29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg Bewertungen
MFG
Medien-
und
Filmgesellschaft
Baden-Württemberg
Stuttgart
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Themen, großartige Kolleg:innen, leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MFG Medien- und Filmgesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, spannende Themen, hilfsbereite Kolleg:innen, engagierter Betriebsrat, interessante Rolle zwischen Öffentlichkeit und Fachwelt (Kreativwirtschaft, Medien, Film)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Geld lieber in externe Dienstleister investiert wird als in Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen wagen! Fähige Mitarbeitende halten und fördern, Engagement belohnen, Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Moderne Prozesse nicht nur extern verkünden sondern auch intern leben
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Umgang, guter Spirit in vielen Teams
Image
An der Schnittstelle zwischen Land und Wirtschaft, zwischen Förderprogrammen und Kreativunternehmen leistet die MFG gute Arbeit und hat dafür auch einen guten Rufe
Work-Life-Balance
In Ordnung. Mit Corona kam endlich eine vernünftige Home Office Regelung. Allerdings werden nach wie vor alle über einen Kamm geschert, bedarfsgerecht ist was Anderes (gilt z. B. für Eltern, die man nicht "bevorteilen" möchte)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten sind hervorragend, sowohl intern über die MFG Akademie als auch extern (festes Budget eingeplant). Aufstiegschancen dagegen sind gering, Referenten bleiben ewig Referenten, auch fähige Trainees können wegen unflexibler Stellenplanung oft nicht übernommen werden. Und wenn doch mal eine Leitungsstelle frei wird, besetzt man sie gerne von außen.
Gehalt/Benefits
War lange ziemlich unterirdisch (da ohne jede Dynamik), jetzt gibt es wohl eine Anpassung an den öffentlichen Dienst - ob zu fairen Bedingungen, bleibt abzuwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt, auch wenn es in Teilen aufgesetzt wirkt und manchmal nicht zuende gedacht ist
Kollegenzusammenhalt
Top. Interessante, engagierte, kompetente Kolleg*innen, die füreinander da sind
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigsten werden alt bei der MFG, da die Aufstiegschancen gegen Null gehen und beim Gehalt auch kaum Verhandlungsraum bleibt, sobald man zur Belegschaft gehört. Aber Altersdiskriminierung in dem Sinne gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Teamleiter:innen sind kompetent, agieren auf Augenhöhe und kooperativ, die Abteilungsleiter:innen gemischt (von empathischem verantwortungsvolllem Führungsstil bis rücksichtslos), die Geschäftsführung ist leider ziemlich gestrig, weltfremd und wenig an moderner Führungskultur interessiert.
Arbeitsbedingungen
Nette Räumlichkeiten, im Sommer kann es heiß werden im denkmalgeschützten Bosch-Areal. Ausstattung ist in Ordnung. Zentrale Lage in der Stadtmitte nahe am Unipark
Kommunikation
Extern super, intern hölzern und unwillig
Gleichberechtigung
Viele Frauen insgesamt, aber in den Entscheidungspositionen dann doch wieder ein hoher Männeranteil
Interessante Aufgaben
Kreative Projekte und Geschichten, tolle Themen, interessante Menschen, manchmal wird man allerdings ausgebremst
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Ab 2014 ging es bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei MFG Medien- und Filmgesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie, Selbstverwirklichung
Verbesserungsvorschläge
RENTE!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit allen Vor- und Nachteilen einer Landesagentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und herzliche Atmosphäre, gute Stimmung, aber auch abhängig vom Team und der Abteilung. Bei Veranstaltungen und Projekten toller Teamzusammenhalt und gemeinsamer Support.
Image
Die MFG unterstützt Filmschaffende sowie Kultur- und Kreativwirtschaft im Land, die Zielgruppe ist dementsprechend wertschätzend und dankbar.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedarfe wird im Rahmen der Betriebsvereinbarung Rücksicht genommen, allerdings gibt es auch Kolleg*innen, die nicht zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Viele Gelegenheiten zur Weiterbildung und es wird Raum geboten für eigene Bedarfe.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von den Vorgesetzten.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ausbaufähig, mit dem Entwicklungsprozess aber auch Wille der Geschäftsleitung zur Verbesserung.
