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MHP - A Porsche 
Company
Bewertungen

906 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

906 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

554 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 200 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Hohe Fluktuation und Arbeitsbeladtung. Keine Kommunikation.

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MHP A Porsche Company in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros

Work-Life-Balance

Zu viele Aufgaben, wenig Headcount, massiever Druck. Wenig Struktur dafür viele Machtkämpfe.

Karriere/Weiterbildung

Zu lange wurde nichts im internen Bereich investiert

Vorgesetztenverhalten

Fehlt an Leadership Trainings. Gefühlt ist jeder 2. Führung ohne Kompetenzen.

Kommunikation

Wöchentlicher Newsletter, sharepoint oder sonst Flurfunk.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MHP - A Porsche Company in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier macht arbeiten Spaß. Vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ist man per du.

Image

Porsche trägt hier seinen Teil zu bei

Work-Life-Balance

Gibt es hier noch im Gegensatz zu anderen Beratungen!

Karriere/Weiterbildung

Gibt für jeden den passenden Karrierepfad

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden viele ältere Kollegen eingestellt. Man kann nicht meckern.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir top

Kommunikation

Einmal die Woche kommt ein Newsletter, sonst viel über SharePoint, soziale Medien

Interessante Aufgaben

Viel Porsche, aber interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fokus auf Mitarbeiter fehlt und wenig Entwicklungsmöglichkeiten

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MHP - A Porsche Company in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da es in er Firma viele Cluster, Service Units und noch mehr Vorgesetzte gibt, ist das für die ganze Firma schwer zu beurteilen. In meinem Bereich wird sich Mühe geben, da man aber beim Kunden arbeitet… schön wäre es, wenn wie bei anderen Firma auch es nicht so ein Thema immer mit der Hardwareausstattung gäbe.
Das Teamplay „oder One“ ist leider nicht so wie beworben. Im Daily Business toll, doch bei Beförderungsthemen ist das dann unwichtig.

Work-Life-Balance

Faktura und interne Projekte... Andere Firmen reservieren für Internes Zeit von der Arbeitswoche. Bei MHP darf man Interne Meetings dann vor der Kundenarbeit machen, nach oder kurzzeitig auch im
Rahmen von Lunch&Learn-Meetings während der Mittagspause. Klar, man muss Faktura machen und wenn man den ganzen Tag beim Kunden ist, muss man anders Zeit finden… Ich weiß nicht wer auf die Idee kommt, dass in der Freizeit oder Pausen Meetings toll sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt nix Extra. Die betriebliche Altersvorsorge ist ohne jeglichen AG-Zuschuss.
Jobrad gibts noch…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Firmenwagen rein elektrisch und Hybride nur überteuert.

Kollegenzusammenhalt

Ein großer Pluspunkt von MHP waren die Events, wo man sich doch gerne auch mal zu sehr sich selbst feierte. Durch Corona und Home Office ist das nicht mehr gegeben und andere Dinge werden meiner Meinung nach wichtiger: Was tut der AG für die Büroausstattungen zu Hause (gibt es Zuschuss, gibt es Bescheinigungen fürs Finanzamt, kann man Monitore, Tische oder Stühle kriegen) oder anderes wie Zuschuss für die gestiegenen Ausgaben zu Hause (Heizung, Strom, Internet…) Auch Remote-Events könnte man anders organisieren, als vorzugsweise in abends in der Freizeit..

Umgang mit älteren Kollegen

So viel Ältere gibt es nicht, da die gefühlt alle kündigen.

Arbeitsbedingungen

Choose your own device gibts nicht.

Kommunikation

Auf den ersten Blick wird alles offen kommuniziert. Es gibt Videos, es gibt allgemeine Info-Calls und „Meinungsbriefkästen“, besonderes zu letzterem geht man zwar darauf ein, die Antworten haben aber keine oder wenig Substanz. Zurück bleibt Enttäuschung.

Interessante Aufgaben

Sehr stark von SU und Kunden abhängig. Die einen haben es gut, die anderen nicht.


