wirken Aufstiegschancen oder Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Auftragslohn schlecht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise schlecht koordiniert mehr km als an einem Auftrag verdient wird

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen hilfsbereit zur Seite wird aber von seitens der GF nicht gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Herablassend arrogant hinterlistig
Beim einstellen wird das blaue vom Himmel erzählt was alles möglich ist. Keiner der Kollegen hat dies je gesehen

Kommunikation

Schlechte Kommunikation dauernde neue Anweisungen die sofort umgesetzt werden müssen wenn dies nicht passiert Abmahnungen


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtes Betriebsklima, wenig Entwicklungsmöglichkeiten, unfreundliche/herablassende Geschäftsleitung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist in Ordnung
Einige nette Kollegen
Direkte Teamleiter sind freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Stimmung/Betriebsklima
Herablassende Geschäftsleitung
Kein Urlaubs- Weihnachtsgeld
Keine betriebliche Altersvorsorge
Kein Betriebsrat
Viele veraltete Dienstfahrzeuge

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte ihren kompletten Umgang mit Mitarbeitern überdenken
Teambildungsmaßnahmen
Regelmäßige Gehaltsanpassungen (Stichwort Inflation)
Allgemein mehr für die Angestellten tun
Lob zwischendurch wäre auch mal ganz nett

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung ist respektlos und herablassend. Im Bewerbungsgespräch noch freundlich da dringend Leute gesucht wurden. Viele Versprechungen wurden gemacht von angeblichen Aufstiegsmöglichkeiten, faktisch sind diese aber nicht vorhanden. Die Teamleiter betreuen viel zu große Teams, weshalb man so gut wie nie Feedback bekommt und diese absolut am Limit arbeiten. Sie machen ihren Job so gut es geht, tun mir aber wirklich Leid, sind das Ventil und der Fußabtreter der Geschäftsleitung. Wenn etwas schief läuft hat man sofort jemanden am Ohr. Lob gibt es NIE. Wenn man nichts hört ist es ein gutes Zeichen, teils aber etwas seltsam 2-3 Wochen am Stück keinerlei Kontakt zur Firma zu haben.

Image

Schlechte Stimmung innerhalb der Firma, dringt teils denke ich auch nach außen. Man muss sich ja nur mal hier oder auf Google die Bewertungen anschauen, ich würde mich als Geschäftsführer dafür jedenfalls schämen.

Work-Life-Balance

Mach deine Arbeit, der Rest ist egal. So ungefähr würde ich die Philosophie der Firma beschreiben. Mit der Erfahrung hat man meistens recht zeitig Feierabend, kommt aber auch sehr aufs Gebiet an in dem man unterwegs ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt NIE Weiterbildungen, Infos kommen ausschließlich per E-Mail. Über Neuigkeiten wird man unzureichend informiert und in der Flut an E-Mails vergisst man auch mal die ein oder andere Info, die vielleicht mal vor einem halben oder Jahr kam aber immer noch gültig ist. Karrieremöglichkeiten so gut wie keine, Teamleiterposten sind sehr rar gesät und so gut wie nie frei.

Gehalt/Sozialleistungen

Zweischneidiges Schwert. Es gibt keinerlei betriebliche Altersvorsorge, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Man wird pro Auftrag bezahlt (Leistungslohn). Je nach Auftrag variieren die Prämien etwas. Man kann sein Gehalt durch Vermarktung von Produkten beim Endkunden auch deutlich steigern und natürlich gibt es auch einige Tricks beim Abrechnen, die man wissen sollte ;) Insgesamt ist das Gehalt also ganz okay, ich fühl mich nicht schlecht bezahlt, allzu gut aber auch nicht. Kommt immer auf die Auftragslage an, aktuell gibt es definitiv viel zu wenig Aufträge für zu viele Mitarbeiter, hier muss man wirklich schlau sein beim Abrechnen um jeden Cent rauszuholen. Ab und an eine Erhöhung der Prämien wäre auch nett, immerhin gibt es eine Inflation die man irgendwie ausgleichen muss.
Großer Kritikpunkt ist das Zeiten, in denen man abends seine Aufträge plant oder Material bestellt NICHT bezahlt werden, ist wieder so ein rechtlich eher bedenklicher Punkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null, alte Dieselfahrzeuge, auch sonst keinerlei Engagement für die Umwelt. Scheinbar unterstützt die Firma lokale Sportvereine aus Sachsen, hiervon bekommt man als Mitarbeiter aber nichts mit.

