Moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die moderne IT-Ausstattung sind sehr gute Rahmenbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung ist im öffentlichen Dienst ein großes Thema mit Aufholbedarf, die MGH ist auf einem guten Weg, aber es besteht noch Digitalisierungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Gute Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Image
Bekanntheit der MGH ist steigerungsfähig, innerhalb des öffentlichen Dienstes ist die Bekanntheit jedoch vorhanden.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Möglichkeiten für Home-Office und mobiles Arbeiten, Gleitzeit und und Workation bieten guten Gestaltungsfreiraum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, alle Kollegen besuchen regelmäßig Inhouse Schulungen. Eigene Wünsche für Seminare und Workshops werden ebenfalls umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Bezahlung im öffentlichen Dienst, Betriebsrente, Jahressonderzahlung, LOB, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aktiv gelebt. Auftrag und Kerngeschäft der MGH ist es Büro- und Gewerbeflächen zu günstigen Mietpreisen zur Verfügung zu stellen, damit das Handwerk und kleine Firmen innerhalb der Stadt bleiben. Sozialbewusstsein ist die DNA der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend ist der Teamgedanke gelebte Praxis.
Umgang mit älteren Kollegen
Homogene Belegschaft, es gibt jüngere und ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte suchen das Gespräch, sind offen und Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Computertechnik, ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Die Digitalisierung geht schnell voran, alle Kollegen sind auf Teams gut zu erreichen. Die Hierarchien sind flach und die Abteilungsleiter bei Projekten gut miteinander vernetzt, so dass schnell gehandelt werden kann.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Chancen, Kolleginnen die wieder einsteigen werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, aufgrund von diversen Digitalisierungsprojekten ist viel Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge.