Team-up. Ein neuer Job ist herausfordernd: neue Aufgaben, neue Kultur, neue Beziehungen.
Genau dafür gibt es die MHPStarterDays. Gemeint ist Ihre erste Arbeitswoche, in der wir alle Ihre Fragen klären und Ihnen helfen ein erstes berufliches Netzwerk bei MHP aufzubauen. Über Ihr gesamtes erstes Jahr bei MHP stehen Ihnen unsere Mentoren/innen mit Rat und Tat zur Seite. Diese helfen Ihnen, wenn Sie Fragen haben, connecten Sie mit passenden Kollegen/innen und sind Ihre Ansprechpartner/innen für Probleme aller Art.
Bei MHP wird Teamspirit großgeschrieben. Deshalb veranstalten wir regelmäßige Events zum fachlichen, persönlichen und sportlichen Austausch. Dazu gehören unter anderem das MHPSommerfest mit Band und Food-Trucks oder das MHPInsight mit den Beförderungen und einer legendären Party. Ergänzend dazu gibt es natürlich die Clustermeetings mit fachlichem Rück- und Ausblick sowie gemeinsame Ausflüge.
Partnerschaftliches Arbeiten und neue Freundschaften entstehen aber nicht nur durch eine Handvoll Events im Jahr sondern durch regelmäßigen Kontakt. Deswegen organisieren wir monatliche Afterwork-Events wie die MHP@Five Reihe, MHPSports und auf Teamebene noch einiges mehr. Wir wollen, dass alle unsere Mitarbeiter/innen den Teamspirit bei MHP spüren – auch wenn sie sich nicht täglich über den Weg laufen.
Have it Your Way. Das Daily
Business in einem Beratungsunternehmen bietet viel Flexibilität und
spannende Reisen. Ein Großteil der Projektarbeit erfolgt vor Ort bei unseren
Kunden. So erleben unsere Consultants und zum Teil auch schon unsere
MHPStudents einen spannenden Alltag. Home
Office ist bei uns keine Ausnahme sondern Normalität. Es gehört für uns zum
Beraterleben wie das Gaspedal zum Auto. Wenn Sie keinen Kundentermin
haben, dürfen Sie jederzeit von Zuhause oder in einem MHPOffice
arbeiten. Communication is key: Gemeinsam mit den Vorgesetzten
und Kunden kann die jeweilige Tagesplanung individuell abgestimmt
werden.
Je nach
Lebenssituation und Position ermöglichen wir Ihnen zeitlichen Freiräume
für parallele Weiterqualifikationen, Promotionen oder Trainings innerhalb
der MHPAkademie. Auch Part-Time-Beschäftigungen, Wohnortwechsel und Sabbaticals sind bei uns möglich.
All You Can Eat. Innovative Köpfe brauchen
eine gute Verpflegung, denn nur mit genügend Energie kann das Gehirn
richtig arbeiten. Deshalb machen wir aus dem Feel Good Management ein Feel
Very Good Management: Kaffeespezialitäten, Tees, Soft Drinks, Snacks
- bei uns bleibt keiner hungrig.
In manchen MHPOffices
teilen wir uns eine Kantine mit einem anderen Unternehmen. Das ist
toll: So kommen am Mittagstisch immer interessante Gespräche zustande. Viele
MHPOffices liegen so zentral, dass man sich super von außerhalb mit Essen
versorgen kann. Und unsere abgelegeneren Offices ziehen Food-Trucks magisch an: Dort
halten regelmäßig kulinarische Küchen auf vier Rädern. Falls Sie mal
nicht im Büro arbeiten, gibt es natürlich Spesen. Und für Schulungen oder
offizielle Veranstaltungen lassen wir uns von regionalen Caterern beliefern.
Comfort Zone. Unsere Offices befinden sich überall auf der Welt – genauso vielfältig sehen auch die Gebäude aus. Wir arbeiten in Altbauten, Glaskonstruktionen und Co-Working-Spaces. Aber egal wo: An jedem Ort bieten wir Ihnen Meeting-Räume, Telefonboxen, Café-Bars und die Möglichkeit zu entspannen. So bleibt ein Fit zwischen Arbeitsplatz und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter/innen garantiert. Wir achten auf Barrierefreiheit: Unsere modernen Offices sind mit Rampen und Fahrstühlen ausgestattet. Die MHPOffices in Altbauten lassen leider nicht immer Fahrstühle zu. Doch bei Bedarf finden wir gemeinsam mit Ihnen eine passende Lösung.
Stay Fit. Wir sind Teamplayer – im Job und auf dem Spielfeld. Deshalb unterstützen wir mit MHPSports das Engagement unserer Mitarbeiter/innen, eigene Sportangebote anzubieten. Ganz nach dem Motto: Von und für das MHPTeam. Zusätzlich dazu können wir als Tochterunternehmen von Porsche auch deren über 40 Fitness- und Workout-Angebote nutzen. Sie gehen lieber ins Fitnessstudio? Kein Problem: Auch hier haben wir Kooperationen. Komfort und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Darum gibt es in jedem MHPOffice höhenverstellbare Tische, hochwertige Bürostühle und Sitzbälle. Außerdem veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage – bei denen sind Ärzte anwesend, die Sie auf Wunsch unter die Lupe nehmen.
