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MGRP
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eindeutig die Zusammenarbeit des Teams und der Vorgesetzen. Ich habe immer das Gefühl, dass mir zugehört wird und dass ich alles mitgestalten kann. Auch Werkstudenten werden schon früh eingebunden. Auch die verschiedenen Kundenprojekte finde ich total interessant.
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Das Mentoring, die Teammentalität und der daraus resultierende gemeinsame Spaß neben der Professionalität, die Unternehmensstrategie und -Perspektive, den interessanten Kundenstamm.
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Die offenen Kommunikation
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MGRP ist eine Boutique Beratung mit exzellenter Reputation bei den Kunden (ich kenne keine Kunde, die MGRP verloren hat). MGRP ist eine sehr kollegiale Unternehmensberatung die es schafft das Work-Life-Balance sicherzustellen und auch familiäre Belange mit zu berücksichtigen. Trotz intensiver Arbeitstage finden regelmäßige einmalige/geniale Events statt (im Sinne "Work hard Party hard"). Auch richtige coole Events (verlängertes Wochenende Skifahren), kostenlose Fitness-Club-Mitgliedschaften oder Kreativ-Events sind nur einige Beispiele an Unternehmensveranstaltungen – was aus meiner Sicht das Miteinander prägt. Ständige Weiterentwicklung (z. ...
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Gute Arbeitsatmosphäre. Viel Gelegenheit, sich weiter zu entwickeln, Mentoring
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es fehlt eine Lokation in Trier, zwar ist Home-Office immer möglich, aber so ein Office-Tag in Trier wäre schon cool.
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Kann auch mal stressig werden - hängt vom Projekt ab.
Reisetätigkeit - bringt der Job mit sich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung in der Außendarstellung
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Siehe, was ich nicht gut finde. MGRP sollte sich in der Außendarstellung besser ggü. Mitarbeitern verbessern. Die Firmenleitung möchte ein gemäßigtes Mitarbeiterwachstum haben und daher wird hier aus meiner Sicht zu wenig Werbung für Recruting gemacht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MGRP ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Monatliche Team Events, Workshops, Ausflüge etc. - zur Weiterbildung, als auch zum privaten Vergnügen.
5
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Freundschaftliche und ehrliche Zusammenarbeit. Selbst nach acht Jahren bin ich über wieder über die Performance meiner Kollegen erstaunt und lerne jeden Tag dazu – macht echt Spaß und dies beschränkt sich nicht nur auf die Arbeit auch Privat treffe ich mich mit den Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Beratung kann man viel lernen.
4
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Führungsteam drängt auf Weiterbildung. Stehenbleiben ist nicht Kultur von MGRP. In Abgleich mit den eigenen privaten Bedürfnissen ist MGRP an Qualifizierung interessiert - so wurde mir auch die Promoition nahegelegt - hatte nie gedacht, dass ich einmal promovieren würde (aber einfach nur geil - Danke MGRP)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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