Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die Trennung des Großraumbüros in einzelne Bereiche ist das Arbeiten deutlich angenehmer
Mobiles Arbeiten mit Start der Pandemie umgesetzt und bis heute konsequent ermöglicht. Wegen der Hohen Benzinkosten gibt es sonderzuwendungen und weiternhin "Home Office".
Antreiber für Alternative Antriebe - E Mobilität wird gepuscht
90 % wirklich gut - aber es gibt ja überall diese paar Kollegen
Wissen nutzen und aus der Erfahrung lernen
Im Grunde wirklich gut, auch hier gibt es natürlich ein paar Ausnahmen
Keine abgehobenen Vordenker - Führung auf Augenhöhe im offenen Dialog
In meinem Umfeld werden keine Unterschiede gemacht
"Challenging" und immer am Puls der Zeit
Man geht offen miteinander um auch bei kritischen Themen. Leistungen werden anerkannt - dadurch macht die Arbeit SPASS.
NICHTS
WEITER SO.
Meinungen sind gefragt, man darf Fehler machen - ohne mit harten Konsequenzen rechnen zu müssen.
Bedingt durch Vergangenheit (vor 2019) noch im Aufbau aber auf einen sehr guten Weg.
Innerhalb des Teams kann der Urlaub nahezu immer zu den gewünschten Zeiten genommen werden. Überstunden können abgebaut werden. Bei privaten Problemen kann jederzeit durch Homeoffice geholfen werden.
Mitarbeiter, die wollen, werden auch gefördert. Weiterbildung ist eine Kernkompetenz, die sich im Unternehmen auf Wunsch der Geschäftsführung gerne weiter ausprägen darf.
Die Weiterbildung wird im Unternehmen stehts gefördert und sehr gut genutzt. Gehaltserhöhungen finden regelmäßig statt, ebenso werden Sonderüberraschungen (zu Weihnachten gab es einen Gutschein sogar für die Mütter im Mutterschutz). Sehr gerecht und darauf ausgerichtet, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.
Aufgrund der Konzernzugehörigkeit wird Nachhaltigkeit gewünscht und gefördert. Die Ladesäulen für E-Fahrzeuge dürfen von dem Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
Das WIR-Gefühl wird eindeutig bevorzugt, so dass die Ziele gemeinsam erreicht werden. Ehrlichkeit und Offenheit wird erwünscht.
KEINE PROBLEME festzustellen. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Ich habe meinen besten Vorgesetzten seit meiner Betriebszugehörigkeit (ca. 24 Jahre).
Für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz wurde in den letzten beiden Jahren sehr viel investiert. Jeder hat seinen eignes Laptop, so dass Homeoffice möglich ist. Aus dem Großraumbüro mit vielen Abteilungen wurden jeweils Büro's für die Abteilungen errichtet. Jederzeit ruhiges und konzentriertes Arbeiten ist nun möglich.
Die Geschäftsführung unterrichtet die Mitarbeiter regelmäßig und ausführlich.
Im Leadership sind ca. 40% weibliche Führungskräfte.
Die Aufgaben sind vielseitig und machen sehr viel Spaß. Wir können im Team die Ziele erreichen und werden jederzeit durch den Vorgesetzten unterstützt.
Klimaanlage im Büro
Kaffeevollautomat
Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl und wertgeschätzt.
Kundenservice ist der MHC Mobility GmbH sehr wichtig und wir auch intern gelebt.
Das Modell der Langzeitmiete wird auch immer beliebter und auch MHC bietet immer mehr Elektrofahrzeuge an.
Persönliche Termine können nach Absprache immer wahrgenommen werden und auch Homeoffice ist möglich.
Weiterbildungen werden befürwortet und gefördert.
Altersvorsorge über den Arbeitgeber mit Zuschuss ist möglich.
Die Kollegen sind freundlich und zuvorkommend. Es wird sich untereinander ausgetauscht und auch mal zusammen Mittag gemacht.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und oftmals um ihre fachliche Meinung gebeten.
