Respektlosigkeit von oben, Egoismus überall – wer nicht stramm nach oben kuscht, hat hier keine Chance. Professionalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Wirklich NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkommen sind vor allem jene, die ihre Haustiere mitbringen möchten – denn das Unternehmen gleicht ohnehin schon einem Zirkus.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolle Führungskultur etablieren – Mitarbeitende sind keine Werkzeuge, sondern Menschen, die Anerkennung verdienen. Transparenz und Fairness in Entscheidungen, statt Abhängigkeiten und Vetternwirtschaft zu fördern. Klare Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, die auf Leistung und Engagement basieren, nicht auf persönlicher Nähe zur Führung. Arbeitsklima verbessern – Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung fördern, statt Misstrauen und Egoismus.
Arbeitsatmosphäre
Die MFPA in Weimar ist weniger ein Arbeitsplatz als vielmehr eine Bühne für Machtspielchen und Ego-Shows.
Image
Schlecht! SCHLECHT! Schlecht!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht !
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten? In so gut wie jedem anderen Unternehmen besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt sollte da ein Thema sein, da reden wir jetzt aber lieber nicht drüber.
Kollegenzusammenhalt
Wer ein Unternehmen sucht, in dem man nur weiterkommt, wenn man den richtigen Personen hinterherläuft, ist hier goldrichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bis zur Rente akzeptiert!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung glänzt vor allem durch Respektlosigkeit und Selbstherrlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Hier zählt nicht Kompetenz oder Leistung, sondern wie gut man es versteht, die richtigen Leute zu umschmeicheln.
Kommunikation
Gibt es nur auf niedrigem Niveau!
Gleichberechtigung
Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
Wer glaubt, Fleiß, Fachwissen und Loyalität würden honoriert, wird schnell eines Besseren belehrt – gefragt sind ausschließlich strategische Anbiederung und Schweigen.