61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War keine schöne Zeit dort
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MHK Group in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte hier einen Roman schreiben. MHK muss einfach mal verstehen, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind
Arbeitsatmosphäre
Leider wird innerhalb der MHK sehr viel über andere Personen geredet - für mich grenzt das schon an Mobbing. Vorgesetzte nehmen sich extrem wichtig, nicht aber ihr Team. Da hilft das schöne Gebäude und der Park nicht, wenn man mit Bauschmerzen zur Arbeit geht. Personalabteilung ist leider furchtbar, da würde ich niemals mit Problemen hingehen
Work-Life-Balance
In Stresssituationen wird schon erwartet, dass man auch an seine Grenzen geht. Was ok wäre. Nur leider sind ständig Stresssituationen was auch mit Weggängen zu tun hat, die nicht einfach so kompensiert werden können
Karriere/Weiterbildung
wird meiner meinung nach leider nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, kein Jobticket, keine Altersovorsorge, aber immer schön prahlen wieviel Außenumsatz gemacht wurde
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht ständig über alles und jeden gelästert werden würde, wäre es durchaus schöner dort zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich unter der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, sehr gute Ausstattung, tolles Restaurant und schöner Park
Kommunikation
Unternehmensweit wird schon recht gut kommuniziert über Ziele und der Weg dahin
Gleichberechtigung
Da kann ich leider nur müde lächeln. als weibliche Person hat man wenig bis gar keine Aufstiegschan
Interessante Aufgaben
Die gibt es; aber es ist einfach zu viel und es wird sich aufgrund von vielen Zielen einfach zu viel vorgenommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MHK Group in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heute kenne ich das Unternehmen nicht mehr und enthalte mich daher eines Kommentars an dieser Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Illegal, gnadenlos, ungerecht und verlogen. Das ist meine heutige Meinung und hätte ich dieses Fazit geahnt, ich hätte nienicht bei diesem Unternehmen gearbeitet. Heute ist mir das peinlich!
Verbesserungsvorschläge
Genau hinschauen, wer die Arbeit eigentlich erledigt, wäre ein guter Anfang. Dann würden alle Blender einmal von selbst herausfallen ohne, dass man hier Hinweise geben muss.
Arbeitsatmosphäre
Gute Umgebung, nette Kollegen.
Image
Bröckelt, wie lange kann man sich auf Loorbeeren der Vergangenheit noch ausruhen?
Work-Life-Balance
Geht so ...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Fluktuation ist hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich lächelte und schwieg.
Kollegenzusammenhalt
Entschuldigung: wenn zum Schluss keiner beisteht, dann sind das doch meines Erachtens schlechtere Kollegen als anderswo.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch, wenn man genau hinschaut.
Vorgesetztenverhalten
Hmm, wer dich in die Pfanne haut, verdient nur einen Stern bei kununu! Meine Meinung nach etlichen Jahren Firmenzugehörigkeit!
Arbeitsbedingungen
Alles, was gut ist, hat die Mannschaft der Vergangenheit zu verdanken. Die Gegenwart holt m. E. das Unternehmen ein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MHK Group in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice & meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bekannte Probleme werden ignoriert und es gibt einfach teilweise keine Verbesserung. Es werden Entscheidungen getroffen die überhaupt keinen Sinn ergeben da die Personen keine Ahnung von den Themen haben und dann dürfen das die Mitarbeiter ausbaden. Ich bin einfach nur froh nun weg zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene aufräumen und in entsprechende Weiterbildung schicken um den Umgang mit Mitarbeitern mal zu lernen. Die Mitarbeiter halten das Unternehmen zusammen und sollten auch dementsprechend behandelt werden. Ich würde mir an deren Stelle mal Gedanken machen warum denn immer so schlechte Stimmung ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war eigentlich immer schlecht. Die meisten waren überarbeitet und durch schlechte Strukturen wurde es auch nicht besser.
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Mir bringt die Work Life Balance auch nichts wenn ich mental total am Ende bin.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal Möglichkeiten aber das waren eher interne Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das einzig gute and diesem Job.
Vorgesetztenverhalten
Das war teilweise echt schlimm. Manche Vorgesetzten haben überhaupt keine Ahnung wie man mit Mitarbeiten und sensiblen Themen umgeht. Hauptsache gut nach außen wirken.
