5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer keine hohen Ansprüche an sein Leben hat, der ist hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Rees gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Überstunden, auch wenn erst sehr spät auch bezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen... Kompetente Führungskräfte einstellen die den Wert Ihrer Mitarbeiter auch wirklich zu schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Unkoordiniert
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Flexibilität wird vorausgesetzt, auch am Wochenende oder bei hohem Krankenstand (Kommt oft vor)
Kollegenzusammenhalt
Im Altbestand gut, als Neuling keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und gefühlt sehr herablassend
Arbeitsbedingungen
Einfachste Ausstattung. Hier wird am Mitarbeiter gespart und lieber für teure Privatfahrzeuge ausgegeben.
Kommunikation
Könnte transparenter sein, man fühlt sich nxiht abgeholt und macht einfach.
Gehalt/Benefits
Wichtig ist, die Kosten niedrig zu halten und damit auch das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Family first heisst hier das Motto, nur nicht bei deiner eigenen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rees gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tasse Kaffee am morgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Bezahlung, auf Nachfrage wird man schon grimmig angeschaut.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte die ihre Mitarbeiter schätzen und nicht nur ihren eigenen Wohlstand.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, undankbar und unorganisiert
Work-Life-Balance
Man verlangt oftmals Überstunden die nur mit knirschenden Zähnen abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es vom Gesetzgeber verlangt wird, macht man auch mal eine Pflichtschulung. Auf individuelle Wünsche wird nicht eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zu den Lieblingen gehört dann ja, ansonsten wird man schnell fallen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil ohne Rücksicht auf Verluste. Schreien gehört hier zum Guten Umgangston.
Kommunikation
Mal bekommt man Informationen und mal nicht... Man spricht meist nur mit seinen Lieblingen.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem, was man zum Leben braucht.
Gleichberechtigung
Man merkt schnell, wer die Lieblinge sind und wer nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man zu allem JA sagt, darf man vielleicht auch mal das Lenkrad in die Hand nehmen. Das nenne ich einen richtigen Karriereboost.
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Inkompetente Inhaber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rees gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja, der Kaffee war in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
An der Führungskompetenz arbeiten. Vielleicht mal Unternehmer-Seminare besuchen ;D
Arbeitsatmosphäre
Negative Energie, Lästerei und Missgunst sind hier an der Tagesordnung.
Image
Einfach mal recherchieren.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Ansicht nach haben sich Gruppen gebildet.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Ansicht nach war das Vorgesetztenverhalten oft zu emotional und nicht sachlich genug. Entscheidungen wurden häufig impulsiv getroffen, was zu Verwirrung und Unsicherheit im Team führte. Ich hätte mir gewünscht, dass mehr Führungskompetenzen und strategisches Denken an den Tag gelegt werden. Insgesamt fehlte es an einem konstruktiven Führungsstil.
Kommunikation
Ich hätte mir gute Kommunikation gewünscht.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache. Ich hätte mir hier nur eine pünktliche Zahlung gewünscht. Mein Gehalt für Januar 2024 wurde 21 Tage verspätet überwiesen (21.02.) . Dazu auch nicht vollständig, sondern -154€. Den Rest habe ich erst am 05.03. überwiesen bekommen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Solider Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rees gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Recht gelassenes Team, es kann schon mal stinkig sein aber dies ist schnell vorbei.
Work-Life-Balance
Es kann schon mal etwas später werden, es wird aber geschaut das man auch einen Ausgleichs Tag bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer gefördert
Gehalt/Benefits
Für diesen Job ist der Gehalt sehr gut, wo anders würde man viel weniger verdienen, besonders für ungelernte
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter einander halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist super.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, setzen sich für einen ein und kümmern sich um Probleme und finden immer eine Lösung
Kommunikation
Es wird viel und gut besprochen, wenn was mal nicht klar ist wird zügig nach einer Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kann man echt empfehlen . Wir sind als Team gut Einzelkämpfer können bei uns nichts werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rees gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht nur ein Mitarbeiter sondern ein Teil vom Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Familiäres
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
es sind alle gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
es gibt immer etwas was man verbessern kann
Kommunikation
gut
Interessante Aufgaben
mal mehr mal weniger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MG Foliendesign durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden MG Foliendesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MG Foliendesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.