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MFG 
Medien- 
und 
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Baden-Württemberg
Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    83%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und herzliche Atmosphäre, gute Stimmung, aber auch abhängig vom Team und der Abteilung. Bei Veranstaltungen und Projekten toller Teamzusammenhalt und gemeinsamer Support.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmenskommunikation ausbaufähig, mit dem Entwicklungsprozess aber auch Wille der Geschäftsleitung zur Verbesserung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf individuelle Bedarfe wird im Rahmen der Betriebsvereinbarung Rücksicht genommen, allerdings gibt es auch Kolleg*innen, die nicht zufrieden sind.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von den Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Arbeitsfeld.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer perfekt, aber die Geschäftsleitung ist mit Workshops um stetige Verbesserung bemüht.

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