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Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber für Berufseinstieg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MHP - A Porsche Company in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen und einzigartiges Onboarding Programm

Work-Life-Balance

Man ist sehr flexibel, was auch vom Arbeitgeber forciert wird

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Dienstwagen muss hier erwähnt werden

Arbeitsbedingungen

Corona bedingt leider immernoch viel remote

Kommunikation

Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Egal auf welchem Level

Interessante Aufgaben

Am Anfang vielleicht etwas schwierig, die richtigen Themen zu finden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Ein sehr guter Arbeitgeber für junge Berufseinsteiger, um schnell Berufserfahrung sammeln zu können

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MHP - A Porsche Company in Ludwigsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auslastungsbonus für überdurchschnittliche Performance sollte mehr (monetär) gewürdigt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Großen und Ganzen toller Arbeitgeber, mit kleinen Mängeln

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei MHP - Management- und IT-Beratung GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen, ultra flexible Arbeitszeiten- und Arbeitsorte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eigentlich nichts was ich als "schlecht" bezeichnen würde

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in normaler Sprache, explizites Eingehen auf Mitarbeiter: Bsp.: tue das um befördert zu werden, mache dies um deinen Wunsch der Gehaltserhöhung zu erlangen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Bei der Konkurrenz wird MHP als Premiumberater gesehen und manche denken man wäre eingebildet. So habe ich es zumindest einmal erlebt, ansonsten kann ich hierzu nicht viel sagen.

Work-Life-Balance

Man kann 4 Stunden am Tag arbeiten und schafft alle seine Aufgaben. Wer mehr arbeiten möchte um schneller voran zu kommen dann ist das problemlos möglich. Fazit: Man kann 4 Stunden oder 12 Stunden am Tag machen, Überstunden werden durch die Bonuszahlung abgedeckt.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits gesagt, wer viel arbeitet und gut abliefert kann schnell aufsteigen. Schulungen werden ebenfalls genug angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer viel arbeitet kommt gut voran und nimmt seine 300-500€ Bruttoerhöhung/Jahr mit. Ansonsten wird sich am Markt orientiert, eine außerordentliche Bezahlung gibt es eher nicht, dennoch ist die Bezahlung in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja man arbeitet für die Automobilindustrie, aber es wird versucht "GREEN" zu denken.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen haben mich jederzeit unterstützt und hatten allesamt ein offenes Ohr für Probleme oder ähnliches. Zudem begegnet man sich auf selber Augenhöhe und schätzt jeden Einzelnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei MHP keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren super! Allerdings gab es in der obersten Ebene grobe Fehler welche meiner Meinung nach nicht passieren dürfen. Aufgrund meiner Chefs hier 4 Sterne ansonsten eher 1-2 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Excellent

Kommunikation

Die Kommunikation zum Arbeitgeber hin ist wirklich nicht gut. Entweder wird man garnicht informiert oder über versteckte Kanäle welche man so nicht auf dem Schirm hat. Zudem wird oftmals nur sehr schwer verständlich gesprochen/geschrieben sodass der Kernpunkt oft untergeht.

Gleichberechtigung

Unter Kollegen auf alle Fälle. Auch bei den meisten höheren positionierten Kollegen, dennoch gibt es viele Manager etc welche Entwicklungsaufgaben mit dem Satz: ,,Ich entwickle doch nicht mehr" abtun.

Interessante Aufgaben

Wie das eben so ist in der Beratung kann man ALLES erleben. Es gibt viele Projekte, man muss nur sagen wenn einem etwas nicht gefällt und Interesse zeigen bei den Projekten welche einen reizen.

Durch die Corona-Kriese noch stärker

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mieschke Hofmann und Partner - A Porsche Company in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dauernde hinterfragen von alten Denkmustern und Organisationsstrukturen und der beginnende Wandel hin zu funktionierenden, modernen Arbeitsweisen und Strukturen. Dieser muss aber konsequent weiterentwickelt werdenm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es noch ein paar Silos gibt, in denen das alte Denken und Kontrollfreaks überlebet haben

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien noch weiter abbauen - wir brauchen keine BAs.

Arbeitsatmosphäre

Insbesondere in meiner SU unübertroffen, aber viele andere Bereiche haben sich sehr gemausert

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Porsche-Tochter, die selbst eine sichtbare Marke mit sehr gutem Image geworden ist.

