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Vorstellungsgespräche

kununu Score (Bewerber): 4,3
Score-Details

586 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenter Bewerbungsprozess, faire Gespräche

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Frankfurt am Main als Consultant CFO Advisory beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess hätte etwas schneller sein können, gerade nach dem letzten Gespräch dauerte es länger. Allerdings wurde ich jederzeit auch über die längere Wartezeit informiert und die Recruiterin war jederzeit ansprechbar!

Bewerbungsfragen

  • Was ist dir wichtig im Team, was macht einen guten Consultant aus, Stärken, was kannst du noch lernen
  • Warum der Wechsel, warum wieder Consulting, warum MHP, was erwarte ich vom Job, ob bereits Proposal Arbeit erledigt wurde, ob man schon gepitched hat, wofür steht MHP, was kann bei O2C automatisiert werden, Fragen zu Ende to End Prozessen (P2P, R2R, O2C), was wurde im Bereich GBS gemacht, was sind Herausforderungen für Kunden, was sind aktuelle Trends im CFO Umfeld
  • Gedankenspiel wie AI und ein 3D Drucker einen produzierenden Betrieb beeinflusst und dessen Finanzprozess

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als fair und transparent erlebt hast. Deinen Hinweis zur Geschwindigkeit nehmen wir gerne mit – und umso mehr freut uns, dass du dich jederzeit gut informiert gefühlt hast.

Alles Gute und bis hoffentlich bald!
Dein MHP Team

Bewerbung als Consultant bei MHP - a Porsche Company

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldungen über die finale Entscheidung hat etwas lange gedauert da diese intern an Formalitäten gehangen hat, dies wurde jedoch offen mit mir kommuniziert was ich sehr gut fand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass du den Prozess als transparent und professionell erlebt hast.

Beste Grüße
Dein MHP Team

Professional and transparent recruitment process - highly recommended

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Commerce Solution Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Exceptional process with outstanding communication, genuine friendliness, and true professionalism. The transparent handling of all phases, including delays, was impressive. Hard to suggest improvements when the experience was this positive - this is how recruitment should be done!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Dear applicant,

Thank you so much for your kind words and thoughtful feedback!
We're delighted that you experienced our recruitment process as transparent, professional, and genuinely human – that’s exactly what we aim for.

Best regards,
Your MHP Team

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Associate Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei MHP war strukturiert und professionell. Besonders positiv ist, dass die Unternehmenskultur nicht nur versprochen, sondern auch gelebt wird. Das hat Vertrauen geschaffen und gezeigt, dass hier Werte tatsächlich ernst genommen werden. Insgesamt eine gute Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine wertschätzende und sehr gute Bewertung!
Es freut uns besonders, dass du deinen Bewerbungsprozess nicht nur als professionell und strukturiert empfunden hast, sondern auch erlebt hast, dass unsere Unternehmenskultur gelebt wird. Genau das ist uns wichtig – Vertrauen durch authentisches Verhalten.

Alles Gute für dich und vielleicht bis bald!

Beste Grüße
Dein MHP Team

Professioneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess mit Raum für Persönlichkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Senior Social Media Marketing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest du zu MHP? Was war ein Fehler, aus dem du besonders viel gelernt hast?
  • Was waren die strategischen Schwerpunkte in deiner letzten Rolle? Welche Kampagnen oder Formate hast du selbst konzipiert oder verantwortet?
  • Wie würdest du eine Social-Media-Strategie für LinkedIn aufbauen? Welche KPIs sind aus deiner Sicht für LinkedIn als strategischem Kanal relevant? Wie bewertest du den aktuellen LinkedIn-Auftritt von MHP? Was würdest du auf LinkedIn sofort ändern – und warum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die ausführliche Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast – genau so wünschen wir uns den Austausch mit unseren Bewerbenden.

Es ist schön zu lesen, dass du dich als Person gesehen gefühlt hast und auch fachlich in einen echten Dialog treten konntest.

Alles Gute für dich und vielleicht bis bald!

