16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber, gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt, dass alles etwas moderner wird.
Es gibt Mitarbeiter-Veranstaltungen, eine coole Weihnachtsfeier, auch mal ein AfterWork mit Burgern/Getränken oder auch mal ein Besuch auf dem Weihnachtsmarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.. es gibt immer mal Kleinigkeiten die einen stören. Die gibt es aber überall. Dies hier aufzuzählen wäre nicht fair, wenn man es nicht mal persönlich bei der Geschäftsführung erwähnt.
.. wie man merkt bin ich Fan von Kommunikation ;)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, je nach Abteilung auch unterschiedlich
Image
Im Umkreis gutes Images und der Branche, durch die Geschäftsführung, auch recht bekannt.
Work-Life-Balance
Von 30 Urlaubstagen müssen im Oktober des Vorjahres bereits 25 Tage für das kommende Jahr zur besseren Planung eingereicht werden. Dies passiert in Absprache mit den Kollegen der jeweiligen Abteilung.
Sollten sich Überstunden angesammelt haben, wird darum gebeten, diese zeitnah abzubauen.
Homeoffice ist kein Fremdwort - dennoch ausbaufähig in manchen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat im Jahr bis zu zwei Mitarbeitergespräche, bei denen man diese Dinge explizit bespricht, sofern man das wünscht.
Wenn man kommuniziert ist man hier an der richtigen Stelle. Wenn die Weiterbildung zu deinem Aufgabengebiet passt, steht dem ganzen eigentlich nichts im Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires & Pünktliches Gehalt, es gibt Urlaubs - und Weihnachtsgeld, es wird sich an der Tarifgemeinschaft des hessischen kfz Gewerbes orientiert, wodurch auch Tarifverhandlungen Teil unseres Gehalts sind. „Ausgleichszahlungen“ wurden auf freiwillige Basis auch immer gezahlt.. dahingehend kann man sich nicht beschweren. Seit diesem Jahr wurde für jede/n MitarbeiterIn eine betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an einigen Stellen noch viel mit Papier gearbeitet - das ist aber aufgrund der vielen Systeme an einigen Stellen noch nicht anders lösbar. Vieles wurde aber bereits digitalisiert und auch für die Umwelt gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Faires und gutes Miteinander. Aus Kollegen haben sich schon viele Freundschaften gebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele langjährige (40-50 Arbeitsjubiläen) Mitarbeiter, die bereits ihre Ausbildung hier gemacht haben. Diese werden aufgrund ihres Wissens und treue geschätzt. Wir sind ein sehr gemischtes Team, von jung bis „alt“ weshalb ich nicht sagen würde, dass dort ein Ungleichgewicht herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür! Je nach Situation werden Mitarbeiter auch mit in Entscheidungen mit einbezogen. Ziele sind meist klar formuliert und man erhält regelmäßig Rückmeldungen.
Geschäftsführung hat klare Ziele, die es zu verfolgen heißt.. kann mal strenger sein, dies ist aber in den Situationen meist auch begründet.
„Probleme“ werden am besten direkt mit einem Lösungsvorschlag betrachtet oder es wird schnellstmöglich eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer digitaler und es wird in Richtung Zukunft geschaut.
Azubis, auch aus der Werkstatt erhalten einen Laptop, alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, wenn es an etwas fehlt muss man es nur nachvollziehbar kommunizieren.
Kommunikation
Läuft gut, ist dennoch ausbaufähig in manchen Bereichen.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass hier MitarbeiterInnen aufgrund von Herkunft oder Geschlecht benachteiligt werden. Mit drei Frauen und nun auch einem Mann in der Geschäftsführung in einer eher männerlastigen Branche, werden Aufstiegschancen für jeden der mehr Verantwortung übernehmen möchte gleichgroß geschrieben. Es muss aber natürlich auch zum Team und der Persönlichkeit passen.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben gibt es hier nicht
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Austausch mit Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Audi Zentrum Gießen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität was die Arbeitszeit angeht.
Von 8.00 -18.00 ist nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Miteinander, harmonisches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Führungskräfte, offene Türen und Hilfsbereitschaft bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kasperle Theater
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf jede schlechte Bewertung kommt plötzlich eine 5 Sterne Bewertung, bei der alles super ist. Wen wollt ihr hier eigentlich auf den Arm nehmen? Schaut mal weiter über den Tellerrand…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Veranstaltung sowie Feiern werden geplant und finden statt, dabei wird kein Cent eingespart und die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter wiedergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Bewertung ohne SCAM
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Fähnchen im Wind ist man hier in der perfekten Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er hier selbst immer wieder "Fake-Bewertungen" einstellt, verbessert doch einfach die Bedienungen, dann wird das von selbst besser.
Es wird durch die Geschäftsleitung nicht an Kritik gespart, selbst kann man leider Kritik nicht neutral annehmen und dies refelktieren, " Wer nicht für mich ist, ist gegen mich!" so wird hier gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt bitte den Umgang mit euren Mitarbeitern. Vertraut euren Mitarbeitern und hört auf ständig alles und jeden zu kontrollieren, und hört euren Mitarbeitern zu, die haben gute Ideen. Nur weil etwas schon 50 Jahre so gemacht wird ist es nicht der beste Weg.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal - Pflichtveranstanltungen und keine Überstunden.