Work-Life-Balance

Echte Vertauensarbeitszeit - wirklich mit Vertrauen auch bei dem vielen Home Office seit Corona

Karriere/Weiterbildung

Meine persönliche Meinung: Wer viel vorhat kann bei MHP ideal wachsen.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas geringer als bei manchen Mitbewerbern aber für mich persönlich überwiegen die Vorteile deutlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Endlich auf Batterieelektrische Fahrzeubge als Dienstwagen im Angebot + Jobrad parallel + Bahn-Jahresticket als Alternative zum Dienstwagen.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere in meiner SU unübertroffen, aber viele andere Bereiche haben sich hier sehr gut weiterentwickelt. Selbst Corona hat dies nicht wieder verschlechtert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst mit knapp 50 eingestiegen, bin jetz über 50 und kann in keiner Weise meckern

Vorgesetztenverhalten

Führung vor allem mit Vertrauensvorschuss. Wenn nötig, werden kritische Themen angesprochen aber danach wieder in die Vernunft der MA vertraut.

Arbeitsbedingungen

MHP hat sich super genorös während der Corona-Pandemie mit Sonderzahlungen gezeigt, dass jeder sein Home Office der deutlich gesteigerten Nutzung anpassen konnte - und das, obwohl man optimale Arbeitsplätze im Office hat.

Kommunikation

Es wird alles, auch kritisches kommuniziert. Der Umgang mit Corona war geade auch bzgl. Kommunikation vorbildlich

Gleichberechtigung

Diversität wird sehr stark gelebt, sodass aktuelle Diversity-Kampagnen fast unnötig wirken... aber ohne übertriebenen Druck vopn oben sondern von unten heraus.

Interessante Aufgaben

Liegt bei mir selbst vor allem am Kunden aber insgesamt gibt ees so viele verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, dass jeder/jede die persönlich passenden, spannenden Aufgaben finden kann.

"Geile" Firma mit Potential

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MHP Management- und IT-Beratung GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb wird eigenverantwortlich gearbeitet, viel Freiräume für Kreativität

Work-Life-Balance

Im Vertrieb ist mit der freien Einteilung eine gute Balance möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stimmt, Sozialleistungen bewusst nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Team ist top

Kommunikation

Im Team wird offen kommuniziert und alle Informationen besprochen. Das Management nutzt Videobotschaften, Mitarbeiterzeitungen und eMails, um Informationen zu verbreiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war mal eine coole Firma

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mieschke Hofmann und Partner - A Porsche Company in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt auf dem Arbeitslevel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch Projektleiter, die diesen Namen nicht verdienen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nur auf Wachstum setzt ist das ein Risiko.

Arbeitsatmosphäre

Es wäre schön, wenn es für das Home Office mehr Unterstützung gäbe.

Work-Life-Balance

Es gibt einzelne Kollegen, die ein Sabbatical gestartet haben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Standard Kurse und Management Kurse, …Echte Weiterbildung findet eher in der Freizeit statt.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Kommentar.

Kommunikation

Vom obersten Management wird viel kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Infos werden nicht offen gelegt, bzw. verschleiert. Obwohl es der Firma gut geht, klagen die MA über geringe Zuwächse. Es kann passieren, das über Jahre hinweg nicht einmal der Inflationsausgleich gezahlt wird.

Interessante Aufgaben

Der Wechsel zwischen verschiedenen Bereichen ist recht schwierig. Auf Wünsche von MA wird nicht eingegangen. Es zählt Umsatz ..


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Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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SCHRECKLICHES UNTERNEHMEN

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Mieschke Hofmann und Partner - A Porsche Company in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit 5 Jahren hier und mir wurde mehrfach ein beruflicher Aufstieg versprochen, aber ich habe nie etwas erhalten. Jetzt bin ich in einem Unternehmen, in dem ich entsprechend meiner Erwartungen geschätzt und bezahlt werde.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Beförderung für 5 Jahre und eine kleine Gehaltserhöhung von bis zu 5K innerhalb von 5 Jahren

Vorgesetztenverhalten

In einem Unternehmen wie diesem werden Sie nicht geschätzt und unterbewertet.

Kommunikation

Falsche Versprechungen, wenige Senioren, mit denen ich mich verstanden habe, aber insgesamt eine verheerende Erfahrung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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