Gehalt/Benefits
Entsprechend des "Gleichstellungsgebotes" angelehnt an den öffentlichen Dienst, aber auch ein Entwicklungsthema, das Geschäftleitung und Betriebsrat aktiv bearbeiten.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Arbeitsfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Die Medien- und Filmgesellschaft ist eine sehr motivierende Arbeitgeberin. Sehr begeisterndes und vielfältiges Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Aufgabenbereiche, Außenwirkung der Projekte im Land. Stetige Arbeit an noch besseren Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Fluktuation, weil intern wenig Karriere-Chancen
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer perfekt, aber die Geschäftsleitung ist mit Workshops um stetige Verbesserung bemüht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden dokumentiert und es wird darauf geachtet, dass es nicht zu viele werden. Team-Aktivitäten und ausführliche Mittagspausen gibt es, abhängig von der Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Initiative "Green MFG" vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt großzügige Möglichkeiten der Fortbildung. Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe des Unternehmens eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr offen und wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Engagiert und fordernd, aber stets bemüht, die Mitarbeiter*innen bei Entscheidungen einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Bedarfe und Wünsche wird im Rahmen der Möglichkeiten (Gleichstellungsgebot Öffentlicher Dienst) nachgekommen.
Kommunikation
Wertschätzend.
Gehalt/Benefits
Orientiert am öffentlichen Dienst, ich bin persönlich zufrieden, bin aber sicherlich nicht der Durchschnitt. Verhandlungssache bei Einstellung und abhängig von Vor-Erfahrungen, Aufgaben und eigenen Qualitäten.
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung ist paritätisch besetzt.
Interessante Aufgaben
Kreativität bei Projektentwicklung und -durchführung ist im Rahmen der Ressourcen gerne gesehen und wird gewertschätzt.
Image
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Vorgesetzenverhalten unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission.
Verbesserungsvorschläge
Take me back to the future. Hierarchien sind sowas von out.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird über die Führungsetage gelästert, alle Neuen werden direkt dazu erzogen die Vorgesetzten zu hassen.
Image
Im Unternehmen ist das Image schlecht. Außen eventuell besser.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und bezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose Seminare für Mitarbeiter. Karrierechancen innerhalb des Unternehmens gleich null.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok aber nicht konkurrenzfähig. Einmal auf einer Ebene ändert sich das auch nie wieder. Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf der gleichen Ebene sind nett zueinander. Zu denken, dass die Vorgesetzten deine Freunde sind, ist allerdings ein Trugschluss. Jeder schaut nur nach seiner eigenen Reputation und ist sogar bereit eigene Fehler auf dich abzuwälzen um selbst gut da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Zusammenhalt und null Rückendeckung von den Vorgesetzten.
Kommunikation
Immer alle ins CC setzen damit ja jeder mitbekommt was man alles schafft. Außerdem hat man dann auch alles schwarz auf weiß. Wenn das Kommunikation ist, dann ist sie gut.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Hier herrschen Hierarchien die einem ganz klar Grenzen setzen, unabhängig von Talent und Engagement.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, aber die Stimmung macht alles zunichte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens - Sehr hohe Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens
Kollegenzusammenhalt
Der gute Zusammenhalt unter den Kolleg*innen hält einen bei der Firma, trotzdem verlassen sehr viele die Firma wieder sehr schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Angestellte, überwiegend sind die Leute sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine sehr veraltete Führungskultur.
Gehalt/Benefits
Wenn man mit den Kollegen spricht, stellt man fest, dass insgesamt sehr viele Stellen sehr unterdurchschnittlich bezahlt werden. Ein System gibt es nicht. Die Leute sind oft sehr unzufrieden mit den Gehältern.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sinnstiftende Arbeitsbereiche + Aufgaben - leider gepaart mit einer unfähigen Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, die freie Projektentwicklung und -gestaltung. Und allen voran die Kollegen*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die sich in einer konstanten Defensive befindet und mit jeder Handlung untermauert, dass sie ihren Mitarbeiter*innen nicht vertraut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen zu und in die eigenen Mitarbeiter*innen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltkommitee, das auch gute Vorschläge erarbeitet. Aber wenn es dann auch nur um kleine Schritte geht zb darum nichts mehr von Coca Cola (einer der größten Müllproduzenten weltweit) zu beziehen, wird geblockt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keine Möglichkeit auf eine Beförderung. Führungspositionen werden - mit System - von extern besetzt, statt Kollegen*innen zu befördern.
