Keine gute Wahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Geschäftsmodell mit eigentlich viel Potential...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige MA sind extra für die Arbeit nach Hamburg gezogen und leider aus genannten Gründen weg. Es wird sich leider zu wenig für die MA eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, motivieren, halten. Bitte mal reflektieren und ernst nehmen, was die MA auf dem Herzen haben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt super, aber insgesamt leider schlechte Stimmung durch Druck, Angst vor Fehlern, Kontrollen, Arbeitsüberlastung durch hohe Fluktuation.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation mit der Zentrale in China. Auch in Hamburg leider schlechte, späte oder keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Das immer kleiner werdende Team hält zusammen.
Work-Life-Balance
Ist ok, 2 feste HO Tage und Überstunden können abgefeiert werden. Gleitzeit: Man muss trotzdem fragen, ob man später kommen oder früher gehen kann. Möchte, bzw. muss man einen anderen Tag im HO bleiben (Handwerker), muss das angefragt und getauscht werden. So sitzt man allein im Büro, weil die anderen HO haben (macht keinen Sinn, aber es geht wohl um das Prinzip). Manchmal wird man auch abends oder am Wochenende angerufen.
Interessante Aufgaben
Vielseitig (tlw. zwingend bedingt durch die hohe Fluktuation). Leider ändern sich ständig die Aufgabenbereiche, was bspw. für Ansprechpartner auch etwas merkwürdig aussieht.
Gleichberechtigung
Kollegen berichten von großen Gehaltsunterschieden in gleichen Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, denke ich. Gibt nicht so viele. Die Führung selbst ist auch nicht mehr die aller jüngste Person.
Arbeitsbedingungen
Trostloses Büro im Nirgendwo. Kaum Möglichkeiten mittags was zu machen, außer zum Döner-Laden zu rennen. Software veraltet, chinesische Software. Kein Arbeitshandy und einige Mitarbeiter nutzen sogar ihren privaten PC für das HO.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Es werden viele Produkte aus Plastik geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Position und Verhandlung an. Bonus ist überhaupt nicht nachvollziehbar und meistens unrealistisch, zu erreichen. Wird aber monatlich ausgelobt bei Vorstellungsgesprächen. Es gibt einen großen MA Rabatt und Zuschuss zur Proficard, sonst leider nix.
Image
Das Unternehmen kennt keiner hier, obwohl es sehr groß ist.
Karriere/Weiterbildung
Maximal kann man es wohl zum Teamlead schaffen. Weiterbildung wird leider gar nicht angeboten. Schade, dass man nicht in die MA investiert. Das wäre auch gut für das Unternehmen.