Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MHC Mobility die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erfolgsorientiert Mitarbeiter aus alt mach jung
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend helfen sich alle Kollegen gern. Man spürt sehr stark, dass die Menschen hier gerne arbeiten. Was zur folge hat, dass jeder sich anstrengt und gemeinsam die Herausforderungen des Alltags deutlich leichter bewältigt werden. Hier arbeitet man in einer wertschätzenden und wertschöpfenden Umgebung. Ich komme gern zur Arbeit.
Es wird offen und transparent kommuniziert. Es wird Wert darauf gelegt, dass alle den gleichen Wissensstand haben. Auch Ziele und Ergebnisse werden offen besprochen. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine spürbare Hürde gibt auch einmal Kritik oder Wünsche direkt bei der Geschäftsleitung zu platzieren. Jede Art von Kommunikation ist jederzeit wertschätzend und respektvoll.
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