MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mit Begeisterung bei der Sache sein.
Die MHG Heiztechnik GmbH aus Buchholz liefert schon seit 1927 Innovationen in Sachen Heizung. Als Teil der Rheem®-Familie bewegen wir uns seit 2023 in zwei Welten: in der des Mittelstands und der eines internationalen Konzerns.
Dabei sind wir unseren Prinzipien immer treu geblieben: Wir arbeiten engagiert, als starkes Team und mit Blick in die Zukunft.
Während wir traditionell aus dem Bereich der Gas- und Öl-Brenner kommen, vertreiben wir schon seit 2008 intensiv unsere MHG Wärmepumpen. Dieses Geschäft haben wir in den letzten zwei Jahren mit den Einführungen gleich mehrerer neuer Wärmepumpen weiter forciert.
Wir stehen für:
Erfahrung. Seit 95 Jahren produzieren und vertreiben wie hocheffiziente Premium-Heizsysteme und -Komponenten und sind Pionier im Blaubrenner-, Gas-Brennwert- und Hybridsektor.
Made in Germany. Mit Produktionssitz in Buchholz i.d.N. und deutschlandweitem Vertrieb sind wir hier fest verwurzelt.
Für unsere Kunden. Service ist für uns nicht nur irgendein Wort. Wir arbeiten stets für und mit unseren Kunden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Selbstständigkeit und die damit verbundenen Freiheiten für alle Mitarbeiter wo es möglich ist
Man wird angehört und es wird daran gearbeitet
Das Unternehme befindet sich im Wandel. Die Umstellung bringt Herausforderungen mit sich. Auf die lange Sicht sehe ich aber großes Potential.
Sehr guter Umgang untereinander
Gutes Arbeitsklima.
Bei dem Thema Weiterbildung muss noch etwas passieren. Es werden erste Ansätze erarbeitet, aber diese müssen zukünftig auch umgesetzt und gelebt werden.
Zu wenig einheitliche Prozesse.
Es wäre schön, wenn das Homeoffice etwas einfacher planbar wäre. Also keine gleichzeitige Anzahl an Mitarbeitern pro Tag gewünscht wäre.
Den Kaffee.
Nach der Übernahme durch einen amerikanischen Eigentümer vor 1,5 Jahren noch ein wenig viel Druck in der Anpassung der internen Prozesse
Keine Punkte
Der größte Optimierungspunkt ist die Kommunikation. Wer ist für was zuständig? Wo erhalte ich Informationen? Wer liefert mir diese Informationen? Dort fehlt es an Orga und Struktur.
Moderner Arbeitsplätze (PC, Büroausstattung), konkretere Prozesse für einzelne Bereiche wären toll. Es gibt viele Arbeitsabläufe die dir wenn du 5 Kollegen fragst, auch auf 5 verschiedene Arten gezeigt werden.
Weniger Meetings, mehr Team Building-Ausflüge oder Events.
Eine ordentliche Kaffeemaschine für alle wäre toll. Der Kaffee in der Firma ist unterirdisch.
Es wäre toll, wenn frisches Wasser (in welcher Form auch immer) kostenfrei gestellt werden würde.
Selter bzw. Wasser für die Mitarbeiter wäre schön.
Auf Wort auch wirklich Taten folgen lassen
Wenig - vllt auch auch mal kritischer denken - alte Prozesse überdenken
Kommunikation muss besser werden…
Der am besten bewertete Faktor von MHG Heiztechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Durchschnittsalter ist gehoben - und die meisten bleiben bis zur Rente oder auch darüber hinaus- und dad mit Freude
Nichts negatives bemerkt bisher.
In meiner Wahrnehmung sehr verständnisvoll und menschlich.
Alter, Geschlecht oder Herkunft sind überhaupt kein Thema
Top und fair
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MHG Heiztechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für den eigenen Bereich wenn es sinnvoll ist sind Weiterbildungen möglich
Großartig Karriere mit Zeit und wenn was frei ist möglich aber eher schwerer
Das ist eben def Nachteil einer flachen Hierarchie den ich gerne mitnehme
Wenn man möchte sind Weiterbildungen mit Absprache des Vorgesetzten möglich. Karriere kann man bei MHG aber nicht so richtig machen.
Kümmer dich selber drum
Nicht vorhanden