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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MFK Mobilfunkkontor Hamburg Vertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MFK Mobilfunkkontor Hamburg Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MFK Mobilfunkkontor Hamburg Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    37%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    37%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder will jeden in die Pfanne hauen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig ist jemand krank und man muss alleine durcharbeiten. Nix mit Balance

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bis garnicht war mal anders!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

führen von Mitarbeiter Gesprächen, Feedbacks werden gegeben, alles auf Augen höhe

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