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MFG 
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Baden-Württemberg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmer Umgang, guter Spirit in vielen Teams

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extern super, intern hölzern und unwillig

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Interessante, engagierte, kompetente Kolleg*innen, die füreinander da sind

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung. Mit Corona kam endlich eine vernünftige Home Office Regelung. Allerdings werden nach wie vor alle über einen Kamm geschert, bedarfsgerecht ist was Anderes (gilt z. B. für Eltern, die man nicht "bevorteilen" möchte)

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Teamleiter:innen sind kompetent, agieren auf Augenhöhe und kooperativ, die Abteilungsleiter:innen gemischt (von empathischem verantwortungsvolllem Führungsstil bis rücksichtslos), die Geschäftsführung ist leider ziemlich gestrig, weltfremd und wenig an moderner Führungskultur interessiert.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kreative Projekte und Geschichten, tolle Themen, interessante Menschen, manchmal wird man allerdings ausgebremst

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