3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer einen guten Arbeiter sucht ist hier falsch.Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fleißige motivierte und gute Fachkräfte werden belächelt klein gehalten und an den Anlagen gelassen. Die eigenen Azubis laufen dem Betrieb reihenweise davon.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungspersonen kündigen und kompetente Leute einstellen. Am besten Leute aus der Produktion weiterbilden und aufsteigen lassen. Nur Leute die den Betrieb/ Abläufe wirklich kennen und mit Fleiß etwas erreichen fördern nicht Menschen, die in der Produktion keine Leistung bringen die Karriereleiter hochschubsen.
Arbeitsatmosphäre
Dreckig laut stickig demotiviert düster Stichwort Knast
Image
War mal gut
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden wenn man Mehrarbeit nicht zustimmt ist man unten durch bei den kollegen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine wird auch nicht gern gesehen, falls Kollegen sich weiterbilden möchten werden Ihnen Steine in den Weg gelegt. Es gibt keine Unterstützung alles Eigenregie und es gibt auch keine Personalentwicklung oder Gespräche. Höchstens einmal im Jahr die Brandschulung als psydo Schulung.
Gehalt/Benefits
IG Metall Betrieb daher gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es wird vorgegaukelt am Ende versucht jeder von jedem zu profitieren durch Vertrauensmissbrauch oder durch Fehlern von anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als balast angesehen ein schlechteres übel was man über sich ergehen lassen muss, die Arbeitserfahrung und Fachwissen geht meist verloren wegen mangelnder Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Arrogant stur keine Ahnung von der Materie aber immer eine Meinung, der Vorgesetzte hat immer Recht
Arbeitsbedingungen
Hängt stark davon ab wo man eingesetzt wird von Taktung a 6,5min bis ich mache den ganzen Tag gar nichts ist alles dabei
Kommunikation
Keine vorhanden und wenn leere Versprechungen
Gleichberechtigung
Gibt es keine außer du bist gut mit den richtigen Leuten
Interessante Aufgaben
Monoton keine Abwechslung jeden Tag das gleiche
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Gute Mitarbeiter schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegeb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Geld aber zu viel Stunden kloppen. Am WE arbeiten und die Maschinen selber reinigen
Verbesserungsvorschläge
Weniger am Wochenenden arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles perfekt,besser geht es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt zur zeit keine nachteile
Verbesserungsvorschläge
es gibt zur zeit keine nachteile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mhp mannesmann präzisrohr durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden mhp mannesmann präzisrohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mhp mannesmann präzisrohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.