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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mir ist bewusst, dass Bewerbungsgespräche für beide Seiten stressig sein können – jedoch fiel mir besonders der Mangel an Professionalität während des Gesprächs auf. Als ich bei einer Frage eine falsche Antwort gab, reagierten einige Personen im Gespräch mit Lachen. Das empfand ich als unangemessen und wenig respektvoll, vor allem in einer Situation, in der Kandidat*innen ohnehin unter Druck stehen.

Ein Bewerbungsgespräch sollte dazu dienen, Eignung und Potenzial einzuschätzen – nicht, jemanden bloßzustellen oder zu verunsichern. Ich bin offen für konstruktives Feedback, aber dieses sollte respektvoll und unterstützend vermittelt werden.

Ich hoffe, das Unternehmen nimmt diese Rückmeldung zum Anlass, den Bewerbungsprozess zu überdenken und Interviewerinnen entsprechend zu schulen, um zukünftigen Kandidatinnen eine professionellere und wertschätzendere Erfahrung zu bieten.