Weiterbildungen sind generell möglich, solange die Geschäftsführung die Weiterbildung freigibt (was sehr davon abhängt, ob sie das Gefühl haben, dass die Mitarbeiter*in mit dieser Weiterbildung zu gute Chancen auf wirkliche Weiterentwicklung hat und daher auch bessere Chancen sich wegzubewerben).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen*innen unterstützen, sind wertschätzend und übernehmen in vielerlei Hinsicht die Aufgaben, die eine gute Führungsrige innehaben sollte.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl das Problem seit langem bekannt ist, herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens in Bezug auf die Mitarbeiter*innen seitens der Geschäftsführung. Entscheidungen werden generell mitgeteilt. Der Austausch über Entscheidungen (zb in Betriebsversammlungen) ist sehr angespannt und nicht auf einer rein sachlichen Ebene möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen*innen ist super und sehr wertschätzend. Die Kommunikation der Geschäftsführung ist mangelhaft und wird oft nur durch die Bemühungen des Betriebsrats erreicht.
Gehalt/Benefits
Es wird bewusst unterdurchschnittlich bezahlt. Frauen bekommen bis zu 12.000 Euro im Jahr weniger als Männer. Für die gleichen Aufgaben, bei gleicher Qualifikation.
Gleichberechtigung
Obwohl es einen sehr hohen Frauenanteil gibt, werden Frauen nicht gleichberechtigt vergütet und auch nicht in gleichem Maße gefördert/befördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin sehr froh, dass ich dort nicht mehr arbeite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Oft eine bedrückende Arbeitsatmosphäre, da die höheren Vorgesetzten ihre Macht ausspielen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ganz gut, man muss nicht zu viele Überstunden machen. Dennoch gibt es immer wieder Diskussionen und Unklarheiten, wie Überstunden angerechent werden und wann und wie viel Homeoffice man machen darf. Man befindet sich oft in einer Bittsteller-Position gegenüber den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gewährt, auch wenn man immer wieder ausführlich begründen muss, warum man eine Weiterbildung machen will.
Aufstiegschancen gibt es keine, Sachbearbeiter bleibt Sachbearbeiter.
Gehalt/Benefits
Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist fast nicht möglich. Gehaltsunterschiede sind willkürlich und überhaupt nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird ökologische und soziale Nachhaltigkeit groß geschrieben, im Unternehmen aber nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut, was aber kein Wunder ist, weil man bei diesen Führungskräften zusammen halten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige und ältere Mitarbeiter gehen auf Grund der schwierigen Beziehung zu den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechteste Führungskräfte, die ich jemals erlebt habe. Meistens nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die von den Mitarbeitern so hingenommen werden müssen.
Empfehlungen/Meinungen von Expteren/Fachleuten wird nicht ernst genommen. Man ist ja nur ein Sachbearbeiter und kann nichts, weiß nichts und hat auch nichts zu sagen.
Sehr männerdominierte Führung, was weibliche Angestelle auch zu spüren bekommen.
Kommunikation
Meistens bekommt man Neuigkeiten, die offiziell kommuniziert werden sollten, nur über den Flurfunk mit oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hören sich erstmal interessant an, da die Kreativ- und Filmwelt eigentlich ein spannendes Arbeitsumfeld ist. Als Sachbearbeiter, was die meisten Angestellten sind, muss man sich aber meistens um die administrativen und Assistenz-Aufgaben kümmern.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes arbeiten in mit interessanten Aufgabenbereich
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit vVertrauen und Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter der Firma und die Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeit kritisch hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und höhere Chancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.