19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super
Immer ein offenes Ohr
Bei Problem immer jemand da
Ich fühle mich bei der MFB sehr wohl und in einem sehr kollegialen Umfeld.
Es gilt manches zu verbessern aber dennoch nichts schlecht.
Ein Unternehmen welches viel Platz zur kreativen Entfaltung bietet! Eigenständiges arbeiten ist gefragt und wird sehr begrüßt. Ich kann mich als Techniker im Außendienst nicht über die MFB beklagen. Die Kommunikation zum Innendienst gestaltet sich manchmal etwas schwierig aber die Zuständigen Teamleiter geben die notwendige Hilfe um die geforderte Arbeit zu erledigen! Der Job macht mir nach einem Jahr noch immer Spaß und wer eine Arbeit im Aussendienst - Telekommunikation sucht ist hier an der richtigen Stelle!
Von allem etwas. Aber was ich so im Aussendienst erlebe bekommt man doch relativ oft positives Feedback zur MFB-COM.
Je nach Auftragslage kann der Tag manchmal recht lang werden. Dennoch ist jeder Mitarbeiter verantwortlich die 8 Stunden am Tag einzuhalten und dies ist definitiv möglich sofern man seine Arbeit versteht!
Weiterbildungen werden von der Telekom zur Verfügung gestellt. Diese können in der Freizeit erarbeitet werden. Zwar nicht zwingend erforderlich aber dennoch immer neue Info zur Verfügung.
Aufstiegschancen gestalten sich sehr schwierig da die Hierarchie relativ einfach gestrickt ist.
Da man eigenständig arbeitet hält dieser Punkt sich in Grenzen. Kann mich aber nicht beschweren.
Die Geschäftsführung ist schwierig zu erreichen. Ist aber nicht zwingend erforderlich da Teamleitung sich auch um alle Anliegen kümmert.
Man wird bei der MFB rundum mit allem versorgt was man braucht. Der Innendienst ist super ausgestattet und die Techniker im Aussendienst ebenso! Für Extrawünsche muss man selbst in die Tasche greifen.
Zuständige Teamleiter oder Vertreter sind stehts bemüht alle Anliegen zu klären.
Jeder Techniker wird gleich behandelt. Ich konnte noch nicht feststellen das jemand bevorzugt behandelt wird. Die Disposition ist stehts bemüht darauf zu achten.
Es warten jeden Tag neue Herausforderungen! Mit der Zeit kommt etwas routine rein aber dennoch wird die Arbeit nicht langweilig.
Arbeitnehmer werden mit mit Aufträgen zugeballert, absolut nicht machbar
kein normalen zeiten, Auftragsmenge in normaler Zeit nicht machbar
sitzen alle im selben Boot
arrogant und überheblich
nie jemand erreichbar im Büro, oder man wird beim Anruf abgewiesen
Arbeitsmaterial wird bereitgestellt. Firmenwagen darf man privat auch nutzen.
Sehr schlechte Kommunikation zum Mitarbeiter. Wird immer angeschnauzt. Mit rechtlichen Konsequenzen wird immer gedroht.
Das Unternehmen soll nicht nur an ihren Profit denken, sondern auch mal an seine Mitarbeiter. Mitarbeiter bringen Geld, aber nur zufriedene Mitarbeiter bringen Erfolg. Da hingegen machen die die Mitarbeiter kaputt und sehr viele bekommen Burnout.
Beim Bewerbungsgespräch hieße es noch, dass man 10 - 12 Aufträge täglich erhält und nicht länger als 8 Stunden arbeitet. Nach 2 Monaten (davon 1 Monat Einarbeitung) waren es schon min. 15 Aufträge. Das geht nicht als Frischling. Zum Schluss hatten wir alle Arbeitszeit von 50-65 Stunden in der Woche bei 30+ Aufträgen.
Da gibt es keine Balance. Das Motto heißt entweder du machst alle Aufträge und arbeitest von mir aus bis spätabends oder du kriegst Probleme.
Katastrophe.
Kaum Chancen.
Da wir für uns selbst arbeiten und kaum Kontakt zum Unternehmen erhalten, sind wir auf uns gestellt. Unter Kollegen helfen wir uns alle gut bei allen Problemen, Fragen und Informationen. Jeder unterstützt die anderen soweit es geht. Selbst jetzt, wo ich nicht mehr dabei bin, ruft mich Ex-Kollege an und ich helfe ihm telefonisch, weil im Büro niemand ans Telefon geht.
Jeder wird gleich behandelt.
Die sind nie erreichbar oder machen dich blöd an, wenn du auf Nummer sicher sein willst und lieber fragst, bevor du dich entscheidest.
Katastrophal. Kaum Freizeit, haufen Aufträge in kleinem Zeitfenster. Kunden meist unzufrieden, weil man unter Zeitdruck oft nur Mist baut.
Kommunikation unter Kollegen super, zum Unternehmen schrecklich. Vorgesehene Ansprechpartner reagieren bei Problemfall oder Fragen nie auf einen Anruf, Geschäftsführungen auch kaum erreichbar.
Für den Stress ist das Gehalt lächerlich.
In diesem Punkt kriegen die mal 5 Punkte, weil da unter Gleichberechtigung versteht sich, mach deine Arbeit und fertig. Jeder wird gleich gestellt und muss pauken, bis er kaputt ist.
Der Job an sich ist echt Abenteuerreich und mit viel Abwechslung.
Neue Geschäftsführer einstellen