Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
MGRP GmbH Logo

MGRP 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2026

30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Attraktiver Arbeitgeber und spannende Aufgaben

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Sie ist geprägt von wertschätzendem und respektvollem Umgang. Das Teamklima ist auch positiv, da es die Gelegenheit gibt, Fragen zu stellen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Image

Das Unternehmen hat ein positives Image, sowohl intern als auch extern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich persönlich sowie fachlich weiter zu entwickeln. Wichtig ist jedoch, dass man selbst die Initiative ergreift.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist im Unternehmen sehr präsent. Gleichzeitig denke ich, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt.

Arbeitsbedingungen

Ich bin mit meiner Home-Office-Ausstattung zufrieden :)

Gleichberechtigung

MGRP legt Wert auf Gleichberechtigung und beschäftigt diverse Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und es gibt Raum für kreative Umsetzung. Allerdings könnten die Aufgaben insgesamt etwas abwechslungsreicher sein.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Aufgaben, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und das offene Miteinander im Team. Spannende Projekte bieten Raum für Eigeninitiative, während Kommunikation und Entscheidungen transparent gestaltet sind. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten runden das positive Gesamtbild ab.

Arbeitsatmosphäre

MGRP bietet eine sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Trotz Remote-Arbeit fühlt man sich nie allein – der Austausch im Team ist offen, unterstützend und ehrlich. Eigenverantwortung wird geschätzt, und gleichzeitig weiß man, dass immer jemand da ist, wenn man Unterstützung braucht.

Image

MGRP hat ein sehr positives Image – intern wie extern. Das Unternehmen steht für Professionalität, Verlässlichkeit und modernes Denken. Die Werte, die nach außen kommuniziert werden, werden auch im Alltag gelebt, was das Arbeiten besonders authentisch macht.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wirklich gelebt. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird Vertrauen in die eigene Planung gesetzt. Auch in intensiven Projektphasen bleibt Raum für Privates – Leistung wird geschätzt, aber Erholung genauso.

Karriere/Weiterbildung

Bei MGRP wird Weiterbildung aktiv gefördert. Man bekommt Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, und wird dabei von Führungskräften unterstützt. Neue Themen und Verantwortungen werden gezielt eröffnet – wer Initiative zeigt, kann hier wirklich wachsen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung bei MGRP ist leistungsgerecht und transparent. Neben einem fairen Gehalt gibt es attraktive Zusatzleistungen, die zeigen, dass Wert auf das Wohl der Mitarbeitenden gelegt wird. Besonders positiv ist, dass Leistung anerkannt und Entwicklung auch finanziell honoriert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei MGRP wird Nachhaltigkeit nicht nur erwähnt, sondern auch gelebt. Ressourcen werden bewusst eingesetzt, und soziale Verantwortung spielt eine echte Rolle – sei es im Umgang miteinander oder in Projekten. Man merkt, dass das Unternehmen langfristig und werteorientiert denkt.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander im Team ist wirklich super. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und packen gemeinsam an, wenn es stressig wird. Man spürt, dass hier jeder den anderen mitzieht.

Vorgesetztenverhalten

Bei MGRP erlebe ich eine sehr angenehme und faire Führungskultur. Vorgesetzte sind ansprechbar, geben klares Feedback und beziehen das Team in Entscheidungen ein. Man spürt Vertrauen und bekommt den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, ohne dabei allein gelassen zu werden.

Arbeitsbedingungen

MGRP bietet ein modernes und gut organisiertes Arbeitsumfeld. Die technische Ausstattung ist hochwertig – auch im Home Office wird alles bereitgestellt, was man für effizientes Arbeiten braucht. Prozesse sind klar, flexibel und auf Vertrauen ausgelegt, was den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden offen geteilt und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt. Der Austausch ist sehr gut – man fühlt sich eingebunden und ernst genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei MGRP selbstverständlich gelebt. Leistung und Engagement zählen mehr als Titel oder Hintergrund. Der Umgang ist respektvoll, und unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt – man fühlt sich auf allen Ebenen ernst genommen und gehört.

