Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MGRP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie immer im Consulting - manchmal muss man Überstunden machen.
Ich hatte nie das Gefühl offen ohne negative Konsequenzen mich äußern zu dürfen, ich erlebte weder Lob noch Wertschätzung innerhalb der Firma (Kunde war stets sehr zufrieden)
Ein gutes und produktives Beisamensein. Es gibt einzelne stressige Phasen, die meist mit den Abgabefristen verbunden sind, die sind aber nicht gravierend.