Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MHKW-Frankfurt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier und da hackt es manchmal und man muss wichtigen Informationen hinterher rennen
Auf die Kollegen ist in der Regel immer verlass
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt, hier und da fällt spontane oder geplante Mehrarbeit an. Die Überstunden kann man bei Bedarf recht schnell abfeiern
1,2 Vorgesetzte gibt es die die Stimmung etwas drücken können. Der Vorarbeiter der MI gehört ausgetauscht!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer was Neues zu lernen und zu entdecken und mit den richtigen Kollegen machen auch die „blöden“ Aufgaben Spaß.
Man wird wertgeschätzt und gelobt aber es wird auch viel erwartet. Bei manchen Problemen stößt man auf taube Ohren.
Wenn etwas schief geht, wird der Fokus darauf gesetzt, welche Abteilung Schuld daran ist und weniger darauf wie man es am besten und schnell lösen kann.