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MGRP 
GmbH
Bewertung

TopCompany2026
Mehrfachbewertung

Flexibel muss man sein - Expertentum wird gefördert - Jeder Tag endet mit einem wertvollen Beitrag

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass man das Unternehmen sehr gut kennt. Man ist bemüht, dass alle informiert werden und sich mit dem Unternehmen identifizieren können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Man spürt das schnelle Wachstum in der Organisationsstruktur - man ist dahingehend im Wandel, tut was dafür aber könnte schon besser laufen.

Arbeitsatmosphäre

Das passt und es kann auch mal hektisch werden.

Kommunikation

Man ist sehr bemüht, umfassend zu kommunizieren und dementsprechend auch im Detail bei Bedarf einzugehen.

Work-Life-Balance

Es benötigt Routine und konsequentes trennen von Privat und Beruf, um eine Work-Live-Balance herzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Man spürt das Bemühen, sich um die Mitarbeiter zu kümmern.

Interessante Aufgaben

Nach 10 Jahren in der Beratung kann ich sagen, dass man bei MGRP in 2 Jahren die Erfahrung von 4-5 Jahren macht.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend im Home-Office mit gezielten Office-Tagen und get-togethers. Das Home-Office wird ausgestattet, vor allem der übergroße Monitor unterstützt mich bei der Arbeit.

Gehalt/Benefits

Passt, gerne mehr :)

Image

Nach Außen sind wir weniger bekannt beim Kunden werden wir als sehr professionell angesehen mit dem Zusatz, dass man uns auch für spezielle Themen fragen kann und wir dazu eine Lösung ausarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wie überall und bei MGRP noch intensiver profitiert man von der Arbeit als Berater beim Kunden. Zudem werden jährlich neue Ausbildungen und Trainings gemacht. Im Interesse des Unternehmen und zum Nutzen des Einzelnen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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