Fehlende Wertschätzung, chaotische Arbeitsweisen, keine Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt, es wurde viel künstlicher Druck erzeugt, Dinge fertig zu bekommen.
Work-Life-Balance
9 to 5 wird hier leider zu ernst genommen. Vor fünf Uhr gehen, wenn man einen Arzttermin oder ähnliches hatte, wurde nicht gern gesehen und sollte möglichst geheim gehalten werden. Nach der Corona Pandemie sollte man trotz erfolgreich gemeisterter Home Office Zeit wieder häufig im Büro erscheinen, weil die Kontrolle anscheinend nicht aus der Hand gegeben werden möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nur in Form von internem Training on the Job gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren nett und freundlich und man zog gemeinsam an einem Strang. Etwaige Missverständnisse konnten schnell aus dem Weg geräumt werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise rückschrittliche Verhaltensweisen von männlichen Vorgesetzten gegenüber Frauen. Vorgesetzte reagieren nicht auf Gesprächswünsche oder mehrfache Mails, nachdem eine Gehaltserhöhung versprochen aber nicht freigegeben wurde.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Änderungen in Arbeitsabläufen oder Zuständigkeiten wurden nicht mitgeteilt. Gekündigte Verträge mit Externen wurden verschwiegen, teilweise erzeugte das viel Unmut in Arbeitsmeetings mit diesen.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Zusatzleistungen außer dem im Vertrag vereinbartem Gehalt. Gehaltserhöhung in Form eines Inflationsausgleich nach 4 Jahren wurde nicht gewährt. Immerhin kam das Gehalt pünktlich.