kaum Luft nach unten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurze Kündigungsfrist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Text
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel kontrolliert und den Mitarbeitern wird wenig Vertrauen geschenkt.
Sie delegieren die Arbeit, setzen sehr strenge Ziele und sind ziemlich distanziert.
Es war sehr laut (Großraumbüro)
Kommunikation
so vieles wird gar nicht kommuniziert. Noch dazu muss viel über und mit dem Headquarter in China besprochen werden. Die Mitarbeiter dort waren zum großen Teil noch nie in Deutschland, widersprechen aber trotzdem den Aussagen der deutschen Mitarbeiter zum Leben in Deutschland.
Vieles wird gegen die Empfehlung aus DE umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne. Es gibt immer was zu lachen, auch im größten Stress . Jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Durch viele Kündigungen und kaum Neueinsteillungen wird die Arbeitslast immer mehr. Wenn jemand neu eingestellt wird, bleibt die Person nicht unbedingt lange. Zwischen einem Tag und sechs Monaten (=Ende der Probezeit) sind schon einige wieder gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht für die Mitarbeiter da und reagieren nicht auf Anfragen.
Interessante Aufgaben
Viel administrative Arbeit und viele Listen, die manuell gefüllt werden müssen. Es fehlt ein System. Vieles wiederholt sich seit Jahren, weil die Prozesse dazu fehlen.
Gleichberechtigung
Viele Kolleginnen berichten von einer Gender-Pay-Gap.
Es gibt genau so viele Frauen wie Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint ganz ok, aber es gibt nicht so viele ältere.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind zweckmäßig, aber nicht attraktiv. Sie sind groß und dadurch ist es fast immer laut.
Die technische Ausstattung ist mittelmäßig. Ein Handy wird zwingend benötigt, Firmenhandys gibt es nicht.
Software ist veraltet, ein System, in dem alle Daten zusammenlaufen, gibt es nicht. Man verbringt viel Zeit mit Suchen von Daten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein chinesisches Unternehmen. Das Bewusstsein ist in der Zentrale in China einfach nicht vorhanden. Da kann Hamburg wenig ausrichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittel, Sozialleistungen sind sehr schwach. Das Bonussystem ist undurchsichtig.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist keine/r bekannt, dem/der eine Weiterbildung genehmigt wurde. Und mir sind sehr viele Anfragen bekannt. Auch von Leuten, denen beste Leistungen bescheinigt wurden.