Interessante Aufgaben

Die Projekte bei MGRP sind vielseitig und fachlich spannend. Man arbeitet an aktuellen Themen mit echtem Mehrwert und kann eigene Ideen aktiv einbringen. Besonders motivierend ist, dass kein Projekt dem anderen gleicht und man immer wieder Neues dazulernt.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Team, angenehme Atmosphäre, interessante Projekte und spannende Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten und die gute technische Ausstattung. Das Team ist hilfsbereit und die Projekte sind interessant.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was gerade für Neueinsteiger sehr wertvoll ist. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf die Unterstützung des Teams zählen. Auch die Führungskräfte sind gut ansprechbar und fördern eine offene Kommunikationskultur.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche. Man kann stolz darauf sein, hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Die Arbeitszeiten sind flexibel, sodass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten und das Unternehmen investiert in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Karrierewege werden transparent kommuniziert und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair, marktgerecht und pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltbewusste Maßnahmen werden unterstützt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark - man hilft sich gegenseitig und es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden geschätzt und ihr Wissen wird respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ansprechbar und unterstützen bei Fragen. Der Umgang ist fair und respektvoll, die Kommunikation offen. Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt konstruktives Feedback, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.

Arbeitsbedingungen

Moderne und sehr gute technische Ausstattung sowohl im Homeoffice als auch im Büro. Remote-Arbeit funktioniert reibungslos und die Arbeitsplätze vor Ort sind ebenfalls bestens ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt und man fühlt sich gut eingebunden.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Chancengleichheit wird gelebt und respektiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Einstieg in die IT-Beratung mit Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

– Die Flexibilität im Alltag (z. B. Homeoffice, Urlaub)
– Den kollegialen Umgang im Team
– Die Möglichkeit, mit Eigeninitiative viel zu bewegen
– Den Einblick in unterschiedliche Kund*innen und Projekte

Verbesserungsvorschläge

– Individuelle Entwicklungspläne
– Mehr teamübergreifende Formate oder Austauschmöglichkeiten, um voneinander zu lernen
– Interne Erfolge sichtbarer machen, um Wertschätzung zu stärken
– Weniger Abhängigkeit von Einzelpersonen bei Prozessen und Wissenstransfer

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Man begegnet sich respektvoll und meist auf Augenhöhe. Es gibt viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, was ich sehr positiv finde.

Image

Das interne Image ist positiv – man ist stolz auf die eigenen Projekte und den Kundenstamm. Nach meiner Erfahrung nehmen uns die Kund*innen als professionellen und verlässlichen Partner wahr, was oft dazu führt, dass sie offen für neue oder weiterführende Projekte mit uns sind.

Work-Life-Balance

Die 4,5-Tage-Woche klingt im ersten Moment entspannter, ist aber am Ende trotzdem eine ganz normale 40-Stunden-Woche. Was ich gut finde: Das wird auch ehrlich so an die Kund*innen kommuniziert. Überstunden kommen vor, aber das hängt oft vom Projekt oder auch vom eigenen Arbeitsstil ab. Urlaub klappt meistens ohne Probleme und die Flexibilität im Alltag (z. B. Homeoffice) ist auf jeden Fall ein Pluspunkt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen klaren Karrierepfad, was ich super finde. Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt, aber meistens muss man selbst die Initiative ergreifen, um etwas in die Richtung zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und in Ordnung, gerne mehr :)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gut – besonders innerhalb des engeren Kolleg*innenkreises. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen und kann sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist respektvoll. Es gibt keine negativen Auffälligkeiten. Die Altersstruktur ist insgesamt recht durchmischt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll mit klaren Zielvereinbarungen und regelmäßigen 1-zu-1s.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind solide – moderne Tools, Homeoffice-Möglichkeiten und ergonomische Ausstattung im Büro.

Gleichberechtigung

Ich habe persönlich keine Ungleichbehandlung erlebt – Geschlecht, Alter oder Herkunft spielen im Alltag keine spürbare Rolle.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Man bekommt gute Einblicke in unterschiedliche Projekte und Themenfelder.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfekte Mischung aus Lernen, Verantwortung und Teamgeist

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen um Teamgeist und Gemeinschaft ist deutlich spürbar. Durch verschiedene Events oder virtuelle Kaffeepausen gelingt es, den Teamgeist trotz überwiegender Arbeit im Homeoffice zu fördern, aufrechtzuerhalten und weiter zu stärken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, tolle Kolleg*innen und spannende Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

