Ihr Unternehmen?

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MHC 
Mobility 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Plötzliche Entlassung trotz Einsatz – enttäuschende Erfahrung in der Probezeit

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MHC Mobility GmbH in Gyhum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Wertschätzung im Unternehmen lassen stark zu wünschen übrig. Kurz vor Ende der Probezeit wurde ich ohne Vorwarnung und ohne konstruktives Feedback entlassen. Besonders enttäuschend war das Verhalten eines Kollegen, der sich zwar rhetorisch hervorragend präsentieren konnte, inhaltlich aber keinerlei positive Veränderung im Unternehmen bewirkt hat – im Gegenteil. Seine Strategie bestand vor allem darin, Preise zu senken, anstatt nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Eine klare Linie oder langfristige Vision war leider nicht erkennbar.

Verbesserungsvorschläge

Bevor man seine Mitarbeiter einlässt, sollte man vielleicht sich einmal vorab austauschen.

Arbeitsatmosphäre

ok

Image

Teilweise sollen die Kunden sehr unzufrieden gewesen sein bei der Rückgabe, ich selbst kann das aber nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Was in dem Bereich war das Unternehmen sehr gut aufgestellt.

Karriere/Weiterbildung

k.a.

Gehalt/Benefits

sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nix negatives sagen.

Kollegenzusammenhalt

Es wurde viel gelästert, kann aber ansonsten nichts Schlechtes sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Leider war keine Klimaanlage vorhanden, im Sommer sehr warm.

Kommunikation

ok

Gleichberechtigung

Ich habe mich nicht benachteiligt gefühlt

Interessante Aufgaben

Was sehr langweilig, man sitzt halt nur vom PC. Raum ist nicht klimatisiert


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris, Personalleiterin
IrisPersonalleiterin

Vielen Dank für Dein Feedback – auch wenn Deine Zeit bei uns nun schon eine Weile zurückliegt, schätzen wir es, dass Du Deine Eindrücke mit uns teilst.
Dass Du Deine Erfahrung als enttäuschend erlebt hast, tut uns leid zu hören. Besonders in der Anfangszeit ist uns ein offener und kontinuierlicher Austausch wichtig – sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Ebene. Deshalb entwickeln wir unser Onboarding und die begleitenden Gespräche stetig weiter, um Erwartungen auf beiden Seiten frühzeitig zu spiegeln und Orientierung zu geben. Deine Hinweise nehmen wir als Impuls, diesen Weg weiterzugehen. Wir sind offen für den Austausch – melde Dich gern.

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