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MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg als Arbeitgeber
MFG
Medien-
und
Filmgesellschaft
Baden-Württemberg
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige Aufgaben, spannende Themen, hilfsbereite Kolleg:innen, engagierter Betriebsrat, interessante Rolle zwischen Öffentlichkeit und Fachwelt (Kreativwirtschaft, Medien, Film)
Atmosphäre und Aufgabenbereiche, Außenwirkung der Projekte im Land. Stetige Arbeit an noch besseren Arbeitsbedingungen.
Die Aufgaben, die freie Projektentwicklung und -gestaltung. Und allen voran die Kollegen*innen.
Die Mission.
Er Geht gut mit den Mitarbeitern um und respektiert sie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Geld lieber in externe Dienstleister investiert wird als in Personal
Keine Empathie, Selbstverwirklichung
Die Geschäftsführung, die sich in einer konstanten Defensive befindet und mit jeder Handlung untermauert, dass sie ihren Mitarbeiter*innen nicht vertraut.
Teilweise hohe Fluktuation, weil intern wenig Karriere-Chancen
Führungskräfte, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen wagen! Fähige Mitarbeitende halten und fördern, Engagement belohnen, Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Moderne Prozesse nicht nur extern verkünden sondern auch intern leben
Der Arbeitgeber sollte mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern an den Tag legen.
Take me back to the future. Hierarchien sind sowas von out.
Mehr Vertrauen zu und in die eigenen Mitarbeiter*innen!
Eigentlich keine da er alles gut gemacht hat ich jedoch bloß umgezogen bin.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top. Interessante, engagierte, kompetente Kolleg*innen, die füreinander da sind
Kollegen auf der gleichen Ebene sind nett zueinander. Zu denken, dass die Vorgesetzten deine Freunde sind, ist allerdings ein Trugschluss. Jeder schaut nur nach seiner eigenen Reputation und ist sogar bereit eigene Fehler auf dich abzuwälzen um selbst gut da zu stehen.
Der gute Zusammenhalt unter den Kolleg*innen hält einen bei der Firma, trotzdem verlassen sehr viele die Firma wieder sehr schnell.
Die Kollegen*innen unterstützen, sind wertschätzend und übernehmen in vielerlei Hinsicht die Aufgaben, die eine gute Führungsrige innehaben sollte.
Grundsätzlich sehr offen und wunderbar.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
War lange ziemlich unterirdisch (da ohne jede Dynamik), jetzt gibt es wohl eine Anpassung an den öffentlichen Dienst - ob zu fairen Bedingungen, bleibt abzuwarten
Wenn man mit den Kollegen spricht, stellt man fest, dass insgesamt sehr viele Stellen sehr unterdurchschnittlich bezahlt werden. Ein System gibt es nicht. Die Leute sind oft sehr unzufrieden mit den Gehältern.
Das Gehalt ist ok aber nicht konkurrenzfähig. Einmal auf einer Ebene ändert sich das auch nie wieder. Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Es wird bewusst unterdurchschnittlich bezahlt. Frauen bekommen bis zu 12.000 Euro im Jahr weniger als Männer. Für die gleichen Aufgaben, bei gleicher Qualifikation.
Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist fast nicht möglich. Gehaltsunterschiede sind willkürlich und überhaupt nicht nachvollziehbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten sind hervorragend, sowohl intern über die MFG Akademie als auch extern (festes Budget eingeplant). Aufstiegschancen dagegen sind gering, Referenten bleiben ewig Referenten, auch fähige Trainees können wegen unflexibler Stellenplanung oft nicht übernommen werden. Und wenn doch mal eine Leitungsstelle frei wird, besetzt man sie gerne von außen.
Viele Gelegenheiten zur Weiterbildung und es wird Raum geboten für eigene Bedarfe.
Es gibt praktisch keine Möglichkeit auf eine Beförderung. Führungspositionen werden - mit System - von extern besetzt, statt Kollegen*innen zu befördern.
Weiterbildungen sind generell möglich, solange die Geschäftsführung die Weiterbildung freigibt (was sehr davon abhängt, ob sie das Gefühl haben, dass die Mitarbeiter*in mit dieser Weiterbildung zu gute Chancen auf wirkliche Weiterentwicklung hat und daher auch bessere Chancen sich wegzubewerben).
Es gibt großzügige Möglichkeiten der Fortbildung. Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe des Unternehmens eingeschränkt.
Kostenlose Seminare für Mitarbeiter. Karrierechancen innerhalb des Unternehmens gleich null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg als eher modern.
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Kultur
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MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien