Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MG Foliendesign die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal bekommt man Informationen und mal nicht... Man spricht meist nur mit seinen Lieblingen.
Wenn man zu den Lieblingen gehört dann ja, ansonsten wird man schnell fallen gelassen.
Man verlangt oftmals Überstunden die nur mit knirschenden Zähnen abgegolten werden.
Autoritärer Führungsstil ohne Rücksicht auf Verluste. Schreien gehört hier zum Guten Umgangston.
Wenn man zu allem JA sagt, darf man vielleicht auch mal das Lenkrad in die Hand nehmen. Das nenne ich einen richtigen Karriereboost.
Stressig, undankbar und unorganisiert