25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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War mal der Betreiber mit dem Besten Ruf bei Telefonica Betonung liegt auf war.
der Weg zur Arbeit ist immer dem Mitarbeiter vom Wohnort gerecht gemacht.
kann dazu nichts sagen.
bleibt wie ihr seit, alle erfolgreichen firmen haben neider.
entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist
Sport aktvitäten werden von der Firma bezuschusst.
Festgehalt+ Provsion+ Quartalsauschüttung und im Dezember+ Doppelteprovision nach ober ist das Gehalt deckelt.
Humor,Zuverlässigkeit Teamgeist, man teilt sogar sein letzten Redbull
sind die Besten Kollegen, helfen in allen Vertrieblichen Fragen.
Teamfähigkeit, Fairness, Gute Führungskräfte, Werteorientiertheit
Lohn ist immer überpünktlich, Work-Life-Balance, Arbeitszeiten und gesetzliche Regelungen werden eingehalten 5 Tage bzw. 4tage die Woche 8 std.
führen von Mitarbeiter Gesprächen, Feedbacks werden gegeben, alles auf Augen höhe
Alle im Unternhemen haben das selbe recht, ob VL ASM Shopmanager oder Azubi
Herbeiführung des Verkaufserfolges
Jeder macht sich seine Atmosphäre, arbeitet man im Team denn ist man das Team und wenn man wie in manchen anderen Kommentaren aus der Reihe springt denn ist man ohne Team jeder Person ist für sich selber verantwortlich, sonst gibt es nichts zu sagen es ist eine tolle Gemeinschaft und sehr familiär!
Gibt man sich die Mühe kann man sehr gut die Karriere Leiter hoch klettern
Immer ein offenes Ohr
Freundlich und fair, man bekommt immer eine Chance sich zu beweisen
Alle Leute werden gleich behandelt auch Personen die nicht wie hier vorher beschrieben wurden nur mit den Personalleiter gut zu sprechen sind, gibt man sich Mühe und ist freundlich wird man immer belohnt!
Arbeitsalltag so wie in jedem anderen job auch :-)
Mehr Geld, intelligentere Vorgesetzte, weniger Macho Gehabe
Endlich Mindestlohn juhu . Aber gleichzeitig weniger Provision. Unterm Strich: weniger Geld als vorher. Was ein Witz
Ich denke ältere die sich abgefunden haben oder sehr jungen Kollegen die gar nicht wissen worauf es ankommt fühlen sich ganz wohl. Übrigens werden die Azubis dazu angehalten positive Bewertungen zu hinterlassen.
Das einzige was stimmt war das Gehalt das Gehalt hat einen dazu gezwungen lange in dieser Firma zu bleiben aber kein Geld der Welt gegen Gesundheit, Bonus gab es auch noch gegen Fleiß Arbeit verkaufst du nicht bist du nichts verkaufst du was bist du Liebling aller Vorgesetzten.
So einiges Führungspositionen sind katastrophal, Eis Verkäuferin wird Jahre langen Mitarbeitern vorgezogen
Alte langjährige Mitarbeiter halten währe mal fördernd, Vertriebsleiter darf gerne auch mal human handeln
Toxisch mit einen bitteren Beigeschmack
Schlecht sehr sehr schlecht.
Ganz ok samstags arbeiten Pflicht, bei frei immer mit Diskussion verbunden
Vertriebsleiter haltet nichts von Mitarbeitern intern zu einer Karriere zu bringen.
Gehalt war Top aber ohne Fleiß kein Preis, jeder ist für sein Gehalt selbst verantwortlich
Ältere Kollegen werden in keiner Weise bevorzugt oder Rücksicht genommen
Hirachie Katastrophal erst wenn diese ausgetauscht wird komm ich gerne wieder
Bessere Stühle wären angesagt sowie ein humanes Lager manche Lager gleichen einen Keller
Ist absolut nicht vorhanden deine Zahlen sind deine Gleichberechtigung
Jeden Tag das gleiche öde
Rückbesinnung auf Qualität.
Reiner Druck, mit durchgehender Kontrolle.
Seit dem Wechsel des Vertriebsleiters sehr schlecht.
Gibt es nicht. Dienst 5 Tage 9 Stunden und Pause muss ja leider erlaubt werden.
Keine Möglichkeiten, nur Ausbildung und dann ist dort Schluss.
Mindestlohn + kleine Provision. Andere Arbeitgeber in der Branche zahlen merklich besser.
Schwankt von Laden zu Laden. Von der Führung wird eine Ellbogenmentalität gewünscht (soll ja mehr Verkauft werden).
Ältere nicht erwünscht, da Junge unwissender sind und leichter zu lenken.
Unqualifiziert und Arrogant. Viel Druck, ohne Motivation.
Großteils keine Klimaanlagen und im Sommer 30 Grad +
Außer zum bemängeln gibt es keine Kommunikation.
gleiche Routine, keine Abwechslung.
-Pünktliches Gehalt
-Keine Kommunikation
-Diktatorisches Verhältnis
-Flexiblere Arbeitszeiten
-Höheres Gehalt
-Wertschätzung der Mitarbeiter
Ist halt O2
Es wird pünktlich ausgezahlt
Machst im Prinzip jeden Tag dasselbe umdüstre Verträge abschließen
Super Arbeitsatmosphäre
Es wird stetig geschaut was man besser machen kann um uns Mitarbeitern das beste mögliche zur Verfügung zu stellen.
Super
Das alle gleich behandelt werden
Super Atmosphäre
Sehr Familiär jeder ist hilfsbereit
Ich kann dazu nur sagen es ist top
Es ist eine sehr schöne Atmosphäre
Wenn ich mal keine Zeit habe oder keine Lust mir essen zu holen macht es dann mein Arbeitskollege es ist ein geben und nehmen einfach toll .kann mich immer auf meine Kollegen verlassen das hat man nicht oft
Die älteren sind so jung geblieben man merkt kein Unterschied
Sehr Professionell .
Die sind immer für ein da , haben immer eine Lösung wenn man fragen hat oder nicht weiter weiß einfach super . Sowas ist sehr stellten das der Vorgesetzte für ein da ist !!
Ansprechpartner wenn man Hilfe braucht ist immer da
Ob Festangestellte oder Azubi alle sind gleich gestellt keiner wird bevorzugt
Die Branche ist so Vielfältig alle Aufgaben sind interessant man lernt jeden Tag was dazu einfach offen an die Aufgabe ran gehen .
Zuverlässig im Kommuniezieren bei problemen
Das Azubi incentive sollte nicht ein azubi gewinnen sondern zwei da die Besten azubis mit festangestellten halten und auch als paar besser sind
Keine negativen änderung in zukumpft so wie es ist soll es bleiben
So verdient kununu Geld.