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MGH 
- 
Münchner 
Gewerbehof- 
und 
Technologiezentrumsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MGH - Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MGH - Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MGH - Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist gut, wenn auch nicht überragend.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und der Geschäftsführung funktioniert sehr gut. Manchmal könnte man Themen noch frühzeitiger kommunizieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wunderbar!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir im öffentlichen Dienst üblich, sehr optimal und flexibel einteilbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Einwandfrei

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Breites Aufgabenfeld und immer neue Herausforderungen mit viel Spielraum, sich selbst einzubringen.

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