Kommunikation
Hat viel gefehlt und Prozesse zum Verbessern wurden nicht angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Benefits außer „Parkgelände“ oder „Parkplatz“. Gehalt war in meinem Fall gar nicht im Verhältnis zu dem was ich geleistet habe.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MHK Group in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Restaurant, Offene Kultur, Klare Strukturen, Flexible Arbeitszeiten, Work Life Balance, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an alten überflüssigen Strukturen weil einige das möchten,
Verbesserungsvorschläge
Endlich Standardprozesse für Standardaufgaben einführen. Vieles wird noch Manuell gemacht, in einer Zeit von KI und MS Tools. Zeitfresser abstellen und sich auf das wesentliche Konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Eine Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für kreative Freiheit. Alle Aufgaben sind im Rahmen und das Kollegiale Verhalten ist insgesamt sehr gut.
Work-Life-Balance
Es ist eine gesunde Mischung aus Homeoffice und Vor Ort Arbeit. Jeder kann seine Zeiten selber bestimmen und so sein Work Life Balance selber anpassen
Karriere/Weiterbildung
Erste Hilfe Kurs, regelmäßige Sicherheitsschulungen, Es gibt ein Budget für Weiterbildung. Karriere möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer etwas möchte bekommt dies in den meisten Fällen. Wenn die Leistung stimmt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sind die Kokllegen sehr freundlich immer hilfsbereit und haben ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kollegen im Betrieb. Wissen und Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offene und gute Kommunikation. Faire Behandlung aller Mitarbeiter gleich.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, viele Hunde die unkontrolliert sind. Sonst sind die Büros auf neuesten Stand
Kommunikation
Ist offen und ehrlich. Alles wird gut kommuniziert und ist auf Nachfrage auch erhältlich. Jegliche Informationen werden im Intranet zur Verfügung gestellt und sind abrufbar
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Wer Leistung bringt wird auch belohnt
Interessante Aufgaben
Nach einer gewissen Zeit recht Monoton und anstrengend, da viel noch Manuell und Tools gemacht werden muss. ManPower statt Brainpower
Fehlende Wertschätzung, chaotische Arbeitsweisen, keine Strategie.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MHK Group in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt, es wurde viel künstlicher Druck erzeugt, Dinge fertig zu bekommen.
Work-Life-Balance
9 to 5 wird hier leider zu ernst genommen. Vor fünf Uhr gehen, wenn man einen Arzttermin oder ähnliches hatte, wurde nicht gern gesehen und sollte möglichst geheim gehalten werden. Nach der Corona Pandemie sollte man trotz erfolgreich gemeisterter Home Office Zeit wieder häufig im Büro erscheinen, weil die Kontrolle anscheinend nicht aus der Hand gegeben werden möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nur in Form von internem Training on the Job gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren nett und freundlich und man zog gemeinsam an einem Strang. Etwaige Missverständnisse konnten schnell aus dem Weg geräumt werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise rückschrittliche Verhaltensweisen von männlichen Vorgesetzten gegenüber Frauen. Vorgesetzte reagieren nicht auf Gesprächswünsche oder mehrfache Mails, nachdem eine Gehaltserhöhung versprochen aber nicht freigegeben wurde.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Änderungen in Arbeitsabläufen oder Zuständigkeiten wurden nicht mitgeteilt. Gekündigte Verträge mit Externen wurden verschwiegen, teilweise erzeugte das viel Unmut in Arbeitsmeetings mit diesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Zusatzleistungen außer dem im Vertrag vereinbartem Gehalt. Gehaltserhöhung in Form eines Inflationsausgleich nach 4 Jahren wurde nicht gewährt. Immerhin kam das Gehalt pünktlich.
Sehr kollegiales Verhältnis, selbstbestimmte Arbeitsweise
Work-Life-Balance
Lockerungen in der Home Office Regelung sind sehr lobenswert, allerdings wären flexible Arbeitszeitmodelle für einen modernen Arbeitsgeber wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts negatives anzumerken. Zeitnahe Informationen, regelmäßiger Austausch und ein gutes miteinander sind vorhanden.
Arbeitsbedingungen
alles, was einen modernen Arbeitgeber ausmacht.
Kommunikation
In der Abteilung, in der ich tätig bin wird zeitnah seitens des Vorgesetzten informiert und es findet ein regelmäßiger Austausch in der Abteilung statt. In regelmäigen Mitarbeiterbesprechungen der Gesamtbank informiert der Vorstand zeitnah über die aktuelle Entwicklung und die aktuellen Ereignisse.
Interessante Aufgaben
Meinen Arbeitsbereich finde ich sehr spannend und vielfältig.
Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MHK Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden MHK Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MHK Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.