4,5 Tage-Woche in der Beratung

Karriere/Weiterbildung

Wird stark gefördert, tolle & flexible Angebote

Kollegenzusammenhalt

Von Tag 1 an fühlt man sich sehr gut integriert

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll, man kann offen sprechen

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung

Gleichberechtigung

Jede*r bringt spannende Erfahrungen mit, diverses Team und hoher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Steile Lernkurve und spannende Themen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr empfehlenswert für Berufseinsteiger – optimale Entwicklungsmöglichkeiten!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Transparente Kommunikation
- Klare Zielvereinbarungen auf allen Ebenen
- Umfassende Unterstützung bei der Weiterbildung
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit CDM und Projektleiter
- Flache Hierarchien
- Vielfältige Workshops und Team Events
- Steile Lernkurve
- Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht zwei Beförderungszyklen pro Jahr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interessante Themen und Projekte, gute Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich von besonderer Bedeutung ist die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Dadurch kann ich mit Kolleg:innen und Kunden aus ganz Deutschland und Österreich zusammenarbeiten und habe zudem die Möglichkeit Reisekosten sowie Reisezeit zu sparen. Das steigert natürlich auch die Work-Life-Balance enorm, da ich nach einem Arbeitstag keine Reisezeit mehr habe. Auch aus dem Nachhaltigkeitsgesichtspunkt finde ich das sehr gut. Darüber hinaus gefällt mir die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sehr gut und dass ich viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe. Ich kann mich in den fachlichen Vertiefungsrichtungen relativ frei entscheiden, wo ich durch Weiterbildungen und der Teilnahme an den Kompetenzcentern vertieftes Wissen und KnowHow aufbauen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Ziele und Erwartungshaltungen des Unternehmens werden offen und transparent kommuniziert, sodass ich jederzeit das Gefühl habe, auf die Strategie und Zielerreichung mit meiner täglichen Arbeit einzahlen zu können.

Image

Die Kunden sind zufrieden mit MGRP, die Mitarbeitenden äußern sich wertschätzend.

Work-Life-Balance

Durch das Home-Office sehr gut, da ich nach den Arbeitstagen keine Reisezeit mehr habe. Das hat einen enormen Einfluss auf die eigene Lebensqualität, da ich nach Feierabend so die Möglichkeit habe, Zeit zum Auftanken zu haben und nicht im Zug oder Auto sitze. Die 4,5 Stunden Woche finde ich auch sehr gut, da zwar dennoch 40 Stunden zu leisten sind, ein freier Freitag Nachmittag jedoch das Wochenende tatsächlich spürbar verlängert. Hier finde ich auch gut, dass der freie Freitagnachmittag an die Kunden kommuniziert wurde, sodass bis auf wenige Ausnahmefälle bisher immer tatsächlich auch ein Feierabend zu Freitag Mittag möglich war. Ohne die Einhaltung auch seitens der Kunden, wäre das Modell so nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl gut mitbestimmen zu können, in welchen Bereichen ich mich fachlich weiterentwickeln möchte. Auch kann ich bei den Weiterbildungen frei mitentscheiden. Auch generell habe ich das Gefühl, dass ich mich bei MGRP noch gut weiterentwickeln kann und die Strukturen mir das durch die Karrierelevel auch ermöglichen würden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Da ich erst seit ein paar Monaten dabei bin, habe ich noch keine Erfahrungswerte zum Thema Jahresgespräch, Bonusauszahlung und Gehaltsentwicklung bei MGRP.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird ernst genommen und auch regelmäßig darüber informiert, was ich als Einzelperson tun kann, um nachhaltig handeln zu können.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleg:innen unterstützen mich und ich habe das Gefühl, dass ich bei Fragen und Informationsbedarf jederzeit Kontakt aufnehmen kann und die Antworten auch schnell erhalte. Das gilt auf allen Hierarchieebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen im Unternehmen werden sehr geschätzt. Es werden jedoch wenig ältere Kolleg:innen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe mit mir. Ich kann jederzeit auf allen Hierarchieebenen um Rat fragen und erhalte in der Regel auch die Unterstützung. Besonders die Zusammenarbeit mit meinem CDM (Career Development Mentor) finde ich sehr angenehmen und ich fühle mich gut unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Ich habe eine Top-Ausstattung für das Home-Office bekommen. Das passt alles sehr gut.

Kommunikation

Im JourFixe werden wöchentlich Informationen, Erfolge und Ergebnisse aber auch Learnings aus Projekten sowie interessante Themen vorgestellt, sodass ich mich gut informiert fühle. Manchmal könnte es noch mehr an gewonnenen Erkenntnisse oder auch fachlichen Themenbereichen für die tägliche Arbeit sein, daher ein Stern Abzug.

Gleichberechtigung

Ich bin nun erst ein halbes Jahr mit an Bord, habe jedoch bislang das Gefühl, dass Gleichberechtigung herrscht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in den Kundenprojekten sind abwechslungsreich. Darüber hinaus kann ich mich in den Themenbereichen einbringen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Lernkurve, viel Vertrauen und spannende Projekte

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und macht Spaß. Durch das viele Homeoffice sieht man sich nur leider zu selten in Präsenz

Work-Life-Balance

Es gibt manchmal sehr stressige Phasen in denen man lernen muss nach der Arbeit abzuschalten.

