Interessanter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten anbieten, Mix aus Home-Office/Büro nach Corona beibehalten, Umstellung der Flotte auf Hybrid bzw. Elektro, Sozialleistungen einführen
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und Fehlerkultur, familiäres Miteinander, respektvoller und wertschätzender Umgang, Teamwork
Kommunikation
offene Kommunikation durch regelmäßige JourFixe, mtl. Mitarbeiterbesprechungen zu aktuellen Themen, Veränderungen und Zahlen
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird groß geschrieben und dies abteilungsübergeifend, viele Events
Work-Life-Balance
Durch starre Arbeitszeiten und der bisher fehlenden Home-Office-Möglichkeit eingeschränkt, auf persönlichen soziale Belange wird jedoch immer Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
turnusgemäß JourFixe zum Update, grundsätzlich immer offenes Ohr und offene Tür
Interessante Aufgaben
Selbstverwirklichung außerhalb starrer Rahmen möglich, Vorgaben werden gemeinsam festgelegt
Gleichberechtigung
gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede im Umgang mit jüngeren oder älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Hochmodernes Bürogebäude, hohe technische Ausstattung, neue freundliche Büroausstattung, Meetingpoints, parkähnliches Grundstück etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung der Flotte auf Hybrid bzw. Elektro fehlt noch
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogen und fair
Image
Wahrnehmung als Nischenspezialist Markt immer mehr vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem prosperierenden Unternehmen, Weiterbildung wird unterstützt und entsprechende Mittel bereitgestellt