61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit nettem Team - absolut empfehlenswert. Super Einarbeitung in allen Abteilungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maske Fleet GmbH in Bockel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre und gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung - TOP
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen gerne weiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente und nette Vorgesetzte
Kommunikation
Positiver Informationsfluss in allen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ernüchterung schon wenige Wochen nach dem Start
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maske Fleet GmbH in Bockel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz einiger Maßen sicher durch liquiden Großkonzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeiter, die direkt an der Basis arbeiten. Arbeitet mal ein paar Tage in den Filialen und Abteilungen mit, geht in Punkto Gehalt, Anzahl der Gehälter und Urlaube mit der Zeit, zeigt Empathie...
Arbeitsatmosphäre
"Sticheleien" unter einzelnen Abteilungen
Work-Life-Balance
Man ist bemüht aber zu wenig Mitarbeiter sorgen für viele Arbeitsstunden. Urlaub könnte mehr sein. Man versucht auf Mitarbeiter zu achten, die vorgenannten Gründe erschweren aber die Umsetzung
Gehalt/Benefits
Gehalt und die Anzahl der Gehälter sowie Urlaubstage könnten besser sein
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut, teileweise Sticheleien, auch mal hinter dem Rücken
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhäng
Arbeitsbedingungen
In der Filiale gibt es Verbesserungsbedarf: Es fehlt ein richtiger Aufenthalts- / Pausenraum, Sanitärreinrichtungen sind stark veraltet, wenig Platz auf dem Gelände, daher geht viel Zeit mit rangieren etc. verloren, Anzahl der Mitarbeiter eher an Kennzahlen als an den echten Bedarf angelehnt
Kommunikation
...man arbeitet daran, große, wichtige Dinge werden mitgeteilt, andere eher nicht.
Interessante Aufgaben
Bei mir schon, man wird durch mangelnde Entscheidungsfreiräume aber etwas eingebremst
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitgeber hat sich durchweg zum positiven verändert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maske Fleet GmbH in Bockel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist super.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist das Unternehmen auf einem guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, modernes Arbeitsumfeld
Image
Das Image verbessert sich stetig
Work-Life-Balance
Alles ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jedem angeboten
Gehalt/Benefits
Es wird so viel für die Arbeitnehmer gemacht
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Ist inzwischen super
Interessante Aufgaben
Jeder kann in dem Unternehmen wachsen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Positive Entwicklung, Glaswände - dadurch getrennte Arbeitsbereiche, laufende Lohnanpassung, moderne IT
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maske Fleet GmbH in Bockel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Trennung des Großraumbüros in einzelne Bereiche ist das Arbeiten deutlich angenehmer
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten mit Start der Pandemie umgesetzt und bis heute konsequent ermöglicht. Wegen der Hohen Benzinkosten gibt es sonderzuwendungen und weiternhin "Home Office".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Antreiber für Alternative Antriebe - E Mobilität wird gepuscht
Kollegenzusammenhalt
90 % wirklich gut - aber es gibt ja überall diese paar Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen nutzen und aus der Erfahrung lernen
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde wirklich gut, auch hier gibt es natürlich ein paar Ausnahmen
Kommunikation
Keine abgehobenen Vordenker - Führung auf Augenhöhe im offenen Dialog
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
"Challenging" und immer am Puls der Zeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr familienfreundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maske Fleet GmbH in Bockel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Zeiten und Zuwendungen zur Zufriedenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Führungskräfte nicht ordentlich geschult werden wenn es um Verhalten und No-Gos geht.
Verbesserungsvorschläge
hochfahrbare Tische für alle, Leistungsorientierte Gehälter, Homeoffice sollte für alle die wollen zugänglich gemacht werden (wird in manchen Abteilungen "verboten"), Zuschlag für Fitness, bessere Mietkonditionen für Mitarbeiter.
(werden angeboten; lohnen sich aber gar nicht)
Image
Hat sich die letzten 12 Monate extrem verbessert. MHC tut viel für seine Mitarbeiter durch Teamevents und Tankgutscheine.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit und genaue Aufzeichnung der Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich will, wird auf jeden Fall gefördert.
Gehalt/Benefits
Es wird oft nicht nach Leistung sondern nach Zugehörigkeit gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema E-Mobilität tut sich gerade sehr viel.
MHC fördert auch die e-Mobilität der Mitarbeiter mit kostenfreiem Laden für 2 Stunden am Tag.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Abteilungen nicht so, wie sich Vorgesetzte verhalten sollten.
Arbeitsbedingungen
hochfahrbare Tische leider nur für Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von Frauen die aus dem Mutterschutz kommen.
Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer und besetzten ebenfalls Führungsposten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Seit dem Verkauf der Firma 2019 hat sich ALLES um 180 zum POSITIVEN gedreht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Maske Fleet GmbH in Bockel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht offen miteinander um auch bei kritischen Themen. Leistungen werden anerkannt - dadurch macht die Arbeit SPASS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
WEITER SO.
Arbeitsatmosphäre
Meinungen sind gefragt, man darf Fehler machen - ohne mit harten Konsequenzen rechnen zu müssen.
Image
Bedingt durch Vergangenheit (vor 2019) noch im Aufbau aber auf einen sehr guten Weg.
Work-Life-Balance
Innerhalb des Teams kann der Urlaub nahezu immer zu den gewünschten Zeiten genommen werden. Überstunden können abgebaut werden. Bei privaten Problemen kann jederzeit durch Homeoffice geholfen werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die wollen, werden auch gefördert. Weiterbildung ist eine Kernkompetenz, die sich im Unternehmen auf Wunsch der Geschäftsführung gerne weiter ausprägen darf.
Gehalt/Benefits
Die Weiterbildung wird im Unternehmen stehts gefördert und sehr gut genutzt. Gehaltserhöhungen finden regelmäßig statt, ebenso werden Sonderüberraschungen (zu Weihnachten gab es einen Gutschein sogar für die Mütter im Mutterschutz). Sehr gerecht und darauf ausgerichtet, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Konzernzugehörigkeit wird Nachhaltigkeit gewünscht und gefördert. Die Ladesäulen für E-Fahrzeuge dürfen von dem Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das WIR-Gefühl wird eindeutig bevorzugt, so dass die Ziele gemeinsam erreicht werden. Ehrlichkeit und Offenheit wird erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
KEINE PROBLEME festzustellen. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meinen besten Vorgesetzten seit meiner Betriebszugehörigkeit (ca. 24 Jahre).
Arbeitsbedingungen
Für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz wurde in den letzten beiden Jahren sehr viel investiert. Jeder hat seinen eignes Laptop, so dass Homeoffice möglich ist. Aus dem Großraumbüro mit vielen Abteilungen wurden jeweils Büro's für die Abteilungen errichtet. Jederzeit ruhiges und konzentriertes Arbeiten ist nun möglich.
Kommunikation
Die Geschäftsführung unterrichtet die Mitarbeiter regelmäßig und ausführlich.
Gleichberechtigung
Im Leadership sind ca. 40% weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und machen sehr viel Spaß. Wir können im Team die Ziele erreichen und werden jederzeit durch den Vorgesetzten unterstützt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Maske Fleet GmbH in Bockel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Allen Mitarbeitern 30 Tage Urlaub geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
MHC - ein Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MHC Mobility GmbH in Gyhum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage im Büro
Kaffeevollautomat
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl und wertgeschätzt.
Image
Kundenservice ist der MHC Mobility GmbH sehr wichtig und wir auch intern gelebt.
Das Modell der Langzeitmiete wird auch immer beliebter und auch MHC bietet immer mehr Elektrofahrzeuge an.
Work-Life-Balance
Persönliche Termine können nach Absprache immer wahrgenommen werden und auch Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden befürwortet und gefördert.
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge über den Arbeitgeber mit Zuschuss ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und zuvorkommend. Es wird sich untereinander ausgetauscht und auch mal zusammen Mittag gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und oftmals um ihre fachliche Meinung gebeten.
