9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Recht gelassenes Team, es kann schon mal stinkig sein aber dies ist schnell vorbei.
Es kann schon mal etwas später werden, es wird aber geschaut das man auch einen Ausgleichs Tag bekommt.
Man wird immer gefördert
Für diesen Job ist der Gehalt sehr gut, wo anders würde man viel weniger verdienen, besonders für ungelernte
Die Kollegen unter einander halten zusammen
Der Umgang ist super.
Die Vorgesetzten, setzen sich für einen ein und kümmern sich um Probleme und finden immer eine Lösung
Es wird viel und gut besprochen, wenn was mal nicht klar ist wird zügig nach einer Lösung gefunden.
Jeder wird gleichberechtigt.
Die Aufgaben sind immer sehr interessant.
Man ist nicht nur ein Mitarbeiter sondern ein Teil vom Unternehmen
Familiäres
gut
es sind alle gleichberechtigt
immer ein offenes Ohr
es gibt immer etwas was man verbessern kann
gut
mal mehr mal weniger
Absolut nichts
Unproduktiv suche die Schuld immer bei anderen
Man kann diese Firma nicht verbessern
Immer Druck das es unbedingt fertig werden soll obwohl der Kunde was anderes sagt Überstunden ohne Ende
Man kann nicht gut über die Firma reden wenn man einmal dort gearbeitet hat
Wenn man unterwegs ist von 7 -20 Uhr hat man keine Freizeit mehr und dort wird drauf geschissen Hauptsache Baustelle ist fertig
Weiterbildung gleich 0
Wenn man Sich anstrengt ist der Lohn okay Lohn wurde binnen 5 Monaten 2 Mal zu spät gezahlt einmal 7 Tage einmal 21 Tage
Verschwenderisch
4-5 Leute hielten zusammen der Rest hat nur Ärger unter den Leuten gebracht
Alle um die 30
Lächerlich kindisch alle anderen sind schuld stellen sich selbst als beste Chefs der Welt dar was der größte Unsinn ist schmeißen Geld aus dem Fenster können nicht damit umgehen und die Mitarbeiter leiden darunter
In Sommer in der Halle 40 Grad und Büro hat ne Klimaanlage
Man muss Vorort den Leuten alles aus der Nase ziehen
Lieblinge und Familie werden immer bevorzugt oder schleimer
Jeden Tag das selbe
Folieren
Kann wochenlang keine Gehälter zahlen, weil wenn man seine ganzen Arbeitskräfte kündigt, dann macht man auch keinen Umsatz.
Neue Inhaber mit Führungskenntnissen.
Inhaber die Lieber ihr Personal bezahlen anstatt sich für tausende von Euros einen neuen Wohnwagen kaufen.
Ständig stressiges ungeplantes Durcheinander.
Als eingestellter KFZ-Folierer auf Montage müssen, weil Personal gekündigt wird weil ihnen die Nase nicht mehr passt.
Bis auf den Zusammenhalt der Chefs.
Absolute keine Ahnung von Personalführung.
0, es wird ständig hinter dem Rücken gelästert.
Gehalt wo man lieber woanders arbeiten sollte, gerade so Tarifgehalt.
Chef läuft immer mit der Nase nach oben.
Ja wenn mal nicht der letzte Drecksauftrag angenommen wird.
Nicht vorhanden.
Absolute kindlich
Fehlerhaft bis gar nicht.
Nichts
Die Möglichkeit an Projekten in der Branche, wenn diese mal genutzt werden.
Ich glaube, das würde den Rahmen sprengen.
Ich enthalte mich gerne.
Die Stimmung an sich ist recht gut, allerdings viele Falsche Leute.
Man muss wissen wem man vertrauen kann und wem nicht.
Vorne rum nett und freundlich, hinten rum wird einem das Messer in den Rücken gehauen.
Mehr Schein als sein.
Viel Druck und indirekte psychische Belastung.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, man bleibt permanent auf seinem Level.
War in Ordnung.
Verschwenderisch und undurchdacht.
Die „Gruppen“ unter sich verstehen sich recht gut, allerdings ist es immer angespannt.
Da ist soweit alles im grünen Bereich.
Mehr Schein als sein.
Weist nicht viel Ahnung auf.
Lebt von Tag zu Tag.
Gegebenheiten sind in Ordnung, bis auf das es gerne mal spät wird weil Planung nicht vorhanden ist.
Kommunikation ist miserabel.
Viel wird für selbstverständlich genommen und wichtige Informationen werden werden erst nach Nachfrage preisgegeben.
Lieblinge werden bevorzugt.
Ab und an waren auch mal interessante Projekte dabei.
Hält sich aber sehr in Grenzen.
Negative Energie, Lästerei und Missgunst sind hier an der Tagesordnung.
Als die Gehälter für Januar 2024 nicht gezahlt werden konnten (3 Wochen verzögert!), haben wir im Team beschlossen weiterzuarbeiten. Kann man als kollegialen Zusammenhalt sehen, oder?
Zu emotional und nicht sachlich. Da Familienbetrieb, steht die Meinung der Angestellten an 2. Stelle. Keinerlei Führungskompetenzen. Vereinbarungen werden gebrochen und zu deren Gunsten neu ausgelegt.
Das hier rein da raus Prinzip.
Verhandlungssache. Aber Liquidität ist ein Fremdwort. Das Gehalt wird zum 01. des Monats per Direktüberweisung überwiesen. Allerdings kann es auch mal 17:30 Uhr werden, bevor man das Gehalt auf seinem Konto festgestellt. Liegt daran, dass die private Urlaubsbuchung im Büro Vorrang hatte, statt Gehälter zu überweisen.