Karriere/Weiterbildung

Bislang wurde ich immer sehr gefordert und bekomme die Möglichkeit über mich hinauszuwachsen. Anstelle einfacher Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen bekomme ich Aufgaben mit Verantwortung übertragen.

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme viele Freiheiten in Bezug auf mein Studium eingeräumt und kann meine Wochenstunden sehr flexibel leisten. Bei wichtigen Kundenterminen muss ich jedoch manchmal flexibel sein und gelegentlich außerhalb meiner Arbeitstage daran teilnehmen.

Kommunikation

Bin sehr zufrieden. Bei Problemen kann ich mich jederzeit an meine Projektleitung oder CDM wenden und werde immer unterstützt :)


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitskultur leidet unter schlechter Führung.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- HomeOffice Kultur wird gelebt
- bei Kunden etabliert
- schönes neues Büro in Frankfurt, direkt am Bahnhof
- Social Media Auftritt wird langsam aber sicher besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Vision erkennbar: Man vergleicht sich z.B. mit McKinsey
- Mitarbeiter werden als Umsatzmaschinen gesehen - bei zu wenig Gehalt
- Themen wie Sexismusdebatten werden unter den Teppich gekehrt
- Leider wird im Social Media Auftritt die Wahrheit oft sehr weit gedehnt
- StartUp Mentalität ist komplett verloren gegangen - bei mittlerweile über 50 Mitarbeitern auch ein bisschen normal
- Frameworks werden von anderen Beratungen (angepasst) übernommen - keine eigenen Innovationen
- Großer Wasserkopf in nicht wertschöpfenden Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

- Insbesondere jüngere Mitarbeiter ernster nehmen
- Gedanken auch Taten folgen lassen: 4,5 Tage Woche konsequenter leben
- Sexismusdebatte aufbereiten
- Nachhaltigkeit stärker leben
- Gehalt an den aktuellen Markt anpassen
- Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Umsatzbringer
- Teamzusammenhalt stärken

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Unternehmen aktuell sehr negativ, wenig persönlicher Austausch mit anderen Mitarbeitern, es existiert kaum Zusammenhalt im Team.
Jahresendgespräche sollte man lieber vermeiden und den Gehaltsvorschlag des Management einfach abnicken, sonst ist man hier ganz schnell auf der Abschussliste.

Image

Bei aktuellen Kunden teilweise bekannt, im größeren Kontext aber nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist im Vergleich zu richtigen Beratungen vermutlich okay, leider ist die Werbung mit der 4,5 Tage Woche recht dreist - es müssen trotzdem die vollen 40h (meistens mehr) geleistet werden.

Karriere/Weiterbildung

Relativ starre Zeiträume, nach denen man befördert werden kann. Dann aber auch meistens befördert wird, wenn nicht gerade wieder das Budget dank Investitionen zu knapp ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider unterdurchschnittlich schlecht, man muss um jeden Euro im Jahresendgespräch verhandeln. Jahresendgespräche fühlen sich an wie ein "Haudraufhammer" mit dem Zweck die Gehaltserhöhung so gering wie möglich ausfallen zu lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer dem Ecovadis Zertifikat wird es nicht besonders gelebt, aber zumindest werden dafür die Mindeststandards dank einer Werkstudentin erfüllt.

Kollegenzusammenhalt

Im Arbeitskontext teilweise gut, gerade wenn man mal gemeinsam länger im Kundenbüro zusammensitzt, kann man auf viele Kollegen zählen.
Das Management steht aber leider nicht zu seinen "einfachen" Consultants.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine größeren Auffälligkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hier liegt ein großer Missmatch zwischen Management und den normalen Mitarbeitern vor. Vorgesetzte können nicht besonders führen, der einzige Fokus des Management liegt darauf die Mitarbeiter finanziell auszuquetschen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute HomeOffice Ausstattung und deutlich besseres neues Büro :) (gut ausgewählt!) und gute Gedankengänge in Richtung 4,5 Tage Woche, leider müssen viele dieser Gedanken noch konsequent umgesetzt werden.

Kommunikation

Größere Themen, wie z.B. die Sexismusdebatte im Unternehmen, die viele Mitarbeiter betreffen werden sehr oft einfach totgeschwiegen, anstatt offen besprochen, frei nach dem Motto: "Was ich nicht sehe interessiert mich (und auch hoffentlich die anderen Mitarbeiter) auch nicht".

Gleichberechtigung

Siehe Sexismusdebatte, die im Unternehmen einfach nur totgeschwiegen wird, anstatt das Problem (im senioren Management angesiedelt) anzugehen.

Interessante Aufgaben

Kunden haben spannende Aufgaben, intern eher mau.

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MGRP durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden MGRP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MGRP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden