5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen sind nett
Dass nicht ordnungsgemäß kommuniziert wird und „Probleme, Fehler“ erst erwähnt werden, wenn der Zug bereits abgefahren ist. Daran sollte man ganz besonders arbeiten, anstatt zu beobachten und nichts zu sagen, oder dann, wenn es zu spät ist und keinen Mehrwert hat.
Anstelle zu schweigen, Dinge sofort besprechen und Verbesserungsvorschläge geben und nicht stumm sein und andere ins offene Messer laufen lassen.
Lächerlich und respektlos.
Kommunikation und Verbesserungsvorschläge sowie konstruktive Kritik sind miserabel.
Anstelle Fehler oder Leistungen, die nicht gut laufen, aufzuzeigen und ins Gespräch zu gehen, wenn es Dinge gibt, die nicht gut laufen, zu kommunizieren, damit das Gegenüber weiß, woran es zu arbeiten hat, ist hier nicht gegeben. Wenn man es besser weiß, dann soll man es auch gefälligst sagen und nicht schweigen …
die Kollegen, den Chef und die Arbeitsplatzsicherheit
den geringen Bekanntheitsgrad
Internetauftritt und das Image der Firma verbessern
nettes Team, super Kollegen und ein toller Chef
leider zu wenig bekannt, steht aber für einen tollen Inhalt in und um München
Tolle Arbeitszeitregelungen, maximale Flexibilität und mobiles Arbeiten ist nach der Probezeit problemlos möglich
Fort- und Weiterbildungswünsche werden besprochen und großzügig genehmigt
Bezahlung nach TVÖD, Weihnachtsgeld, Prämien, Ballungsraumzulage, viele Mitarbeiterbenefits und eine kostenlose zusätzliche Betriebsrente
in der Firma wird E-Mobilität groß geschrieben, PV-Anlagen werden installiert, Mülltrennung ist vorhanden - aber gsd alles mit Augenmaß
daran müssen wir alle noch gemeinsam arbeiten
Wissen wird angezapft, Nachfolgeregelungen frühzeitig eingesteuert
gute Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und Informationsrunden
manchmal stressig - wo bitte es das heute nicht der Fall - aber sehr abwechslungsreich
hier hat sich 2024 ganz viel getan
super Mischung im Team und alle werden gleich behandelt
Der Job ist abwechslungsreich und jeder kann sich gut entfalten
... es war einmal gut, seitdem gewisse Umstrukturierungen geschaffen wurden, geht es nur noch bergab ...
Mehr als 30% Mitarbeiterverlust in einem Jahr, brauch ich noch mehr sagen?
Selbst die zwei unglaubwürdigen Bewertungen mit der gleichen Überschrift "Guter Arbeitgeber" sind genauso kompetent wie die Führung.
Mitarbeiter Wertschätzung sollte schleunigst antrainiert werden.
War einmal gut, schade, dass es vorbei ist.
War einmal gut, schade, dass es vorbei ist.
Die GF ist überlastet und die geschaffene Hilfe hat es in kürzester Zeit geschafft, die Firma zu zerstören.
Man sagt sich nicht einmal mehr Hallo auf dem Flur.
War einmal gut, schade, dass es vorbei ist.
Klassisch Öffentlicher Dienst, sehr schlechte Bezahlung
Das Verhältnis zwischen einigen Mitarbeitern ist harmonisch.
Diejenigen, die von der Geschäftsführung bevorzugt werden, genießen uneingeschränkte Freiheiten, während alle anderen darunter leiden.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sowie eine klare Kommunikation sollten erheblich gesteigert werden.
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden
Keine klare Kommunikation vorhanden. Es gibt keine einheitliche Arbeitsstruktur. Jeder arbeitet so, wie man es für richtig hält. Prozesse werden nicht gelebt.
Es braucht eine einheitlich und klar kommunizierte Richtung, die von der Führungsebene gelebt werden muss. Kommunikation und Umsetzung sind hier das A und O.
Der Charakter des Öffentlichen Dienst schwingt hier sehr mit.
Ist in Ordnung, könnte aber besser sein
Innerhalb der Abteilung ja, Abteilungsübergreifend nein.
Oft mangelt es an Führungskompetenz
Man kann sich hier eine gute Work-Life-Balance schaffen.
Sehr ausbaufähig!