Vorgesetztenverhalten
In vielen wichtigen Entscheidungen wird man mit einbezogen und es werden Themen im Team diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung am Arbeitsplatz ist in Ordnung.
Jeder hat seinen Platz mit PC, zwei Bildschirmen und Headset zum
telefonieren. Die IT wird aber demnächst nochmal aufrüsten.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O in einer Firma. Innerhalb der Abteilung klappt diese super. Außerhalb gibt es seit Neustem einen Newsletter, der über aktuelle Themen informiert.
Interessante Aufgaben
Durch die Fusion gibt es viele neue Möglichkeiten und Aufgabengebiete. Die Arbeit wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier bewegt sich etwas
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maske Fleet GmbH in Breddorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass das Management die Mitarbeiter mehr einbezieht als früher.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, warm zu essen.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier neu anfängt, wird erwartet. Du wirst mit den nötigen Infos versorgt, bekommst viel Hilfestellung bei der Einarbeitung und kannst viel fragen.
Image
Es gibt viel Lob und manche Kritik - alles normal also. Aber das Geschäftsmodell - ein Auto nicht besitzen zu müssen, sondern nach Bedarf verfügbar zu haben - kommt gerade sehr gut an. Und Kundenservice wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Aber die meisten sind am Arbeitsplatz zurück. Die Kunden gehen immer vor. Dann machst du auch mal Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist echt noch Luft nach oben, aber wir bekommen neue Angebote. Wer sich individuell fachlich weiterbilden möchte, hat die Möglichkeit und die Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Hier tut sich was. In diesem Jahr gab es für alle mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir nehmen immer mehr Stromer ins Angebot.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind aufgeschlossen und freundlich, man wird warm empfangen. Wer sich nicht ausschließt, findet schnell Anschluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Neubesetzungen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Entscheidungen anstehen, wirst du meist gefragt. Wenn du etwas verstehst, kannst du fragen.
Arbeitsbedingungen
Die Büro sind neu und hell. Trotz Großraum ist es ruhig, die KollegInnen nehmen Rücksicht. Die IT wird gerade verbessert. Im Sommer kann es aber auch schon mal sehr warm werden.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings helfen beim Austausch und der Abstimmung untereinander. Der monatliche Newsletter der Geschäftsführung gibt Auskunft über die Unternehmensperformance und liefert ein Update zu den aktuellen Projekten.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten in allen Bereichen, egal ob technisch oder kaufmännisch. Und Leitungsjobs bekommen sie auch.
Interessante Aufgaben
Wenn du Vorschläge zu deiner Arbeit hast, kannst du dich einbringen. Wir haben viele internationale Kunden, das ist spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
MHC Mobility ist auf dem richtigen Weg. Die neue Geschäftsführung hat die richtigen Themen aufgegriffen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maske Fleet GmbH in Bockel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass der Arbeitgeber seinen Handlungsbedarf erkannt hat
Arbeitsatmosphäre
Der neue Geschäftsführer ist Niederländer und das trägt viel zu einer lockeren und freundlichen Atmosphäre bei.
Image
MHC Mobility ist der Service wichtig und es wird viel Wert auf Freundlichkeit gelegt. Das finden Kunden gut. Langzeitmiete ist für Geschäftskunden interessanter als Leasing. Das Image ist daher gerade prima.
Karriere/Weiterbildung
Bisher gab es nicht so viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Das ändert sich gerade.
Gehalt/Benefits
Die Geschäftsführung hat erkannt, dass sie die Gehälter regelmäßig prüfen und anpassen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer mehr E-Fahrzeuge angeboten
Kommunikation
Es gibt jetzt einen newsletter, in dem über alle aktuellen Themen berichtet wird.
Gleichberechtigung
Insbesondere im Vertrieb arbeiten Frauen auf wichtigen Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Firma wird immer internationaler und dadurch auch interessanter
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.