In vielen wichtigen Entscheidungen wird man mit einbezogen und es werden Themen im Team diskutiert.
Grundausstattung am Arbeitsplatz ist in Ordnung.
Jeder hat seinen Platz mit PC, zwei Bildschirmen und Headset zum
telefonieren. Die IT wird aber demnächst nochmal aufrüsten.
Kommunikation ist das A und O in einer Firma. Innerhalb der Abteilung klappt diese super. Außerhalb gibt es seit Neustem einen Newsletter, der über aktuelle Themen informiert.
Durch die Fusion gibt es viele neue Möglichkeiten und Aufgabengebiete. Die Arbeit wird nie langweilig.
Man merkt, dass das Management die Mitarbeiter mehr einbezieht als früher.
Schön wäre ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, warm zu essen.
Wer hier neu anfängt, wird erwartet. Du wirst mit den nötigen Infos versorgt, bekommst viel Hilfestellung bei der Einarbeitung und kannst viel fragen.
Es gibt viel Lob und manche Kritik - alles normal also. Aber das Geschäftsmodell - ein Auto nicht besitzen zu müssen, sondern nach Bedarf verfügbar zu haben - kommt gerade sehr gut an. Und Kundenservice wird groß geschrieben.
Homeoffice ist möglich. Aber die meisten sind am Arbeitsplatz zurück. Die Kunden gehen immer vor. Dann machst du auch mal Überstunden.
Hier ist echt noch Luft nach oben, aber wir bekommen neue Angebote. Wer sich individuell fachlich weiterbilden möchte, hat die Möglichkeit und die Unterstützung.
Hier tut sich was. In diesem Jahr gab es für alle mehr Geld.
Wir nehmen immer mehr Stromer ins Angebot.
Die KollegInnen sind aufgeschlossen und freundlich, man wird warm empfangen. Wer sich nicht ausschließt, findet schnell Anschluss.
Das Alter spielt bei Neubesetzungen keine Rolle.
Wenn Entscheidungen anstehen, wirst du meist gefragt. Wenn du etwas verstehst, kannst du fragen.
Die Büro sind neu und hell. Trotz Großraum ist es ruhig, die KollegInnen nehmen Rücksicht. Die IT wird gerade verbessert. Im Sommer kann es aber auch schon mal sehr warm werden.
Regelmäßige Team-Meetings helfen beim Austausch und der Abstimmung untereinander. Der monatliche Newsletter der Geschäftsführung gibt Auskunft über die Unternehmensperformance und liefert ein Update zu den aktuellen Projekten.
Frauen arbeiten in allen Bereichen, egal ob technisch oder kaufmännisch. Und Leitungsjobs bekommen sie auch.
Wenn du Vorschläge zu deiner Arbeit hast, kannst du dich einbringen. Wir haben viele internationale Kunden, das ist spannend.
Anbindung an Bus und Autobahn.
Marktübliche Urlaubs Regelungen... und
z.B. Fitness oder andere Sachen unterstützen.
Man kann es drehen und wenden wie man will.... Gehör finden meist nur die Nörgler. Leider.
Je nach sichtweise
Wer sich nicht kümmert bekommt nichts geschenkt.... wer sich aber bemüht kann hier Punkten.
Hier ist Luft nach oben....
Vorreiter in Sachen E Mobilität.... Leider ohne Unterstützung durch den Gesetzgeber...
In einigen Bereichen nicht wegzudenken und dementsprechend werden sie auch geschätzt.
Es gibt Licht und Schatten wie überall.
Klimaanlage wäre toll. Großraumbüro ist irgendwie nicht mehr in mode.
Ist hier kein Problem.
Man fühlt sich pudelwohl
Man findet IMMER einen Weg
Mit Einigen kommt man aus, zu den Anderen ist man nett
Es wird Rücksicht genommen
Chef bleibt Chef
Kurze Wege, alles wird schnell geklärt