Grow with us. Lernen und Weiterbilden ist Teil unserer Excellence-Kultur. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter/innen maximal zu fördern. Deshalb haben wir die MHPAkademie gegründet. Sie ist die zentrale Startrampe für unsere
Projektmanagement- und Leadership-Trainings.
Die Welt in der wir uns bewegen, verändert sich schneller denn je. Grund genug, sich ständig weiterzubilden und neue Interessen auszubauen. Dazu bieten wir klassische Präsenzschulungen aber auch unsere beliebten „Quick Wins“ an: Das sind Weiterbildungen an einem Abend. Von SAP-Kurzschulungen über Geschäftsprozessmodellierung bis zu Lean Management ist alles dabei.
Gemeinsam planen wir jährlich Ihre weitere Karriere. Wo wollen Sie hin? Wie können wir Sie auf dem Weg dorthin supporten? Möchten Sie berufsbegleitend einen Master machen oder promovieren? Reizt Sie eine besondere Schulung oder ein bestimmtes Seminar? Unser Ziel: Gemeinsam wachsen. Ihr Weg ist auch unser Weg.
MHPWorldwide. Wir haben weltweit mehr als zehn Offices – den Großteil davon in
Deutschland. International betreiben wir Dependancen in der Schweiz, den
USA, Großbritannien, China und Rumänien. Unsere MHPOffices befinden
sich in sehr unterschiedlichen Gebieten. Die meisten liegen zentral und sind
optimal mit allen Verkehrsmitteln erreichbar. Einige sind etwas außerhalb
der Stadt – aber hey, dafür mit eigenem Garten und grüner Wiese für die
Mittagspause.
MHP Deals. Sie profitieren von günstigen Konditionen im Porsche Selection Shop und
beim Porsche Travel Club. Viele weitere Sonderangebote gibt es auf dem
Mitarbeiterangebote-Portal.
Travel Your Way. Berater sind viel unterwegs. Als Tochterunternehmen einer renommierten Automarke bieten wir unseren Mitarbeiter/innen natürlich attraktive Company Cars. Porsche, Audi, VW – einfach das Wunschfahrzeug konfigurieren und gemeinsam mit uns Gas geben. Tankkarte inklusive. Eine super Alternative zum Auto ist die Bahncard 100. Mit der können Sie ganz entspannt jeden Zug in Deutschland nehmen. Einfach einsteigen, zurücklehnen und abschalten. Falls Sie einmal weite Strecken reisen müssen, übernehmen wir natürlich unabhängig Ihres Hauptverkehrsmittels die Kosten für das Flugticket oder die ICE-Fahrt.
Equip Yourself. Ohne Smartphone und Laptop funktioniert das Beratungsgeschäft nicht. Deshalb erhalten Sie von uns eine Komplettausstattung. Zur Auswahl stehen die neuesten Smartphones von Apple und Laptops von Lenovo.
Have Your Cake and Eat It Too. Bei MHP leben wir das sogenannte „Partner-Modell“. Damit bieten wir besonders engagierten Mitarbeiter/innen die Chance zum Associated Partner oder Partner aufzusteigen – und somit die Möglichkeit direkt am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein.
True MHPSpirit. Wie sagt man so schön? Einer für alle und alle für einen. MHP ist nicht nur eine der führenden Management- und IT-Beratungen, sondern auch ein Ort an dem wir gemeinsam die Welt verändern - zumindest die unserer Kunden.
Wir duzen uns, wir kommunizieren auf Augenhöhe und wir leben eine
informelle und unbürokratische Philosophie. Über alle Ebenen und egal wo:
Wir sind ein Team und verhalten uns auch so. Deswegen übernimmt bei uns
jede/r neue Mitarbeiter/in schon von Anfang an Verantwortung und
gestaltet damit die Unternehmenskultur aktiv mit. Auf diese Weise pflegen wir flache Hierarchien und fördern jeden individuell.
Hinter all dem steht unser Streben nach Excellence – intern und extern.
Wenn wir nur eine Sache erwähnen dürften, dann wäre es genau das:
Excellence. Gestützt von unseren acht Unternehmenswerten: Partnerschaft,
Leidenschaft, Empathie, Authentizität, Integrität, Wertschaffung,
Unternehmertum und Fachlichkeit. Diese MHP Werte wollen wir nicht nur als
Unternehmen vorleben, sondern fordern sie auch von unseren Mitarbeitern/innen. Denn wir sind uns der Tatsache bewusst, dass unsere Mitarbeiter/innen uns zu dem machen, was wir sind: Eine der führenden Management- und IT-Beratungen.