Beste Grüße
Dein MHP Team

Der Umfang ist wirklich super.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als IAM Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich fand den Bewerbungsprozess hervorragend und freue mich sehr darauf, dort anzufangen. Deswegen habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Das erste Gespräch war kurz und diente hauptsächlich dazu, die Verfügbarkeit für ein persönliches Gespräch mit dem Team zu klären, in dem man dann anfangen würde. Es wurde schnell klar, dass sich die Person nicht nur überfliegend mit dem eigenen Lebenslauf beschäftigt hatte, sondern sich diesen wirklich durchgelesen hatte, was aus meiner Erfahrung heraus nicht selbstverständlich ist.
  • Im zweiten Gespräch vor Ort war es eher wie ein gegenseitiges Kennenlernen mit dem Management und dem Team, keine einseitige Befragung. Das habe ich sehr positiv empfunden. Mir ist es sehr wichtig, einen kleinen Einblick in die Arbeitsweise eines Teams zu erhalten, um sicherzugehen, dass ich selbst auch dazu passe und ähnliche Ansichten vertrete.
  • Selbstverständlich wurde im zweiten Vor-Ort-Gespräch auch über meinen Lebenslauf gesprochen. Dabei wurde auch auf fachliche Aspekte eingegangen, beispielsweise wurde gefragt, warum ich den Job wechseln möchte, es wurden Detailfragen zu meinen Fähigkeiten gestellt und weitere Punkte aus meinem Lebenslauf angesprochen. Das ist aber auch sehr verständlich, denn die Firma muss schließlich wissen, was ich zu bieten habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung – darüber freuen wir uns sehr!

Umso schöner, dass du den Prozess nicht nur als gut organisiert erlebt hast, sondern auch das persönliche Miteinander und den offenen Austausch in den Gesprächen so positiv hervorgehoben hast. Genau das ist uns wichtig: ein authentisches Kennenlernen auf Augenhöhe, bei dem beide Seiten ein gutes Gefühl entwickeln können.

Alles Gute für dich und vielleicht bis bald!

Beste Grüße
Dein MHP Team

I was very happy with the transparency of the process provided to me by HR.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Senior Sales Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The decision process to more than a month, between last interview and final decision.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Dear applicant,
Thank you for your kind feedback and the great rating!
We’re really glad you appreciated the transparency and overall experience.

At the same time, we hear your point about the decision timeline and take it seriously – thank you for the honest input.

Best regards
Your MHP Team

Sehr strukturiert und super organisiert, interessante Gesprächsrunden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Frankfurt am Main als Senior Consultant AI beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Wechselgründe, Gehaltsvorstellung
  • Gründe für den Wechsel, Deep Dive in aktuellere Projekte und Technologien, Umgang mit Konfliktsituationen u.ä.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen lieben Dank für deine tolle Rückmeldung – das freut uns wirklich sehr!

Es ist schön zu hören, dass du unseren Prozess als strukturiert und gut organisiert erlebt hast und die Gespräche für dich spannend und wertschätzend waren. Genau das ist uns im Austausch mit Bewerbenden wichtig.

Alles Gute für dich und vielleicht bis bald!

Beste Grüße
Dein MHP Team

Schlechte Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir scheint es fast so nachdem ich alle Bewertungen gelesen habe, dass nur Bewerber gut behandelt werden die MHP haben möchte. Leider ist das 2025 gerade im HR Bereich ein absolutes no Go, ich habe eine absage erhalten, möchte nach der Erfahrung aber auch gar nicht mehr dort Arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du deinen Bewerbungsprozess als enttäuschend empfunden hast.

Wir legen großen Wert auf Fairness und Wertschätzung im Umgang mit allen Bewerbenden – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens. Dass dieser Eindruck bei dir nicht entstanden ist, nehmen wir sehr ernst.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Dein MHP Team

Professioneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht sind keine Verbesserungen notwendig.

Der gesamte Recruitingprozess ist sehr professionell, transparent und effizient strukturiert. Bereits die Einladung zum ersten Interview kam schnell und ich wurde über jeden einzelnen Schritt klar und rechtzeitig informiert.

Die Gespräche selbst verliefen immer strukturiert und in angenehmer Atmosphäre. Auch ein offener Erfahrungsaustausch kam nie zu kurz.

Die gesamte Kommunikation war stets freundlich und wertschätzend. Im Bewerbungsverlauf gab es durchgehend einen Single Point of Contact und somit konnten sämtliche Fragen immer an eine fixe Kontaktperson adressiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina Kröger, Employer Branding
Celina KrögerEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in, vielen lieben Dank für das tolle Feedback und die 5 Sterne!

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Besonders schön, dass dir die klare Kommunikation und die persönliche Betreuung positiv in Erinnerung geblieben sind.

Beste Grüße
Dein MHP Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.