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8 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber in öffentlichen Dienst.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, wenn auch nicht überragend.

Work-Life-Balance

Wir im öffentlichen Dienst üblich, sehr optimal und flexibel einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, wenn man sich dafür einsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar!

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Man hat alles, was man braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und der Geschäftsführung funktioniert sehr gut. Manchmal könnte man Themen noch frühzeitiger kommunizieren.

Gleichberechtigung

Wird sehr viel Wert drauf gelegt.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenfeld und immer neue Herausforderungen mit viel Spielraum, sich selbst einzubringen.


Image

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kommunikation nicht vorhanden. Fehler werden nicht aufgezeigt, erst zum Ende, wenn es keine Rolle spielt …

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nicht ordnungsgemäß kommuniziert wird und „Probleme, Fehler“ erst erwähnt werden, wenn der Zug bereits abgefahren ist. Daran sollte man ganz besonders arbeiten, anstatt zu beobachten und nichts zu sagen, oder dann, wenn es zu spät ist und keinen Mehrwert hat.

Verbesserungsvorschläge

Anstelle zu schweigen, Dinge sofort besprechen und Verbesserungsvorschläge geben und nicht stumm sein und andere ins offene Messer laufen lassen.
Lächerlich und respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Verbesserungsvorschläge sowie konstruktive Kritik sind miserabel.

Kommunikation

Anstelle Fehler oder Leistungen, die nicht gut laufen, aufzuzeigen und ins Gespräch zu gehen, wenn es Dinge gibt, die nicht gut laufen, zu kommunizieren, damit das Gegenüber weiß, woran es zu arbeiten hat, ist hier nicht gegeben. Wenn man es besser weiß, dann soll man es auch gefälligst sagen und nicht schweigen …


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Elektroautos und Photovoltaikanlage auf dem Dach.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und direkter Umgang miteinander, tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Langjährige Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzten, mit vielen innovativen Ideen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büro- und IT-Ausstattung, sehr gute MVV -Anbindung.

Kommunikation

Wir tauschen uns regelmäßig aus.

Gehalt/Benefits

Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Wir haben viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte.

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Ich bin seit 2024 Mitarbeiter und habe die Entscheidung keinen Tag bereut.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen, den Chef und die Arbeitsplatzsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den geringen Bekanntheitsgrad

Verbesserungsvorschläge

Internetauftritt und das Image der Firma verbessern

Arbeitsatmosphäre

nettes Team, super Kollegen und ein toller Chef

Image

leider zu wenig bekannt, steht aber für einen tollen Inhalt in und um München

Work-Life-Balance

Tolle Arbeitszeitregelungen, maximale Flexibilität und mobiles Arbeiten ist nach der Probezeit problemlos möglich

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungswünsche werden besprochen und großzügig genehmigt

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach TVÖD, Weihnachtsgeld, Prämien, Ballungsraumzulage, viele Mitarbeiterbenefits und eine kostenlose zusätzliche Betriebsrente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in der Firma wird E-Mobilität groß geschrieben, PV-Anlagen werden installiert, Mülltrennung ist vorhanden - aber gsd alles mit Augenmaß

Kollegenzusammenhalt

daran müssen wir alle noch gemeinsam arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird angezapft, Nachfolgeregelungen frühzeitig eingesteuert

Vorgesetztenverhalten

gute Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und Informationsrunden

Arbeitsbedingungen

manchmal stressig - wo bitte es das heute nicht der Fall - aber sehr abwechslungsreich

Kommunikation

hier hat sich 2024 ganz viel getan

Gleichberechtigung

super Mischung im Team und alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Der Job ist abwechslungsreich und jeder kann sich gut entfalten

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Versagen der Führungskräfte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... es war einmal gut, seitdem gewisse Umstrukturierungen geschaffen wurden, geht es nur noch bergab ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr als 30% Mitarbeiterverlust in einem Jahr, brauch ich noch mehr sagen?
Selbst die zwei unglaubwürdigen Bewertungen mit der gleichen Überschrift "Guter Arbeitgeber" sind genauso kompetent wie die Führung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung sollte schleunigst antrainiert werden.

