Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mh-Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Privat einen nicht anders legbaren Termin hat ist das in der Regel kein Problem. Es gibt somit einen fairen Umgang, mit Verständniss für private Termine.
Der größte Teil des Teams zieht an einem Strang
Toller Chef, mit dem man immer reden kann. Da er selbst Entwickler ist, besteht eine sehr gutes Verständniss für die üblichen Probleme bei der Softwareentwicklung.
Regelmäßige Teammeetings halten einen auf dem Stand. Auch die Abteilungsmeetings werden Infos weitergegeben, es wird darauf geachtet keine unnötigen Meetings zu veranstalten.
Es wird immer versucht Aufgaben zu finden die zu einem passen, soweit möglich. Da die Software in einem eher kleinem Team entwickelt wird, hat man sehr viel Abwechslung.
Sehr gutes Arbeitsklima, ruiger und moderner Arbeitsplatz, Chef mit Entwicklungserfahrung, angenehme Mitarbeitende