Lern schwimmen und schwimm davon ;)
Verbesserungsvorschläge
Lieber die schlechten Mitarbeiter und Führungskräfte entlassen, als die guten Mitarbeiter zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte nie das Gefühl offen ohne negative Konsequenzen mich äußern zu dürfen, ich erlebte weder Lob noch Wertschätzung innerhalb der Firma (Kunde war stets sehr zufrieden)
Work-Life-Balance
Ok, wenn man sich Blocker einstellt, Freitag 13 Uhr Feierabend klappt nur, wenn der Kunde nichts will oder der GF einem etwas wichtiges aufdrückt, unabhängig von Familie oder Feiertagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall macht man was, aber der Impact ist fraglich
Kollegenzusammenhalt
Erfolge von mir wurden als eigene Erfolge ausgegeben, mir wurden mit Absicht Kundeninformationen aus dem internen Team vorenthalten, sodass ich aufgelaufen bin. Für die eigene Jahresbeurteilung wurde man schon mal schlecht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde nicht gefördert, meine Vorschläge und Weiterbildungswünsche ignoriert, Kritik wurde namentlich nach oben getragen, ich fühlte mich nie gut aufgehoben, es existierte kein Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Büeo zu heiß
Kommunikation
Grundlegend wird man im Nachgang zu Themen abgeholt, aber ich wurde auf Projekte verkauft ohne vorher gefragt zu werden, man hat auch keinen ernsthaften Einfluß auf die Strategie
Interessante Aufgaben
Meine Kunden warem top, interne Aufgaben fühlten sich wie Arbeitsbeschaffubgsmaßnahmen an oder für das gute Image oder social media