Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MGRP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen und Informationen klar weitergegeben.
Starker Zusammenhalt im Team. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Wenn ich sage ich kann grad nicht dann wird das respektiert und Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetzte sind respektvoll, fair und ansprechbar. Gute Führung mit Vertrauen und Wertschätzung. Alles auf Augenhöhe.
Die Aufgaben im KI-Bereich sind sehr interessant und sinnvoll.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team gut aufgehoben.