Work-Life-Balance
Work-Work Balance trifft es hier besser. Privatleben ist hier Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solch ein Bewusstsein existiert in dieser Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Sonderverträgen die einen binden, und so garnicht erlaubt sind.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wie in anderen Werkstätten, viele kleine Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschont, hier wird das gleiche erwartet wie von jedem.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe, aber woher sollen die Führungskräfte es auch haben.
Arbeitsbedingungen
Bei der Bundeswehr gab es damals weniger Drill.
Kommunikation
Du hörst hier nur zu, zu sagen hast du nichts. Anmerkungen und Verbersserungsvorschläge behälst du mal schön für dich, spart dir Zeit und Ärger.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Gleichberechtigung
Wenn du bereits in anderen Firmen warst hast du hier einen schlechten Stand.
Interessante Aufgaben
Arbeiten an den Autos sind spannend, aber das hat nichts mit der Firma zu tun.
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Wer über den Tellerand schaut …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut fair, man muss nur anständig fragen …
Arbeitsatmosphäre
… Nörgler gibt es überall
Work-Life-Balance
Mit Arbeit kann ich meine Freizeit finanzieren
Karriere/Weiterbildung
Durch Corona sind die Schulungen ins Stocken geraten
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonuskarte trotz Corona
Kollegenzusammenhalt
Komme mit allen klar
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Komme klar, bekomme Hilfe wenn ich sie brauche
Arbeitsbedingungen
An Arbeitsmitteln und Einrichtung wird nicht gespart. Zusätzliche Heizplatten, warme Kleidung für den Winter
Kommunikation
Man sollte sich beteiligen
Interessante Aufgaben
Tolle Autos, tolle Marke
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Widerspruch in sich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist gut strukturiert. Das ist ein Vorteil gegenüber anderen Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist, dass so viel Druck von oben kommt. Man wird nicht verstanden, muss aufpassen, was man sagt. Es wird zugehört, aber man wird nicht gehört.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in der Abteilung angenehm, jedoch wurde sie unangenehm, wenn die Geschäftsleitung den Raum betrat. Alles stand unter Strom. Das konnte man beobachten und spüren.
Image
Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Von außen sieht alles sauber und ordentlich aus, was es auch ist. Jedoch spielt im Inneren eine ganz andere Musik.
Work-Life-Balance
Wenn es in Ordnung ist, "dass die Arbeit vor dem Privatleben kommt, denn durch die Arbeit finanziert man ja das Privatleben", dann ist ja alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist nur möglich, wenn man sich vertraglich verpflichtet, in dem Unternehmen für mehrere Jahre zu bleiben. Sollte man z. B. währenddessen umziehen und die Entfernung zur Arbeit zu groß ist, muss man die Schulungskosten anteilig zurückzahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es nicht umweltbewusst, dass neuwertige Arbeitsmaterialien aus Kunststoff entsorgt werden sollen, weil sie nicht der gewünschten Farbe entsprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war gut und es hat auch Spaß gemacht, jedoch kam es auch zu Gruppenbildung und die Abteilungen waren übergreifend nicht so nett zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind hier keine Probleme bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurde man vom Vorgesetzten oft im Stich gelassen. Es wurde vermieden, jegliche Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer war es sehr heiß und stickig im Gebäude. Das war unangenehm.
Kommunikation
Es kommt drauf an. Die Kommunikation im Team war in Ordnung, jedoch kann ich das vom Vorgesetzten nicht gerade behaupten: Die Person sagte eine Information nur einer Person aus der Abteilung und diese sollte es dann weitergeben, was dann nicht geklappt hat, obwohl es seine Aufgabe ist, diese Information an ALLE weiterzuleiten.
Gleichberechtigung
Man kann nicht alle gleich behandeln. Dafür sind wir alle Menschen. Jedoch wird hier so deutlich spürbar, dass zweierlei Maß angewendet wird. Ständig.
Interessante Aufgaben
Es waren interessante Aufgaben, nur leider bekam man Aufgaben zugeteilt, weil andere Abteilungen diese nicht richtig ausgeführt haben und es wurde dann einfach auf meine Abteilung "zugeschoben". Außerdem waren Aufgaben dabei, die nicht in diesen Zuständigkeitsbereich gehören und dort nicht ausführbar waren, ohne anderes zu vernachlässigen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Lug und Trug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr organisiert, alles von vorne bis hinten durchstruckturiert. Leider bleibt hier der Mitarbeiter auf der Strecke. Ihr habt Menschen eingestellt, keine Roboter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Softskills im Bezug auf Mitarbeiter oder Privatsphäre.
Als Mitarbeiter schlechtere Konditionen als jeder Kunden wenn man ein Auto kaufen möchte, egal ob neu oder gebraucht.
Verbesserungsvorschläge
Bitte überdenkt euer Führungskonzept, 1950 ist leider vorbei!
Image
Der Schein trügt, hier ist alles nur Fassade.
Work-Life-Balance
24/7 alles für die Firma - Anrufe am Wochenende und nach Feierabend sind hier normal!
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Knebelverträgen möglich, wer diese nicht unterschreibt bekommt auch keine Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt bleibt jeder für sich. Keine gute Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas schlimmes erlebt, dies zieht sich wie ein roter Faden durch diese Firma.
Arbeitsbedingungen
Die Werkzeuge sowie die Ausstattung sind gut.
Kommunikation
Man bekommt hier deutlich zu spüren wo man in der Hierarchie steht. "Von Oben herab" ist noch nett formuliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungslohn, leider heute nicht mehr zeitgemäß.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die nicht in der Firma gelernt haben werden anders behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MH Autoforum durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden MH Autoforum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MH Autoforum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.