Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MFB-COM Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Dauernd Überstunden machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Erfahrung machbar, Samstagsdienste alle zwei Wochen sind natürlich eher blöd.
Alle sitzen im gleichen Boot, man kennt die Kollegen aber eher weniger.
Unser neuer Teaml. ist super, kein Vergleich zu vorher. Hab das Gefühl ich werde das erste mal ernst genommen und sich um meine Anliegen gekümmert.
Direkte Führungskraft gut erreichbar, die Firmenzentrale eher weniger. Meiste Kommunikation aufgrund Außendienst per Mail oder Telefon.
Telekom-Produkte und neue Technik, ich finds interessant.
Nachdem unsere direkte Führungskraft gewechselt hat, gibt es zeitweise sogar Lob, das ist neu für mich. Insgesamt hat sich die Atmosphäre die letzten Monate spürbar verbessert.