Arbeitsatmosphäre

War einmal gut, schade, dass es vorbei ist.

Kollegenzusammenhalt

War einmal gut, schade, dass es vorbei ist.

Vorgesetztenverhalten

Die GF ist überlastet und die geschaffene Hilfe hat es in kürzester Zeit geschafft, die Firma zu zerstören.

Arbeitsbedingungen

Man sagt sich nicht einmal mehr Hallo auf dem Flur.

Kommunikation

War einmal gut, schade, dass es vorbei ist.

Gehalt/Benefits

Klassisch Öffentlicher Dienst, sehr schlechte Bezahlung

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Moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die moderne IT-Ausstattung sind sehr gute Rahmenbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung ist im öffentlichen Dienst ein großes Thema mit Aufholbedarf, die MGH ist auf einem guten Weg, aber es besteht noch Digitalisierungspotential.

Arbeitsatmosphäre

Gute Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.

Image

Bekanntheit der MGH ist steigerungsfähig, innerhalb des öffentlichen Dienstes ist die Bekanntheit jedoch vorhanden.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnete Möglichkeiten für Home-Office und mobiles Arbeiten, Gleitzeit und und Workation bieten guten Gestaltungsfreiraum.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, alle Kollegen besuchen regelmäßig Inhouse Schulungen. Eigene Wünsche für Seminare und Workshops werden ebenfalls umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Bezahlung im öffentlichen Dienst, Betriebsrente, Jahressonderzahlung, LOB, Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird aktiv gelebt. Auftrag und Kerngeschäft der MGH ist es Büro- und Gewerbeflächen zu günstigen Mietpreisen zur Verfügung zu stellen, damit das Handwerk und kleine Firmen innerhalb der Stadt bleiben. Sozialbewusstsein ist die DNA der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend ist der Teamgedanke gelebte Praxis.

Umgang mit älteren Kollegen

Homogene Belegschaft, es gibt jüngere und ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte suchen das Gespräch, sind offen und Transparenz.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Computertechnik, ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Die Digitalisierung geht schnell voran, alle Kollegen sind auf Teams gut zu erreichen. Die Hierarchien sind flach und die Abteilungsleiter bei Projekten gut miteinander vernetzt, so dass schnell gehandelt werden kann.

Gleichberechtigung

Frauen haben die selben Chancen, Kolleginnen die wieder einsteigen werden nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte, aufgrund von diversen Digitalisierungsprojekten ist viel Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge.

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitenmodel

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich sich immer für Weiterbildungen/Seminare anzumelden, muss aber mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung; E-Fahrzeuge

Umgang mit älteren Kollegen

Man sieht sich auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist da
Es wird in meiner Abteilung gerecht und objektiv gehandelt

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsgeräte
Diensthandy & Laptop stehen jedem zur Verfügung

Kommunikation

Auf die Gefühle und Bedürfnisse des Betroffenen wird eingegangen


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte Arbeitgeber mit Potenzial sein, aber….

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Kommunikation vorhanden. Es gibt keine einheitliche Arbeitsstruktur. Jeder arbeitet so, wie man es für richtig hält. Prozesse werden nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Es braucht eine einheitlich und klar kommunizierte Richtung, die von der Führungsebene gelebt werden muss. Kommunikation und Umsetzung sind hier das A und O.

Arbeitsatmosphäre

Der Charakter des Öffentlichen Dienst schwingt hier sehr mit.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung, könnte aber besser sein

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ja, Abteilungsübergreifend nein.

Vorgesetztenverhalten

Oft mangelt es an Führungskompetenz

Arbeitsbedingungen

Man kann sich hier eine gute Work-Life-Balance schaffen.

Kommunikation

Sehr ausbaufähig!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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