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei Teambildungsmaßnahmen, Teammeetings die rein geschäftlich ausgerichtet, aber nicht bezahlt werden. Kollegen helfen sich untereinander so gut es geht, Richtung Firma ist die Kommunikation eher schlecht. Teilweise denunzieren sich die Kollegen auch untereinander, es gibt kein wirkliches Teamgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich wie mit den Jüngeren, hier also mal ein Lob.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzten sind gut drauf, aber maßlos überlastet. Verhalten der Geschäftsleitung dagegen ist herablassend und unfreundlich. Geschäftsführung sieht uns eher als notwendiges Übel anstatt als Menschen auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld. Keine Gehaltserhöhungen. Kein Betriebsrat. Arbeit wird am Vortag zugewiesen, ist mit der nötigen Erfahrung meistens machbar, oft jedoch auch zu viel oder zeitweise auch zu wenig Aufträge. Mit Vertrieb kann beim Kunden das Gehalt etwas aufgebessert werden. Firmenwagen mit 1% Regelung ist ganz okay, teils aber abgeranzte/alte Fahrzeuge die nicht mehr zeitgemäß sind.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt ausschließlich per Mail. Diese bestehen entweder aus Infos zu neuen Prozessen oder Kritik, wie schlecht wir mal wieder performen. Am besten einfach durchlesen, abhaken und nicht zu persönlich nehmen. Mit der Zeit gewöhnt man sich an die respektlose Kommunikation seitens Firma.

Gleichberechtigung

Vor einigen Monaten wurde noch jeder eingestellt, da dringend Personal gebraucht wurde. Einarbeitungszeiten sind aber viel zu kurz, meiner Einschätzung nach fährt mindestens die Hälfte der Techniker ohne oder nur wenig Plan durch die Gegend, deswegen ist die Gesamtleistung der Firma auch so katastrophal.

Interessante Aufgaben

Nach einiger Zeit Routine, keine wirklichen Herausforderungen mehr. Teils unrealistische Zeitansätze oder Zielvorgaben, gerade im Bereich Vertrieb. Arbeiten mit neuen Technologien und unterschiedlichen Kundentypen macht mir jedoch zumindest Spaß.

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Service Techniker

2,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MFB-Com GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston Start verbesserungsfähig

Arbeitsatmosphäre

Keine faire Kommunen zum Innendienst. Sehr überheblich und arrogant

Work-Life-Balance

Trotz angeblicher Selbstständigkeit wird der Tagesablauf und auch die Samstage Delegiert. Es MUSS alle 14 Tage gearbeitet werden . Wenn man nicht kann muss man selbstständig für Ersatz sorgen

Vorgesetztenverhalten

Es findet keinerlei Kommunikation statt

Arbeitsbedingungen

Im Schnitt 150 km am Tag fahren. Wochenlang kaum Aufträge. Manche Tage mehr Kilometer als €. Bei Beschwerde bekommt man die Antwort man solle selbst die Dispo kontaktieren. Also Aufträge selbst besorgen und MFB kassiert den größten Teil davon

Kommunikation

Kommunikation findet nur in Form von Anweisungen statt. Kein Interesse am Mitarbeiter. Kritik wird nicht akzeptiert und führt nicht zu Verbesserungen

Gehalt/Sozialleistungen

Häufig muss man seiner Abrechnung hinterher Reklamieren- oft vergeblich da schon falsch abgerechnet wurde


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MFB-COM Verwaltungs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden MFB-COM Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MFB-COM Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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