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MGRP 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2026

gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interessante Themen und Projekte, gute Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich von besonderer Bedeutung ist die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Dadurch kann ich mit Kolleg:innen und Kunden aus ganz Deutschland und Österreich zusammenarbeiten und habe zudem die Möglichkeit Reisekosten sowie Reisezeit zu sparen. Das steigert natürlich auch die Work-Life-Balance enorm, da ich nach einem Arbeitstag keine Reisezeit mehr habe. Auch aus dem Nachhaltigkeitsgesichtspunkt finde ich das sehr gut. Darüber hinaus gefällt mir die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sehr gut und dass ich viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe. Ich kann mich in den fachlichen Vertiefungsrichtungen relativ frei entscheiden, wo ich durch Weiterbildungen und der Teilnahme an den Kompetenzcentern vertieftes Wissen und KnowHow aufbauen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Ziele und Erwartungshaltungen des Unternehmens werden offen und transparent kommuniziert, sodass ich jederzeit das Gefühl habe, auf die Strategie und Zielerreichung mit meiner täglichen Arbeit einzahlen zu können.

Kommunikation

Im JourFixe werden wöchentlich Informationen, Erfolge und Ergebnisse aber auch Learnings aus Projekten sowie interessante Themen vorgestellt, sodass ich mich gut informiert fühle. Manchmal könnte es noch mehr an gewonnenen Erkenntnisse oder auch fachlichen Themenbereichen für die tägliche Arbeit sein, daher ein Stern Abzug.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleg:innen unterstützen mich und ich habe das Gefühl, dass ich bei Fragen und Informationsbedarf jederzeit Kontakt aufnehmen kann und die Antworten auch schnell erhalte. Das gilt auf allen Hierarchieebenen.

Work-Life-Balance

Durch das Home-Office sehr gut, da ich nach den Arbeitstagen keine Reisezeit mehr habe. Das hat einen enormen Einfluss auf die eigene Lebensqualität, da ich nach Feierabend so die Möglichkeit habe, Zeit zum Auftanken zu haben und nicht im Zug oder Auto sitze. Die 4,5 Stunden Woche finde ich auch sehr gut, da zwar dennoch 40 Stunden zu leisten sind, ein freier Freitag Nachmittag jedoch das Wochenende tatsächlich spürbar verlängert. Hier finde ich auch gut, dass der freie Freitagnachmittag an die Kunden kommuniziert wurde, sodass bis auf wenige Ausnahmefälle bisher immer tatsächlich auch ein Feierabend zu Freitag Mittag möglich war. Ohne die Einhaltung auch seitens der Kunden, wäre das Modell so nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe mit mir. Ich kann jederzeit auf allen Hierarchieebenen um Rat fragen und erhalte in der Regel auch die Unterstützung. Besonders die Zusammenarbeit mit meinem CDM (Career Development Mentor) finde ich sehr angenehmen und ich fühle mich gut unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in den Kundenprojekten sind abwechslungsreich. Darüber hinaus kann ich mich in den Themenbereichen einbringen.

Gleichberechtigung

Ich bin nun erst ein halbes Jahr mit an Bord, habe jedoch bislang das Gefühl, dass Gleichberechtigung herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen im Unternehmen werden sehr geschätzt. Es werden jedoch wenig ältere Kolleg:innen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Ich habe eine Top-Ausstattung für das Home-Office bekommen. Das passt alles sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird ernst genommen und auch regelmäßig darüber informiert, was ich als Einzelperson tun kann, um nachhaltig handeln zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Da ich erst seit ein paar Monaten dabei bin, habe ich noch keine Erfahrungswerte zum Thema Jahresgespräch, Bonusauszahlung und Gehaltsentwicklung bei MGRP.

Image

Die Kunden sind zufrieden mit MGRP, die Mitarbeitenden äußern sich wertschätzend.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl gut mitbestimmen zu können, in welchen Bereichen ich mich fachlich weiterentwickeln möchte. Auch kann ich bei den Weiterbildungen frei mitentscheiden. Auch generell habe ich das Gefühl, dass ich mich bei MGRP noch gut weiterentwickeln kann und die Strukturen mir das durch die Karrierelevel auch ermöglichen würden.

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